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富士フイルムの夏インターン体験記(ソフトウェア開発)_No.18006

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
東京都
2週間以内
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
志望するテーマの理由

開発型長期インターンシップではインターン用に用意された課題ではなく,実際の研究開発現場に入り社員と同じ目線で実業務に取り組めるという点に非常に魅力を感じ,加えてリアルな職場を体験するとともに社員の方からのフィードバックを通して成長出来ると考えたためである.機械学習を用いた研究を行う中で規模の大きなデータを扱い,また実際に社会実装されているプロダクトやサービスを扱いたいという気持ちが強くなった.それは,機械学習モデルを開発するにあたっては実用面を考慮して実装・学習・検証を行う一方で,すぐに社会実装されるということはないため,実プロダクトへ関わりたいという意欲が高まったためである.

情報技術に携わった事例

とある〇〇コミュニティではコミュニケーションがあまり活発ではなかった.よって活発化に繋がることを期待して〇〇を開発した.なぜなら当時〇〇といった文化が当界隈に根付いており,これを気軽にDiscord上で行えるツールがあればカジュアルなコミュニケーションが増えると考えたからである.有志やユーザからのプルリクエストやフィードバック等を受けながら主に自分が開発した.Pythonで実装し,データはSQLiteで管理した.〇〇といったクリティカルな部分は〇〇に任せてRPCでやり取りした.開発にあたっては何よりユーザが使いやすい,使って楽しいことにこだわった.結果,〇〇を通してコミュニケーションが気軽に交わされるようになり,コミュニティが活発化した.この経験からユーザのフィードバックが非常に重要でありがたいものであること,需要を把握し目的を明確にして開発したものはユーザに使われやすいことを学んだ.

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

記入可能文字数は多くないので,簡潔に書くことを心がけた.

その他(コーディングテスト)

選考内容

Track Test で行う.
- 選択形式のテスト(40問)
- コーディングテストテスト(競プロのような形式,必須2問 自由回答1問)

その他(研究内容をA4数ページで記述)

選考内容

研究内容をA4数ページで記述する.ページ数とフォーマットは自由.

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

志望動機,研究内容,大学の専攻を選んだ理由,原体験,ESで志望した各テーマの志望度の順位

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

社内制度について

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

一定度のAIに関する知識と,相手が知らない分野についてわかりやすく伝える能力だと感じた.

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問とその回答を書き出して,実際に声に出して読んで練習する.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

想定質問とその回答を書き出して,実際に声に出して読んで練習する.

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ソフトウェア開発
プログラムの内容 プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

情報系開発型長期インターン,医用AI開発

内容

ある医用機器から取れる画像データに対して,深層学習でアプローチするものだった.モデル構築・学習・検証まで一貫して行い,最終日にメンターや人事,他部署の方やマネージャーの前で発表をする.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に案内された.

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

2週間毎日出勤し,実際の職場に入り込むため,会社の雰囲気を知ることができ,解像度が上がったから.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談が実施された.

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学生のほとんどが旧帝・早慶であり,キャッチアップ能力やプレゼン能力が高かったから.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

医用機器AIがどのように開発され,どのような価値をもたらすのかの一端を学ぶことができた.また,今まで知らなかった深層学習の手法やテクニック等もメンターの方に教わりながら学んだ.また,研究でのAI開発とは異なり,業務でのAI開発は価値がコストを上回らなければ意味がなく,医用機器ならではの障壁があることも知った.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンの後,人事との面談がありました.「ざっくばらんに感想を聞かせてください」とありましたが,確かにカジュアルな雰囲気ではあったものの今後の選考に直結していると考えた方がよいです.インターンに参加した理由,インターン前と後での変化(自分の変化,会社へのイメージの変化,熱意の変化など),この経験を今後どう活かすかなどをまとめておくとよいです.普通の面接とは異なり志望動機や自分の経験よりも熱意を伝えるとよいと思います.

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