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その代わり仕事は毎日が締め切りと同じだから夜中3，4時までやってたりする。翌朝まで支店でザコ寝してまた勤務それを一週間繰り返す。そして休みの日に支店から電話。ヘルプに来い。終電なくなるので帰りますなどと言えば「根性ないね」「他のひと残るのに？」
もう一度いいます。残業代はきちんとでます。それだけの会社です。入院代はでません。
どこも忙しいと思うんだけどなぁ・・・。
まぁ忙しいのが嫌いな人には向いてない業界でしょ。
っても6人だけだったけどねw
ありがとうございます。やはり実際に働いてみなきゃ分からないことも沢山あるのかもしれませんね・・・勤務地をドコにするかも重要ですしね。悩みます（＞_＜）
アパユアーズに関しては私が退社直前くらいに話題になったので具体的なことはわかりません。フルキャストぐるーぷの場合、部署、支店によって繁忙の差がけっこうあるみたいです。都心や横浜などはけっこうハードでうっし、逆仕事もバイト予約スタッフも少なくて電話も全然ならない支店もあるようです。同列会社なので極端に社風などが違うっていうことは考えにくいですが、いわゆる土木や現場系、工事などの気性の荒い人を得意先に持つのとは異なるのである程度きちんとした交渉、応対のできる部署だとは思います。
返信ありがとうございます。社風は・・・決して良いとは言えないみたいですね。フルキャストグループの『アパユアーズ』に関して何かご存知ないですか？やはり社風はフルキャストと同じような感じなのでしょうか？
最初の3ヶ月は契約社員制度ですよね？あれ実際は半年～1年延長されるんです。
だからたいていの人はボーナスもらわずにやめちゃう人多いです。
残業代はでますが、金払うんだから泊まれよって社風です。
osu041さんおめでとうございます（＾＾）合格者には電話連絡なんですね。かなり急みたいですけど頑張ってください♪
私は今バイトから帰ってきてポストを見るとフルキャストから手紙が・・・。落ちてました（TT）
今日電話来ましたよ。
でもあさって来いって言われました。
フツー無理でしょう？でもその日しか開いてないって。
まったく・・・なんか適当っすよね。
なんだかやる気なくしました。。。
私もエントリシート締切日から一週間以上たちますが、連絡きません。
もしや書類選考とかあったのでしょうか？？
説明会行った時そんなことは言ってませんでしたよね？
私も出したけど、何の連絡もありません。。。。何時までに連絡するとか言ってましたっけ??
エントリーシート出した方いらっしゃいます？？
俺出したんですけど、1週間たつのにまだなんの連絡もないんですが。。。
実はもう落ちてたり??w
席が増えて参加できるようになりました！
平野社長の話が聞けるらしいし、すごく楽しみ！！
リクナビから予約できますよー。
明日行く人いますか？？
レス遅くなり申し訳ない。
簡単に言うと私は元社員の者です。
正直な所、皆さんのご意見は確かにあたっている
部分があります。人材という商材を、物を売るように
扱うわけですから、自社の人間もモノ扱いなのかな？とか
思うときもありました。
ただ辞めてから感じるものは、若干寂しいという感覚。
私は人と接するのが好きで、それがなくなった今やりがいとかが
何か不足している感じです。この業界すきなんだなって
思ってしまいました。そんな私と似ている人なら、
たとえ労務環境がつらくても、やりがいを感じれるでしょうし、
何より出世も頑張った分だけできると思います。
私は、来月からまたこの業界に戻ります。
丁度来月は業界繁忙期。一年に一度の一ヶ月ですから、
死ぬほど楽しもうと思ってます。
普通にかんがえれば わかるように結局他の会社が休んだり帰ったりしてる間に泊り込んだりしてまで業務して成績あげてるわけなので。
支店に救急車が来るのもよくあります。
お勧めはできません。
私、新聞奨学生といって新聞配達しながら大学通ってるんですよ。
それで、新聞社の方から就活支援の一環で、企業に推薦状を出していただけるんですよ。
ただ、そのためには先方の人事の責任者の方のお名前と役職名が必要なんです。
それで、ここで聞いてみたわけなんですけど・・・
よく考えたら、こんなトコで個人名だしちゃまずいですよね。
会社の方に直接メールしましたので、大丈夫だとおもいます。
ありがとうございます。
知ってどうされるおつもりですか？
今朝のサンデープロジェクトに平野社長出てましたね♪
直接お話が聞けるそうなので私も行ってみようと思います。
昨年就職した姉にきいてみたらスーツの方が間違いないと言われたので、スーツで行こうと思っています。
このセミナーに昨年参加した先輩がすごく面白かったと言っていたので私も参加しようかと思っているのですが・・・スーツとか着ていった方がいいのかなぁ？
誰か教えて下さい。
ちなみに・・・平野代表の話とか人材業界のこととかすごく勉強になるらしいです。
つまり、卒業後はアルバイトで派遣してもらおうかと考えています。特に、ソニーミュージックグループで働きたいと思っているのですが、やはり倍率は高いでしょうか？
あと、契約はどのくらいの長さなのでしょうか？最近は短期の仕事も多いとのことでしたが。
もしよろしければ、教えてください。
辞める方の書き込み続いていますね。
私はこの会社で働いて約半年が過ぎました。つまり去年新卒
で入社です。
同期は一ヶ月に五人の割合で消えていってます。
皆さんご存知とか思いますが会社は本社が東京にあり、
後は日本中に小さい支店が約300あります。
毎日全支店の様子をモニターでチェックする訳にも
いかないし、上のクラスの人間が片田舎の小さな支店の状況
まで分かるわけありません。
つまり、働く場所や支店の状態によって就業形態が全く
違うんです。
ベテランの支店長、ベテランの内勤さんがきちんと
支店を運営できている所は雰囲気もいいし働きやすい。
でも、その逆の支店も山の様にあるでしょう。
その支店に配属になれば
フルキャスト＝激務、最悪、しんどい、入った事に後悔。
・・・といった感想を抱き退社してしまうのは当然です。
上司や支店の雰囲気がいい所は働いてて本当に楽しいですよ。
今日は7時前には仕事終わって、7時半頃には帰れました。
スタッフさん達と仲良くなれるし、いろんな人に出会えるし。
自分が仕事紹介したスタッフさんがちゃんと仕事してくれてお給料をもらいにきたら嬉しい。
拘束時間はまあ、長いけど容量よく仕事すれば早くに帰れる日も多いし。
私はやりがい感じています。
どのような状態の支店に配属になるか・・それですべてが
違ってきます。
運に任せるしかないですね。
私も10月の人事移動で今の支店長がいなくなったら
どうしよう。。って今から恐れています＾＾；
あまりの激務に倒れ、診断を受けてみた所、
自律神経失調症だという事が分かりました。
この会社は「必要な時だけ必要な人材を提供する」とか言ってそれをウリにしている訳ですが、
僕から見ればただの「人材の使い捨てを作っている会社」のように思えてなりません。
フルキャストに限った事ではありませんが、この業界は特にそのような傾向があります。
時には人が人でないように思える事もあります。
あまり良心が痛む人には向いていないかもしれません。
はっきり言って、○ッドウィルと同様、かなりハードです。
本当に覚悟を決めて入社される事をオススメします。
繁忙期（3月～4月）は特に激務で、朝の6時頃から夜中の1時まで働かされます。
というか、この時期は人手不足で登録スタッフに?しまくり・・・です。
営業手当ては40000ですよ。
ありがとうございます。助かりました。
全員グループディスカッションに進めるらしいですよ。
エントリーシートでの選考は行わないとのことです。
確かに人材派遣の営業は大変です。でも女性だからっていうことはありません。男性の営業社員も大変ですから。
休日は問題がなければ比較的しっかりとれますよ。残業は、ほぼありますね。ただ、残業はその人の抱えている問題であったりとか事務処理の具合によりますから一概に残業が長いとは言えません。参考までに、私は早いときで19時、遅い時は22時ごろの終了でした。営業は体力勝負です。体には気をつけたほうがいいですよ。
やりがいですが、まだ正直わかりません‥。ただ、外回りでいろいろな会社に訪社するのは楽しいですね。
この会社は、毎日がお祭りみたいですよ。だから、毎日変化を求める人にはいいかもしれませんね。
一度、外勤スタッフになって近くの支店に行ってみてはどうですか？雰囲気を感じることはとっても大事ですよ。仕事振りも見れますしね。
みえのさんは営業されてる社員さんですか？
私も営業希望です。
でも女性で人材派遣業界の営業は大変だと聞いて
今すごく不安です。
休日も少なくて残業多いみたいですけど、大変じゃないですか？
どんな事にやりがい感じますか？
みえのさんはこの会社に入ってよかったって思いますか？
参考にしたいのでよかったら教えてください。
ありがとうございます。友人にも社員と同じような服でいいんじゃないのと言われたので、それなりに社会に出るということをわきまえた服装で行こうと思います。
私がグループディスカッションを受けた時は、ほとんどの人が私服で来ていましたよ♪他社の選考が同じ日にあるという人だけスーツでした！なので私服で行ったからといって不利になることはないと思いますよ～。あまりはっちゃけすぎると分かりませんが（笑）がんばってください！
スマイルさんお久しぶりです♪スマイルさんは他社に決められたんですね！おめでとうございます！私もスマイルさんのように一生懸命考えて結論を出したいなと思います♪♪
年間休日108日はほぼ土日のみの休日です。なので、GW、夏期休暇、年末休暇はありません。祝日も出勤ですし。営業は基本が土日休みですが、会議などで土曜出勤もあります。その場合、平日に代休がもらえます。
年間休日108日はほぼ土日のみの休日です。なので、GW、夏期休暇、年末休暇はありません。祝日も出勤ですし。営業は基本が土日休みですが、会議などで土曜出勤もあります。その場合、平日に代休がもらえます。
こんにちは☆お久しぶりです！！元気でしたか？？
私はもの凄く迷ったあげく内定を辞退させて頂きました。
自分の将来の姿を描いたときに、どうしても他社で働いている自分の姿を思い浮かべてしまって、他社にお世話になることに決めました。東海さんも、げーちゃんさんもまだ迷っているみたいですが、納得いくように頑張って下さいね！！
新卒採用での就職活動は一生に一回なので私も凄く悩みました☆東海さんとげーちゃんさんに会えないのは寂しいけれど、進むべき道は違っても、来年からは社会人として
自分の決めた場所で一緒に頑張っていきましょうね☆♪