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エントリーシートの提出って10日までじゃないんですか！？説明会に行った日によって違うのかな？私は10日に間に合わなくてあきらめたのですがまだ間に合うのかな？？
あ、ジーパンでも全然平気だと思いますよ♪フツーに首元にアクセサリー（なんて言うんでしょ？男性でも「ネックレス」って言います？）つけてる男性とかいたし、人事の方も、服装ではなく、話し方や内面を見てくれてたし。あいあいさんが普段学校や買い物に出かける時の格好で平気だと思いますよ～。
＞なおっぺさん
オレンジと白のあの名刺ですよね☆以下がES送付先です！
150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ13F
株式会社 フルキャスト
人事部 06年採用宛
ES頑張りましょうねぇ～。
エントリーシ－ト送付先についてなんですけど、
あの…説明会で頂いた名刺を紛失いたしまして…どなたか送付先の住所を教えていただけますか？？？
こんなお願いで申し訳ないです。よろしくお願いいたします。
ジーパンでもいいですかねぇ??ホント、どんな格好をすればよいんのか悩みます。。
説明会参加したいけど満席ですね・・・。最近、人材に興味持ち出してこの会社に興味持ったんだけど遅かったかな。
3月以降にもセミナーあるのでしょうか・・・??
やることは簡単。いくつかの議題が書かれた紙が渡され、そこから好きなテーマを一つ選んで結論を出し、報告。難しいテーマではなかったし、”友達同士、喫茶店で話すような感じで話してくれて結構ですよ”という人事の方の言葉通り楽しく話せました。
私服で行こうか迷ってる方々へ。迷うなら私服で行った方が良いかと思います！そこまで人数が多いわけじゃなかったからスーツでもそんなに浮かないけど、せっかくのフランクなディスカッションの機会を楽しんでみてほしいです★☆
ちなみに渋谷には、300円のロッカーが、JR駅改札外にも銀座線出入口近くにも、ありました。実は私も、他に選考があったので、スーツ・黒鞄・革靴はロッカーに入れときましたよ～。
お返事遅くなってしまってすみません（＞＜）
パソコンはワードとエクセルが使えるぐらいで十分だと思いますよ☆
電話しながら画面を見てキーボード打つのは慣れればできることですし、私もアルバイトに入った時はブラインドタッチもできませんでしたから（笑）
画面上の処理の仕方は、入社された時に教えて頂けると思いますので大丈夫ですよ（＾＾）
フルキャストは他社よりもものすごく速いスピードで動きを展開している会社なので、体力的にも精神的にもきつくて辞めたくなることも多々あると思いますが、そこで踏ん張れば踏ん張った分だけ、自分の成長や周りの人との信頼関係という形でご褒美がありますよ。
私は、辛くなったときに支えてくれるスタッフさんや社員さんがいたからここまで頑張れたんだと思います。
きっと入社された後、キャラメルさんの周りにもそういう人はたくさんいると思うので、悩んだ時は一人で抱え込まずに回りの人と一緒に頑張って乗り越えてくださいねo(^-^)o
余談ですが、私が勤務している地域では、私がアルバイトを始めた頃(去年の秋ぐらいだと思いますが)から今もずっと、毎日大人数の依頼が来る現場があるんです。
だいだい毎日行ってくださる主力のスタッフさんも決まっていて、私も時が経つごとに「最近しっかりしてきたね～」なんて言ってもらって仲良くさせてもらってたんですが。。
私が今月で辞めるということで、そこの主力メンバーのスタッフさん達が今月末に私の送別会をしてくださることになったんです。
それを聞いた時は本当に嬉しくて…ありがちな話かもしれませんが、そこまでスタッフさんとの信頼関係を築くのは思っていたよりも難しいことだと実感していただけに、人材派遣会社における自分の理想の形のようなものを実現できたような気がして、頑張ってきて良かったなと思いました。
フルキャストで働いたのは7ヶ月間という短い期間でしたが、最後まで頑張り抜いて、このような形で辞めていくことができてすごく幸せです。本当に良い経験をさせて頂きました。
余談が長くなってしまいましたが(申し訳ありません…)、不安を抱えながらも前向きに頑張ろうとしているキャラメルさんを本当に応援してます！
いつも同じことしか言えなくて申し訳ないのですが、頑張ってくださいね（＞＜）
辛くても、その先にあるものを求めて頑張ればきっと乗り越えられます☆
私の就職先は全く違う業界ですが、そこも自分がすごく好きで希望を持って決めたところです。
お互い頑張りましょうね(^O^)ノ☆
私は私服で行く気だったんですがGDの前に、他社で選考が入ってしまい時間的にもかなりぎりぎりなのでとても着替える時間はありません。スーツです。逆に目立つかなぁ・・・
私服で行きます！！！！カジュアルで買い物行くときのようないつもの格好でいいとおっしゃっていました。しかし悩みます。。でも大学行くときの格好でいいかなと、ありのままの自分をみてもらいたいし。
今日説明会に参加してきたものです!!ESだせば選考に参加できるそうです。なので、連絡してみてはどうでしょうか？
わたしは色々な企業の説明会に参加しているのですが、どこも連絡は遅くていつも心配です。ただ、ある企業で、『次の選考の連絡をしたいのですが、こちら側にも予定が簡単に立たない部分があり、ある程度の時間を頂きます。』と説明してくださった所がありました。そう言って貰えると印象がいいですよね。連絡しずらいでしょうけど、そうかも知れないので頑張ってください（＞＜）
またまた早い返信ですね～。説明会はプレセミナーより人数は少なくて、人材業界についての詳しい説明とフルキャストはどの分野に入るといった全体での位置づけと仕事内容、事業内容の説明でした。その後、人事の方2人と先輩社員1人で3グループに別れて就職活動についてどんな感じでやっているのか、から始まり、質問を好きなようにしていくという形式で、人事の方は時間ごとに変わるのでその社員がしてきた仕事内容についてや、やりがいといったことを自由に質問しました。ちょっと緊張しましたが、けっこうざっくばらんな感じで良かったです。プレセミナーの社長のお話に感動して、また説明会に参加して、やっぱこういう雰囲気が自分は好きなんだと思いました。
＞しろたんさん
選考についての連絡はESが会社に到着した順にお知らせしてくれる、とたしか説明会で言っていたような気がします。だからもう少し待ったほうがいいのでは！？ESの合格不合格はあるんですかね……そこまで分かる自信はありません…。。。
じゃがりこっこさんの言うとおりに出した人は全員参加できるということで、気長に待っていたほうがいいのでしょうか・・
おぉ。早い返信にびっくりです。
じゃがりっこさんはプレセミナーの後の説明会も行ったんですよね？
そのときの説明会はプレセミナーよりもっと具体的な話でした？
結局プレセミナー以来フルキャストから離れていたので・・
また勉強しなおさなくちゃってかんじです☆
お久しぶりですね～。私もES1月の下旬に出して今日筆記…の電話がきましたよ。あれ出した人はみんな参加できるんですよ。ってか3月から選考が始まるみたいですよね。来週行きます。ほかと重なってたらどうしようかと思ってたのですが大丈夫で安心しましたよ。結構志望度高いので頑張りまっす！！！！一緒に頑張りましょうね。もしかして同じ日だったりして…笑。
お久し振りです。smileです。以前説明会にいくべきが質問しながらSE提出から全く連絡ないなんて・・という気持ちやあまりにも時間があきすぎてフルキャストが頭から薄れてたんですね。少し気になりつつも縁がなかったんだろうな～みたいに。そしたら今日筆記とGDの連絡を電話でうけました。連絡大変遅くなりましたって言われましたが私がSEを送ったのは1月下旬のことだったのでおっと～ってかんじでした。というわけで私のフルキャスト就活再開です。じゃがりこさんがまだ選考に参加されてますかね？とても久し振りの投稿になりますが。もし読んでいたら一緒に頑張りましょう☆
会社の雰囲気というものがすごくよかったと思います。
返信ありがとうございます！本当にすごくすごく嬉しかったです。
いろいろ質問してしまったのは、私自身不安で一杯だったからです。
私は社会人になる心構えがまだ全然なっていません。
性格もめんどくさがりで頭も良くないし…
本当に私はこの会社でやっていけるのか。一日どのくらい働かなきゃいけないのか。体力は持つのか・・
そればかり考えてすごく不安で。
少しでも内定もらった当初の明るい気持ちを取り戻したくてうたこさんに質問をしました。
確かにフルキャストはキツイ所みたいですね＾＾；
でも、サークル活動とかで経験しましたけど皆が大変な思いして
それでも頑張ってる時の方がのーんびりしてる時期よりも団結力とかお互い支えあったりする事が多くて私は大変な時期の方がやりがいとかを感じていました。
バイトでも暇な状態よりパニック寸前の忙しさの方が好きです。
体力的にキツイけど、頑張ってるって実感できるからです。
社員総会に行った時、社員の皆さんがなんかすっごく仲良さそうで団結力がすごくあるなーって感じました。
それはきっと皆が皆を支えあって大変な仕事を毎日一生懸命こなしているからだとうたこさんの書き込みをみて改めて感じました。
私はまだまだ精神的にすごく子供です。
そんな私が社会人として立派にやっていけるか不安は不安です。
でも、不安な事ばかり考えていたら私を採用してくださった人事に申し訳ないですし、縁があってフルキャストに入社が決まったんだからきっとこの会社で頑張れる！！と考えます！！
最後に…仕事ではパソコン操作が不可欠だと思いますが、仕事に差し支えがないように今からでもパソコン教室にでも通うべきかと考えています。どの程度のパソコン操作技術が経理では必要でしょうか…？
すでに選考進んでる方いないんですかね??
あと、私以前23区内のある支店で内勤のアルバイトしてました。(登録スタッフを派遣する側)
営業はやっぱ大変みたいで、胃炎やら胃潰瘍やら(精神的なものが原因)で病院送りになった人を何人か見てます(^^；
それとスタッフコーディネーターは、がんばり次第で残業はなくせるんです。ぐだぐだしてしまうとこがどうしても出てきて、みなさんがご存知のような(夜中になって電話がきたり)失態がでるんです。夜中急に仕事が舞い込むこともありますが。
支店によってかとは思いますが、私がバイトしてたとこはそんなかんじでした！
当時、異動になった上司(支店長)がお別れ会の時言った言葉を思い出します。。「みんなでフルキャストを残業やクレームのない良い会社にしていきましょう」と。そん時ちょっと涙ちびりそうになりました(^^;)
皆さん入社してフルキャストを変えましょ！
長々と生意気言ってしまって失礼しました！！
お返事ありがとうございます！
私個人の意見や考えでしかないですが、もしお役に立てるなら何でも聞いてください☆
大変だけど好きな理由は、改めて聞かれると難しいんですが（笑）、仕事を通して自分が成長していくのが実感できることと、やはりスタッフさんとの信頼関係ができていくのが嬉しいからですかね（＾＾）
フルキャストは、忙しくて新人さんをきちんと教育する余裕がないので（ここは改善すべき点だと思いますが）、私も基本的な土台がないまま、いつもどこかに不安を感じながらただ実践を積み重ねてきた感じなんです。
そんな時に社員さんが体を壊して退社することになり、私が代わりに業務リーダーを任されることになったんです。
でも何せきちんと教育されてないので、朝から晩まで「本当にこれでいいんかな～？」って考えながら仕事をしていて。。でも失敗は許されない。そんな状況にとてもプレッシャーを感じて精神的に辛くて、よく一人でトイレで泣いたりしてました（笑）。
いつも結果的に大きな失敗はなかったので、周りの人から見たら平然と仕事こなしてるように見えたようなんですが、頭の中は本当にぐちゃぐちゃだったんですよ。「この子に任せて大丈夫」って周りから思われるのが、嬉しい反面よけいにプレッシャーで（笑）、辞めようとよく思ってたのはその頃ですね。
でも、もう限界っていうところまで来て、遂に周りの人に愚痴をこぼしたり弱音を吐いたりしてしまった時、先輩や支店長や同期の子、仲のいいスタッフさんにすごく励まされたんですよ。
なんだか周りの人は私が思っている以上に私のことを見てくれていたようで、自分が頑張っていることは、必ず誰かがちゃんと見ていてくれてるんだなっていうことを実感しました。
そんな風に周りの人に助けられながらしんどい時期を乗り越えることができて、少しは自身もつき、自分が一回り大きくなった気がします。
あとスタッフさんについてですが、スタッフさんと仲良くなったり信頼関係を作っていくっていうことは、簡単なようで結構難しいことだなと感じています。
スタッフさんの立場に立って仕事を進める。ただそれだけのことで、この仕事の基本的な部分なんですが、やはり忙しいと皆スタッフさんのことを考えなくなりがちなんですね。
そんな中で初心に返って、「この人この前体調悪いって言ってたな」とか「この人にこの前迷惑かけちゃったな」とか、些細なことでも思い出して、電話の中で一言気遣う言葉や謝罪の言葉を添えるだけで、スタッフさんとの関係って大分変わってくるんです。
そういう小さな事が繰り返されて、だんだんスタッフさんと仲良くなれたり、スタッフさん同士の飲み会に誘ってもらったり、旅行のお土産やプレゼントをもらったり、少しずつだけど確かにスタッフさんと信頼関係が築かれていっているのを感じています。
そういうスタッフさんがいるから、しんどい時でももう少し頑張ろうって思えたりするんですよね（＾＾）
フルキャストは確かに見方によってはかなり酷い会社だと思います。仕事はちゃんと教えてくれないし、夜は遅いし（そして朝も早い）体は壊すし、夜遅くにスタッフさんに電話したりしないといけないし（私も未だにこれは嫌ですね…）。
だけど、自分なりに目指すものを持って頑張れば、それが実現できる会社だと思います。
なのでキャラメルさんも是非頑張ってください！！
こんな私の意見がお役に立ったかどうか分かりませんが、応援してます☆☆
チャンスはどこにおちているかわからないので
頑張ってください☆
GOOD LUCK♪
アドバイスありがとうございます！本部は今日休みかもしれませんが今日中にメールしてみます！
でも、文才がないのでうまく文章が作れるか心配で、企業にメールするのっていつも緊張しちゃいます(^^;
返信ありがとうございます！！そうなんですが。。
私は厳しい状態の時の入社みたいですね。
でも、もうある程度は覚悟出来ていますし体力が続く限り（これが一番心配なんですけどね・・・）頑張る気でいます！！
説明会でも人事の方がおっしゃっていました。
「仕事は確かに厳しいけど一度もフルキャストを辞めたいと思った事はない」と。
うたこさんも同じ意見なんですよね。
もしよろしければ「キツイけどフルキャストが大好きで辞めない
理由」って教えてもらえますか？
質問ばかりでごめんなさい、よろしくお願いします！
はために見ていても、本当に大変そうな会社ですよね。
「明日仕事しませんか？」と深夜に電話がかかってきます。いつまで仕事してんだ！？と驚くと同時に「何考えてんだボケー！！！明日って今日のことか～！？」と叫びたくなります。
働きたいと思ってる皆さん、きっと内部はもっと荒れてて大変だと思いますので、気を引き締めて、それでフルキャストを根本から改革して、人から恨まれないよう頑張って下さい。
2月22日の説明会に出た者です。
会社にメールした方がいいと思います。
会社側も忙しくて忘れてしまっている事も
あると思うので、自分から積極的に会社に
アプローチしてみるといいと思います☆
私も12月プレセミーナーに参加し、1月中にESを送付したんですが、いまだに何の連絡もきません。。。
連絡が来ると思い込んで、今までほったらかしにしていて、その後の説明会も、見てなかったのでやっていることすら把握してませんでした(汗)
今からでも説明会に参加したほうがいいでしょうか、それともメールとかで質問してみたほうがいいですかね？
アドバイスお願いします。
HPにESがあったから、持って行くのかなって思って心配になってたんです。
返信、ありがとうございました☆
お返事遅くなってしまってすみません（＞＜）
普段はお給料のお支払いが19:00まで（20:00までの日もありますが）なので、その後の処理などをして、だいたい21:00ぐらいには帰られてると思いますよ。
ただ、私も数日前に支店長から話をされたばかりなのですが、今は会社が赤字状態のようで、アルバイトは勤務日数・勤務時間共に大幅に減らされてしまい、サービス残業も含め残業は一切禁止ということになってしまったんです。
なので、もしキャラメルさんの勤務先の支店にアルバイトの経理の方がいた場合は、その方が早く帰らなければいけないので、社員のキャラメルさんの負担が増えてしまうかもしれません。。
もちろん、全国的に赤字ではあってもそれぞれの地域で対応の仕方は若干違うと思いますが、社員の負担が増えるのは確実のようです（＞＜）
かなり厳しい時期の入社になると思いますが、ぜひ頑張って頂きたいです！
私も色々文句言ったり、「もう辞める～！」って思うこともしょっちゅうですが、なんだかんだでフルキャスト好きですから☆（笑）
関東の方ですか？パシフィコのでしたら、必要ないと思いますけど！
野球場に名前つけたのもなんかちゃんとした理由いうてなかったし、ダメだこりゃ。
入社前の健康診断ってないのでしょうか？？
法律で決まってるらしんですけど・・・
情報ありがとうございます！！
やっぱり時期によって偏りはあるけど忙しいんですね。
普段の（つまり〆日とかじゃない日）はどうなんでしょう？
もしよろしければ教えてください！
まだ説明会に行ってませんよ。21日にあります。まだまだ先です。説明会は興味あるなら行ってみた方がいいと思いますよ。
…説明会の日に選考はあったりするんですかね？？誰か分かる人いますか？いたら教えて下さい。
こんにちは。突然書き込みします。
私は近畿圏でフルキャストの内勤バイトをしてるんですが、経理の方もよく遅くまで残業されてますよ。
特に月末の請求の整理や年末調整の時は夜中の3時ぐらいま
でお仕事されてます。。
私は就職先が決定した後ここのバイトを始めたのでもうすぐフルキャストは卒業しますが、経理の方はカウンターでお給料のお支払いの時に沢山のスタッフさんと顔を見ながらお話できるので、大変なのは確かですが楽しそうだしやりがいのあるお仕事だと思います！
頑張ってくださいね。
たびたびすみません。じゃがりこっこさんはもう説明会には行かれましたか？また説明会の日程が追加されてたんですがどうしようかと考え中です。もしもう説明会に行かれてたら選考の流れを教えてください。
そうですね、もしかしたらかかってきたかもしれませんよ。でも非通知ではきませんでしたよ。
しかし私 つい最近まで非通知拒否にしたままで、、何気、会社は非通知でかけてくるところ多いと聞いて…。解除したところです。電話よりメール連絡の方が安心ですよね。
お返事ありがとうございました。電話かぁ。もしかしてたらかかってたかもしれないです。でもとりあえずなんの連絡もないのでまた日程が増えるのを待つしかないのかなぁって思ってます。結構いい加減ですよね。
私も12月のセミナーで頂いたESを1月中に提出しました。その翌日に電話がきて、説明会の予約をするようにと…。リクナビで見たとき誰もが自由に参加できる感じのページになっていたので
ESの選考があるのはウソだと思ってしまいました。ちょっと疑問にはなりました。
どうか、頭のおバカちゃんな社員さんたちを改革していってあげてください。責任感がなく、そして何に関してもちゃらんぽらんな人間が多く見受けられます。こんな集団が東証一部に上場しているとは・・・情けないです。せっかく業績が好調な企業なのに、これではしょせん、名前だけのノータリン会社になってしまいかねないです。
会社のため、そしてアルバイトをしている方々の待遇改善のためにも、ぜひ頑張ってください。
忙しいって誰もがいいますね・・・
ただ、時期によって偏りがあるので一年中夜中まで働くわけじゃ
ないらしいですけど。
私はカウンタースタッフ（経理）の担当に決まりました。
経理の噂はあまり聞かないんですけど、やっぱり定時には
帰れませんか？
内勤さんが夜中まで働いてるのに定時で帰れるとは思えませんが。
どうなんでしょう？
入社後1年半ボーナスが出ないってことですか？