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私は5つくらい用意してて、社員の方の回答に合わせて追加で質問したりして耐えるようにしました笑
何個くらい質問すればいいのですか？
首都圏事務ですが、今日１回目を受けて今日２回目の連絡をいただきました。
私はまだ来てません！
約20日くらいですね
返信ありがとうございます！！気長に待ってみます…
返信ありがとうございます！何日後に連絡来ましたか？？
私も言われましたが一次通りましたよ。この状況なので単純に言葉通りに受け取って大丈夫と思います。
私の場合は約3週間後に来ました。緊急事態宣言の出される前に一次があったのでそのせいで連絡が遅れたのかと。今回も緊急事態宣言の延長があったので遅れる可能性はありますね。
言われてないですね…
あまりしっかり覚えてないですが言われました！
こちらからの逆質問と、社員の方のお話のみでした。少しだけアドバイス等いただきましたが、ガクチカや志望動機は聞かれませんでした。
コメント失礼します。質問はどのくらいしました？
自分は、最初5分程度社員さんの自己紹介、その後はすべて逆質問タイムでした。面談というより、質問会という形で、色々親切に答えていただきました。
面接らしくないとは、どのような感じの質問だったのでしょうか、
ありがとうございます！
4月25日に案内がきた、おそらく第2フェーズの1回目面談です！
ちなみに何回目の社員面談でしょうか？
面接らしくなかったので、手応えの測りようがないですが、しっかり選考の一部なのでしょうか？
事務職ですか？技術職ですか？
お答えいただきありがとうございます！助かります…
社員面談という形で、ES提出の数日後に案内が来ました。
3次の案内自体は2次を受けたその日中に来たのですが、GWを挟んだ都合上実施日まで空いた形になりました。
一次面談って社員懇談会のような案内できたものでしょうか？それとも社員面談という案内できたものでしょうか？？教えていただければ幸いです…
2次と3次の間はかなり空いたということでしょうか？
1次面談（リクルーター・4月頭）
2次面談（課長・4月中旬）
3次面談（部長・先日）
と続いて数日後に控える最終面談の計4回でした。
3次面談と最終面談の間でSPIを受験しろとの指示があります。
1フェーズ(OBが居る大学)ES締め切り前→4月下旬に面談等(5月内定)
2フェーズ(OBが居ない大学+1フェーズ落ち)ES締め切り→社員座談会→面接等(6月内定)
◆専門職
1フェーズ(上位大学)ES締め切り→即社員座談会→面接等(5月内定)
2フェーズ(大学不問)ES締め切り→保留→5月面接等開始(6月内定)
◆お祈りメール
サイレントではない。
6-7月に掛けて総合職専門職問わず一斉送信。
◆通信環境等
総合職専門職問わず、「通信環境すら整えられない人」は会社に必要とされますかね...
期間が経って流れてしまったので
もう一度フローを流しておきます。
(古くて申し訳ないが、私の時は上述通りです)
問合せしようかなと思ってます…