エン・ジャパンの夏インターン体験記(マーケティング体験edge)_No.18786

ある就活支援サイトの改善するためのマーケティング戦略を考える

一日目は会社説明とグループの割り振りが行われ、グループワークではその就活支援サイトを使ってみての感想やどこに改善点があるかを話し合った。
二日目には施策を考え主に資料作りと発表の練習がメインであった。フィードバックもあった。

全員に対して早期選考への案内があった。(ES免除)

参加学生でやる気のないものがいたり、社員の方々からのフィードバックがあまり理解出来ず、不安に思ったため。

人によってはグループワークの際ほとんどメンバーの話を聞いていなかったり場を乱す者もいたため。

このインターンシップではマーケティング戦略のフレームワークとエンの考え方を学ぶことができる。また、複数社員によるフィードバックでも、エンが大事にする価値観を垣間見ることができるものであった。協調性と独創性を重んじていそうだった。

インターン選考は比較的簡単であり、インターンを通じて全ての学生に早期選考の案内をくれるため、マーケティングを少し体験してみたい、人材業界に少しでも興味がある人におすすめかと思います。比較的早い段階での参加をオススメします。