- 2024年10月下旬
- 大阪府
- 3日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年10月上旬 |
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私は配送業者のアルバイトで新人教育に注力しました。繁忙期の人手不足解消を目的に、業務マニュアルの作成と、個々の習熟度に応じた指導体制を整えました。年齢や性格の異なる新人に対して丁寧な声かけを心がけ、質問しやすい雰囲気を作ることに努めた結果、定着率が上がり、現場全体の生産性向上にも貢献できました。
抽象的な表現を避け、具体的な行動・工夫・成果を簡潔に盛り込むよう意識しました。また、住友電工が重視する「協調性」や「改善意識」との接点が伝わるように工夫しました。
