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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
↑コレについて、私は面接の時に質問したんですが、
新卒採用してから11年目ということで
どんなに長い人でも11年、最近になればなるほど
採用人数が増えているので、平均したらコレくらいになっちゃうそうです。別に、辞めるのが早いから2.7年なんじゃないとわかり安心しました。不安な事は聞くのが一番です(*’ー’*)
他社と比べるなら離職率を見れば納得できますよ。
あと、この業界での転職はパチ屋以外難しいのは本当だそうです。
良いことも悪いことも、正直&真摯に答えてくれた人事を
私は信じたいと思います！！
と出てますが、一体どれが本当なんだろうね？
人事はこれから人が足りないからとはいうが、色々見てきて言い方は悪いけど離職率の高そうな仕事の人事の方はだいたいやさしいですね。
外食や引越しや、変な営業、家屋改装等
辞める人の理由はわからないけど、もし結婚して子供できて転職のきかない年になった場合どうなるんだろう？
転職厳しいと言うけどやっぱ厳しいかな？とは思う
就職四季報というきちんとした統計に勤続年数が短いと出ている以上、なにかがあるのだろうね
僕の友達はパチプロになる為にここに就職するって真顔で言ってました。
私のお父さんがダイナムに勤めているんですけど、1ヶ月にニ回くらい本職の方が自宅にやってきます。怖いです。でもパチプロに転職する人が多くて最近ではお父さんの親友がギャンブルによる借金で自殺しました。
パチンコ業界自体も近年規模の縮小が進んでるからね・・・
18日の研修会に参加しようと思ってるんですけど、何か三日間もやるって、ダイナムに洗脳されそうで自分としてはかなりマイナスイメージから入っています。この日から、一緒に参加する方いらっしゃいますか？わたしにプラスイメージを植え込んでー！！
ダイナム 394万円(平成15年度実績
一般企業平均勤続年数12．2年
ダイナム 2．7年(平成15年度実績
いずれも就職四季報より抜粋
あなたたちが頑張ってこの数字を向上さしていくんですよ！未来のダイナマンたちはあなたたちです。期待してますからね。ちなみに私は辞退しました
私は14日からの研修に参加したのですが、そのときはだいたい50人くらいでしたよ。
研修の内容全てが魅力的で楽しそうなんですが、私は特に『面談』が非常に楽しみで、自分のどの部分を買って頂いたのか気になっています！！ダイナムはとても人材を大切にしているので、安心しています！
前の書き込みにもあると思いますが研修に参加したからといって入社を決めなくても大丈夫ですよ。気軽な気持ちで参加してきてください！そして入社するか否かはその後じっくり決めればいいと思いますよ。ちなみに研修に参加した後に『やっぱり入社はしたくないなぁ』と思って内定蹴る人もたくさんいるので安心して参加しても大丈夫だと思いますよ☆
返信ありがとうございます！
実はここに質問を書いた3時間後に人事担当の方から
電話をいただきまして、その際に質問しました。
実際、某パチンコ店が1件結果待ちでして、
そちらの結果次第って感じなんで、せいぜい迷ってみます(笑)
一応、ダイナムさん側が私達の意志や力を見込んでくださって
いる上で就職活動を続けてくださいと言っていただけることが、
結構励みになります！ 頑張ります！
ありがとうございました(*＾▽＾*)
これから研修に行く人へ
研修の二、三日前に確認の電話が着ます。3時半～5時40分までに伊豆高原駅切符売り場の近くにダイナムの方がいてそこから指示に従い、研修所に向かいます。研修の一日目交通費の合算、請求します。（ハンコ忘れずに）内容は行ってからのお楽しみというところでしょうか。帰りには結構みんな仲良くなっていると思われ、あまり急いで帰らず、（3時以降なら軽く余裕）伊豆高原駅でお土産買ったり、ビールで乾杯なんかも・・・研修では酒が出なかったので。研修自体は行くべき。学べるものは多くほかの就職でも役立つような内容。ダイナムの教育は進んでいそうに思える。（ほかは知らないけど）
パンフや選考を通して私はここに決めました。
ちゃんと学生の話を親身になって聞いてくれましたしね♪
やっぱ人の話を聞いてくれる企業で無いと、後々後悔しそうで私
は企業を決めましたねー。
やるからには自分の意見を聞いてくれなければサービス業を
めざし、営む人として満足できないと思います。奇麗事かもし
れないけれど重要な指標だと思いますよ。働いた事も無いので
しったかだけど実際、入ってみないと何も企業の実態はわから
ぬもんなんで、自分が行きたいと強く思った企業に行けいい
と思うよ！！
パンフや選考を通して私はここに決めました。
ちゃんと学生の話を親身になって聞いてくれましたしね♪
やっぱ人の話を聞いてくれる企業で無いと、後々後悔しそうで私
は企業を決めましたねー。
やるからには自分の意見を聞いてくれなければサービス業を
めざし、営む人として満足できないと思います。奇麗事かもし
れないけれど重要な指標だと思いますよ。働いた事も無いので
しったかだけど実際、入ってみないと何も企業の実態はわから
ぬもんなんで、自分が行きたいと強く思った企業に行けいい
と思うよ！！
あ～・・・ばれたみたいですね。あは！
私はまだ、ダイナム行くか迷ってるんですけど。結構、前向きに考えてる人が多いみたいのに感じます。何が決め手になったのかな？？
カバン持ちありがとう！また内定者の集まりであいましょう！
こんばんは～。契約書についてですが、研修中に提出しなくても大丈夫ですよ！！10月までに入社する意思が決まったら提出すればいいそうです！！
研修についてですが、ダイナムに入社しなさい！という内容ではなく、経営についての勉強という感じでした。私は就活終了しましたが、参加者のほとんどはまだ就活を続けてるし、入社の意思は固めてないといってましたよ。逆に人材開発部の方に「この会社と御社で迷ってるんですよね」と相談したりしましたし、真剣にお話を聞いてくれて、アドバイスなど自分のためになることをいってくれましたよ！強制はまったくなし！裏話もきけて、ホンと研修は勉強になりますよ☆
自分も8班でしたよ！！地域の名前でばれると思うけど・・・
ほんと楽しかったよね。
自分は結構がんばれそうと思ったよ！
他のパチ屋(Mハン、Gヤなど)よりも労働的には楽って聞いたし。
すごく楽しくて友達もいっぱいできました。
ところでどのくらいの人がダイナムに入社しようと思っているのか気になっています。できたらでいいので教えてください！
たかたかさんは誰かわかったぞ！！スロ電波さんは誰なんだろ？5月21～23日の研修の人で絶対にダイナムに行く人いたらここに書き込んでほしいな～
誓約書の提出ですが、自分が就職を決めてからの提出で構わないと思いますよ。私も第一志望が他にあり、それは面接の時から伝えておいたのですが、内定者研修の個人面談の際に、じっくり悩んでから納得してダイナムへの入社を決めてください、と人事の方に言われました。他の会社とも同じ土俵で戦いたいとおっしゃってくださって、ダイナムの姿勢にびっくりしましたよ。
あと、何か不安なことがあれば採用担当者にメールを送るのも手だと思います。私がメールを送った際には2人の担当者の方から別々にメールが返ってきました。丁寧に質問に答えてくださいましたよ。
＞匿名希望さん
研修楽しかったですね！！ダイナムについてどうのこうのよりも、自分について分かった事があったので、すごく充実してました。もっと内定者の方々と話す時間が欲しかった！
私も参加してましたよ～！ダイナムの事よく言いすぎなんじゃない？って思うことは多々ありましたね。あと、はなしが大げさ過ぎたような。でもダイナムの事が結構分かったので、行ってよかったですね！友達もできたし！二日目の夜寝ないで、三回の廊下で話したりしてたけど・・・。きつかったけど、充実した3日間でした！！
自分も伊豆の21～23日に参加したものです。自分としてはかなりためになった三日間だと思いました。面と向かっては言えないけど、そう思った人もいっぱいいたんじゃないかな・・。でもやっぱりダイナムについて全体的にいいようにいいように言ってた感はあったよね（特にN瓶さんが）。でも内々定者研修にあれだけ人数を呼べるってのは、やっぱ相当金持ちなんだろうなと思いました。
ダイナムの公式HPに載ってます。
離職率に限らず、財務的な事などもパンフレットより詳細に見る事ができますので、直接見に行った方がいいですよ。
また、そこに載っていた財務データを収益性・生産性・安全性の観点から分析しましたが、同業他社及び他業種の企業と比較しても優秀だと思いました。
私は、28日からの内定者研修会に参加します！女の子で誰かこの回に参加する方はいますか？ちなみに私は、女です。
北海道で内定者研修に参加されたということでお聞きしたいのですが、
誓約書の提出って必ずしなきゃならないものでしたか？
研修には参加しようと思っているのですが、まだ少し就職活動に
迷いがあるので続けているんです。
みなさんも、誓約書はどうなさいました？
みいさんのいうとおり本当に勉強になったし、参加者全員と仲良くなれてめっちゃ楽しかったです！！
北海道で内定もらった人は絶対参加すべきですよ！！買い物にいったときなど、ものの見方とかかわりますよん。
人材開発部の方、本当にお世話になりましたっ
とっても大好きです♪
分かりますかね（笑）
体力的にきつかったですが、それ以上の経験が出来たと思います。
絶対に参加するべき
私も少し前に研修に行ってきました。
現在普通の店舗にいる入社2,3年目の人が言ってたのは、
残業は月に5時間程度（そのほとんどは台入れ替えの時）、15分ごとに残業手当が付くそうです。
でも店舗によってかなりの違いがあるのは確かでしょう。
＞ゆっきーさんへ
私は♀ですが、入社決めましたよ☆
昨日から今日にかけての苫小牧での研修に行ってきました
すっごく勉強になったし、他の内定者の人とも仲良くなって
よかったです～☆
内定もらって受けるかどうか悩んでる人は絶対参加したほうが
いいですよ！裏話もきけました(^o^)
研修でそのようなことをいっていましたよ。ほとんどといっていいほどないですみたいな・・・入ってこんな感じって聞いてなかったなんてことがないのがベストですね。
＞＞模擬研修で残業がまったく無いと聞いたのですが
こんなこと言ってたのですか？
言う方も言う方だな、、、
ウソになるのでしょうか？？
1．残業について
実際の業務における残業につきましては、正直なところ店舗ごとに
状況が異なっているという現状です。
ex．新規オープン店・稼動対策店など
平均すれば、前回〇〇さんが弊社採用担当からお聞きになりました十数時間という数字になると思います。
ただし、残響というのは上司からの命令によって発生するものですから、新しい業務を身に付ける為の居残り作業についてはこれに含まれませんので、その点あらかじめご了承ください。参考までに、私が店舗に配属されたときは、早番であれば業務終了後に1時間程、遅番も同じく業務終了後に先輩・上司から指導して頂いておりました。もちろんこれは残業には含まれません。
2．大量採用について
これは〇〇さんだけでなく、他の学生さんからもよく質問されるのですが、実はこれだけ採用をしておりましても、まだ足りないのが現状です。
今後の出店666店舗に向けて、新たにストアマネジャーが約450名、更にアシスタントマネジャーがその3～4倍必要になります。
また、今後のダイナムはパチンコ業をコアビジネスとし、更なる他の業態（流通小売業）へも本格的に着手してまいります。ですからコアビジネスであるパチンコ業での幹部、更には今後の新規事業への配転も考慮すると、まだまだ採用人数が不足している状況なのです。ですから
新卒採用だけでなく、中途採用につきましてもかなりの数を採用させて頂いております。
その上で、ポストは充分にあるということです。
他の店舗は分かりませんが自分の働いているところは毎日残業です。 まあ最初は何も仕事について分からないので仕事の後残って勉強という感じですが。
遅番は0時退勤なのですが 2時3時になることがざらですね
ドル箱補充 並べ クリンリネス 等ほとんど自分達新卒の仕事で
忙しくて手が回らなく少しでも乱れていると怒られます。
ようするに最初はつらいこともありますが頑張りましょうということです。 遅番あがりで文章まとまらなくてスイマセン。
わざわざありがとうございました。出席してみようかと思います。