静岡鉄道のインターンES（エントリーシート）一覧 （全4件）

貴社の仕事体験を通じて、人と地域に寄り添いながら「安全・安心・快適」な暮らしを支える仕事に触れ、地域社会への関わり方を学びたいと考えています。海外旅や留学を通して多様な文化や価値観に触れる中で、人との

ふれあいが地域の魅力を形づくると気づきました。特にチェコやオーストリアで、朝市での何気ない会話や笑顔が地域の魅力をつくっている光景に心を動かされました。そうした”あたたかざ”を感じられるまちをつくる仕事に惹かれています。この体験を通じて、貴社の理念がどのように現場で体現されているのかを理解し、将来、誰かの心に残るまちづくりを実現し、多くの人が安心して暮らせる地域づくりに携わりたいと思っています。

○○の学生団体での活動です。私は○○在住で、東京支部のメンバーと会う機会が少なく、孤独感や疎外感を抱えていました。初は自分だけが苦しんでいると思っていましたが、同じ悩みを抱える遠方メンバーの存在に気づ

きました。そこで私は、遠方メンバーに自ら声をかけ、Zoomで雑談や相談の場を設けました。最初は反応もまばらでしたが、継続するうちに徐々に参加者が増え、メンバーが本音で話し合える関係が築かれていきました。その結果、団体全体の雰囲気も明るくなり、活動への参加意欲も高まりました。この経験を通じて、自ら行動することで周囲に良い影響を与えられること、そして仲間と支え合うことの大切さを学びました。

エントリーシートでは、「なぜ仕事体験に参加したいのか」を自分の実体験と結び付けて明確に書くことを意識しました。抽象的な表現にならないよう具体例を入れ、思いと熱意が伝わるよう丁寧に記入しました。

私が参加を希望する理由は、貴社の社是が自身の理想とする働き方だと感じたからです。特にその中でも「親和」は現在の自身と、「挑戦」は将来目指したい社会人像と重なりました。以前の経験から、周囲を信じて個々が

自分の力を発揮することが最高の結果となり、強い達成感をもたらすことを学びました。一つのものを作り上げて達成感を得ることから自身の意欲が生じているため、その点で類似すると考えました。一方、私は慎重派であり挑戦を苦手としてしまう点が欠点だと自覚しています。そのため貴社で実務を担う際に積極的に挑戦することを目標としたく、実際の業務について更に学びたいと思い応募しました。

私が自身で考え行動したことは、○○でのアルバイトです。○○という役割を担っているため、お客様の満足度を向上させるために周囲と協力し、様々な工夫を凝らしました。お客様が何を求めているのかという心理を読み

取ることができるよう意識し、さらに常連の方をリストアップすることで提供スピードの向上と特別感の演出に注力しました。また全体的なスキルアップを目標として、従業員が気分を害すことがないように注意しつつ多角的な視点で行動是正を促すフィードバックを行いました。その結果、アンケート結果からもわかるほどにお客様満足度が向上し、直にお客様からお褒めの言葉を頂く機会を増やすことができました。

結論ファーストで論理的にわかりやすく記述すること。

成長について

細かく、丁寧に

私はアルバイト先のカフェでスムージーの売上を3か月で15%上昇させた。開店当初は立地の悪さとスムージー1人前1300円という価格設定が原因で一日に10本程度しか売れていなかった。この状況を打破するため

私を含む3人が主体となり①試作会を通したレシピ改訂、②SNSでの宣伝を行った。施策を考案する過程では多様な職歴を持つスタッフの意見を傾聴し、受け入れ、まとめることを意識した。同様に試作会では全従業員で価格に見合う味と出来栄えを模索した。このように多様な意見を取り入れ、周囲を巻き込みながら実践することで売上向上に寄与した。この経験から自身が筆頭となり課題解決に向けて周囲と協働する力がついた。

私は百貨店のカフェでアルバイトをしており、リーダーとして環境改善やレシピ改訂を主導している。その過程では従業員やお客様の多様な意見を取り入れることで利用者視点の施策を考案することを一貫して意識している

。施策を通して以前と比較してより多くのお客様が笑顔で利用されている状況を目の当たりにし”人々の日常生活に+αの笑顔を届ける醍醐味”を実感している。この経験から、居心地の良い空間や魅力的なサービスの企画・運営を行うことで人々の日常に+αの笑顔や感動を提供可能な職業に魅力を感じている。

端的に回答すること