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住友電気工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全23件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(27%)
なし(73%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 業務を効率化するAIの活用方法を考える
内容： グループワークを行い、それに基づき発表を行うことがメインであった。それ以外には、会社の概要説明や工場見学も含まれていました。
【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：東北大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ・「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントの投資配分を立案する ・4つの自動車部品を組み合わせて、自動車メーカーへ営業活動を行う
内容： 3日とも13：00～17：30までだった。1日目はアイスブレイクを行った後、企画部門の社員が登壇し、講話を受けた。その後、1つ目のワークテーマが発表され、軽くワークを行った。2日目は、ワークの続きから行い、その後全体で発表があった。休憩後、2つ目のワークの説明がなされ、ワークに取り組んだ。3日目はワークの続きを行い、結果発表。最後に90分ほど座談会が実施された。
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 住友電気工業の製品を用いて新規事業企画を行う
内容： 1日目と2日目の前半で新規事業の企画を行いました。途中で社員の方からアドバイスを受ける時間などもあり、最終的にはパワーポイントにまとめて全体で発表を行います。
全23件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 住友電気工業の仕事を知る
内容： 会社説明→ワーク→座談会と3つの内容に分かれていた。住友電工の5つの事業領域について各々が発揮する強みや、どのように海外においてビジネス展開をしているのかについて学ぶことができた。具体的にはまずは手厚く説明会にて企業説明を受けた。ワークに関しては、資料が与えられ、どこに事業展開をすべきかをグループ全体で考えるワークでした。その後の座談会では、聞きたいことをざっくばらんに聞けました。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ： 新規事業企画を考える
内容： 住友電工の事業内容のインプットをもらい，その技術を使って発展途上国の課題解決を行うための企画を考えた．
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 業務を効率化するAIの活用方法を考える
内容： グループワークを行い、それに基づき発表を行うことがメインであった。それ以外には、会社の概要説明や工場見学も含まれていました。
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【26卒】夏インターン(情報系研究開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ： 住友電気工業の情報研究について知る
内容： まず，会社説明を聞き，そのままの流れで情報研がどんなことをしているのか聞いた．その次に施設見学を行い，具体的なものを見た．そして，座談会で社員と話し，最後にグループディスカッションと発表をした．
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【25卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 工場の生産力向上ワーク
内容： 前半は会社説明、後半はグループワーク、座談会
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：東北大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ・「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントの投資配分を立案する ・4つの自動車部品を組み合わせて、自動車メーカーへ営業活動を行う
内容： 3日とも13：00～17：30までだった。1日目はアイスブレイクを行った後、企画部門の社員が登壇し、講話を受けた。その後、1つ目のワークテーマが発表され、軽くワークを行った。2日目は、ワークの続きから行い、その後全体で発表があった。休憩後、2つ目のワークの説明がなされ、ワークに取り組んだ。3日目はワークの続きを行い、結果発表。最後に90分ほど座談会が実施された。
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 来年度の投資計画を立案せよ/ワイヤーハーネスの営業体験ワーク
内容： 1日目は事業概要や会社概要を聞いた後に投資計画立案ワークの話し合いを行なった。二日目は投資計画立案ワークのプレゼンを行い、その後営業体験ワークを実施した。3日目に営業体験ワークのプレゼンを行なったのちに座談会をして終了した。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： PROJECT「サウジアラビアの送電線を切り開け」
内容： 人事の方による簡単な企業の事業内容や歴史についての説明。その後に提示されたプロジェクト実施のグループワーク。総評に加え、プロジェクト推進においての必要スキル等の講義。締めに住友グループのマインド等を紹介して頂いた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月中旬
3日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ： 新規立案インターンシップ
内容： 企業説明、座談会、グループワーク、工場見学
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 住友電気工業の製品を用いて新規事業企画を行う
内容： 1日目と2日目の前半で新規事業の企画を行いました。途中で社員の方からアドバイスを受ける時間などもあり、最終的にはパワーポイントにまとめて全体で発表を行います。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：大阪大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年7月上旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： 「住友電工が新規に工場を持つとすれば、6つの国の選択肢の中のどこが最適か」について
内容： 13時～17時の全4時間のインターン ~13:30 会社説明 ~14:00 グループワークで行うテーマについての発表・説明 ~15:15 グループワーク　途中で1度社員に発表 ~16:00 全体発表＋質疑応答＋社員からのFB ~17:00 3つのブレイクアウトルームに分かれて社員座談会、学生約10人に対して社員が2人いた
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【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
3日間
大阪府
#ES
#テスト
テーマ： 依頼されたものをどのようなアセットを用いて提供するかを考える
内容： 1日目は、会社説明や事業説明、主力商品についての説明とワークの説明でした。2日目はワークにしっかりと取り組み、翌日の発表に備えました。3日目は発表とフィードバック、若手社員の話がありました。
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【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 住友電気工業株式会社の事業別セミナー
内容： 初めに人事の方から、この企業がやっていることや新入社員への研修方法、福利厚生の内容などの概要の説明を大まかにしていただいた。その後、部署ごとに分かれてそれぞれの社員さんの説明を聞き、その後質疑応答に移るという流れを何回か繰り返す、というものだった。
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【23卒】夏インターン(文系職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 半分以上会社説明。残り座談会。
内容： 半分以上会社説明。残り座談会。
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【23卒】夏インターン(総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 住友電工の製品群を用いて新規事業を立案するというグループワーク
内容： 2日あり、1日目の午前中はグループのメンバーがお互い打ち解けあえるような簡単なグループワークに取り組み、1日目の午後から2日目の午後にかけて新規事業を立案するグループワークがある。新規事業を立案するワークでは実際に市場ニーズがあるのか、競合他社はどこになるのか、採算性はとれるのか、事業はどのように立ち上げるのかといったかなり詳しいところまで考慮しワークに取り組んでいく必要がある。2日目の午後には経営層に向けた事業立案の提案会（発表会）が行われ、最も優れた提案をしたグループには景品が送られる。インターンシップではワークのほかにも簡単な会社説明なども行われる。
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【22卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 製品を使ったプロジェクト
内容： 製品情報をあたえられ、これらを使って新たなプロジェクト開発提案をする
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【22卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 営業体験
内容： 海外での案件の擬似体験。受注獲得のためにどうすべきかを考えるワークでした。資料を個人で読み込み、考えを共有し、最後には発表の時間もありました。海外での営業の方の働き方を体感できるようになっており、自分ならどうするかが求められた。
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【22卒】秋冬インターン(事務)
大学：神戸大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年11月中旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： ひとりの社員のエピソードをもとに、社会でどのような力が求められるかをグループで学ぶとともに企業がどのように成長したのかを理解する。
内容： 合計5時間のワークがある。事前に自宅に送られた資料を基に、グループで話し合いを行い、発表することを繰り返す。
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【20卒】秋冬インターン(文系総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年12月上旬
3日間
大阪府
#テスト
テーマ： 投資する新規事業を決定する
内容： 1日目午前は、海外支社で送電線拡販の戦略を考えるワーク。 午後～3日目夕刻までは、投資する新規事業を決定するワークにチームで取り組む。
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【21卒】秋冬インターン(理系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月上旬
1日間
神奈川県
#その他
テーマ： 工場見学
内容： 工場見学 社員との座談会 懇親会
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【21卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案
内容： 1日目のAMに住友電気工業の説明を受けた。PMからグループに分かれて新規事業を考えていく。 2日目も引き続きワークをした。 3日目のPMに役員レベルの人の前で発表をした。
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【20卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 2030年までに1千億円/年の新規事業を立ち上げる．
内容： 一日目は会社事業の把握とテーマの決定を行い，中間報告を行う．二日目は実際の社員の話を踏まえながら具体的に金額を含めて計画を立て，中間報告を行う．三日目には工場長等の役員の前でプレゼンを行い，総評をもらう．
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2015年12月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 今後取り組むべき事業を3つの選択肢の中から選び発表
内容： 1日目から2日目にかけてグループワーク。2度ほどグループと課題を変えながら、限られた時間の中でどれだけまとめ上げられるかが求められた。2日目の最後に座学や座談会の時間が設けられた。
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