日本特殊陶業のインターンES（エントリーシート）一覧 （全4件）

〇〇から〇〇を〇〇する〇〇の解析を試みています。〇〇等の製造では、〇〇の様な〇〇の原料溶液に〇〇が入り、品質不良を招きます。そこで〇〇に〇〇を与えて〇〇を〇〇させ、〇〇する方法に着目しました。〇〇の検

討の為、私はシミュレーション解析に取り組んでいます。妥当性の検証として、実験と同様の〇〇で解析し、〇〇を再現しました。今後は工業的に広く用いられる、〇〇で解析を行います。

セラミックス領域を超えた、新たな取り組みに対する貴社の挑戦的な姿勢を吸収したいと考えた為です。私は研究で、専門外だったプログラミングに挑戦するにあたり、自身の研究と関連した数値解析に取り組む海外教授と

の定期的な会議を実施し、直接的な指導から理解を深めることにより、半年間でのプログラム構築を成し遂げました。この経験から、困難な状況でも挑み続けることで、自身の成長に繋がることを実感しました。そこで私は、自身をより一層成長させ、社会に貢献する技術者になりたいと思い、貴社に興味を抱きました。新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に向けて挑み続ける貴社ならば、自身を成長させ、想いを実現することが可能だと考えます。本プログラムでは、貴社の挑戦心の根源にある、モノづくりへの情熱を体感するとともに、社員の方との積極的な交流から、技術者として必要な力を学ぶことで、自身の将来像を具体化したいと考えます。

アパレル店のアルバイトリーダーとして、売上向上に挑戦した経験です。自店では他店と比較して、売上の低迷が問題でした。原因は、お客様1人への接客の長さによる回転率の低下と、お客様志向の接客不足であると考え

ました。これらを改善し、売上を他店と同水準にするべく、売上の1.5倍増加を目標に掲げ、2つの施策を社員へ進言しました。1つ目は「接客の効率化」です。従来1人で行っていた、商品提案から購入迄の過程を役割分担して接客時間を短縮することで、複数のお客様への同時対応が可能となりました。2つ目は「お客様意見の収集」です。店内に接客に対する要望を伺うアンケート用QRを設け、お客様の回答から改善を図りました。集めたニーズを分析し、組織内での改善案の共有と協議から接客の幅を広げ、購入時の満足度は20%向上しました。上記を半年間継続した結果、回転率の向上とお客様に寄り添う接客を実現し、2倍の売上を達成しました。

すべての質問項目に共通する話ですが、とにかく質問に沿った内容で回答することを心がけました。

硬式テニス部の活動に打ち込み、副部長としてチームの活性化に尽力しました。当時はコロナ禍で対外試合が行えず、部員のモチベーションや参加率の低下が問題でした。そこで、部員に聞き取り調査を行ったところ、目標

が持てないことが原因でした。そのため、どうにか部内で切磋琢磨できる環境が作れないかと考え、部内ランキング戦を導入し、練習への目的意識を高める仕組みを作りました。加えて、個々の課題に応じた少人数練習を取り入れ、目的意識をさらに高めました。その結果、部員同士で課題に対する意識が高まり、互いに積極的に意見を交わす雰囲気が生まれました。参加率も向上し、チームとしての一体感も取り戻すことができました。

具体的に、かつ明快に読み手に伝わるよう心掛けた。挑戦内容や、その結果どうなったかまで伝わるようにした。

〇〇する条件についての研究を行っている。〇〇などの製品は、〇〇して製造されるが、〇〇するという課題がある。そこで、〇〇を目標とした。研究の結果〇〇することが判明した。今後は、プログラミングを用い、収集

したデータを詳細に解析する。

自動車部品を始めとした生きる上で欠かせない事業に対して挑み続けている貴社の取り組みを学ぶためである。自身が所属する研究室において、先輩からの研究に関する断片的な引き継ぎを改善するため、新たなシステムの

構築に挑戦し、引き継ぎ資料の一元化に成功した。この経験から私は、社会の基盤を作り出し、人々の生活を支えることにやりがいを感じると同時に、そのような仕事で貢献できる自信がある。また、セラミックスを用いたモノづくりに取り組み続けた経験を活かし、新たな価値を提供し続けている貴社に強く魅力を感じた。中でも、持続可能な社会に向けて、食糧問題の解決などに取り組む貴社の挑戦心を肌で感じることで、「これまでの延長線上にない変化」への姿勢を学びたい。インターンシップを通して、貴社が新たな価値を創造するための挑戦に触れ、成長に繋げたい。さらに、「想い」を胸に挑み続ける社員の方にお話を伺い、自身の挑戦に活かしたい。

どのような製品を作っているのかや、どのような人材を求めているのかの企業分析を入念に行って記述した。

自分自身の適性や不足点を知るためである。私はサークルやアルバイト、研究室での経験を通してチームワークや論理性を磨いてきた。今後社会に出た時、バックグラウンドの異なるチームメンバーと協力して仕事をするた

めに現在の自分に貢献できる部分や足りない部分を明確にし、貴社で働くイメージを高めたいと考える。

結論ファースト