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はじめまして！ご回答ありがとうございます。
大丈夫だったのですね☆
4×3で出してみようと思います。
質問が結構単純じゃないので、う～ん。。てなってますが頑張って良い内容書ける様に目指します！
ありがとうございました。
エントリーシートですが4×3でも受かりましたよ！
ようは内容が良ければいいっぽいです。
社員さんたちがとても親しみ易くていいなぁと思いました。
そこで、説明会時に配布されたエントリーシートを提出しようと考えています。
が、写真のサイズが縦5センチ×横4センチて書いてありますよね？！普通履歴書に貼る写真て4×3程度ですよね。私4×3の写真しか持ってないのです。
みなさんどうされたのでしょうか？？（無知ですみません。。）
あと、帰宅時間が結構遅かったりと色々大変で、昨年入社された方は皆辞めた、とも聞いたのですが真偽のほどが気になります。
型にはまった感じではなく拍子抜けしましたが、
無事に通過しました。
次は最終です。
連絡はどのように、いつ頃いただきましたか？？
はじめまして。
正当な評価をしてくれるということなんですが、具体的どういう場面で感じられますか。また勤務地が関東ということなんですが、関西地区のことについて、何か気になることを聞いたことありませんか。よろしくお願いします。
先日派遣のアルバイトの登録しようと思い、説明会に参加しました。ここで働いてる人はアルバイトが多いんですかね？めちゃくちゃ態度悪い。説明の時にも何回も聞こえるぐらいのため息つかれたり、質問を聞きにカウンターらしきところにいったら、かなり待たされて、待たされた理由はそこで働いている人たちが見えるように、お菓子食べてりしていて、その時えらい人はいなかったからそんなことをしたんだと思うんですけど、とにかく全員にらみきかせた人ばかりだった。だから途中で帰りました。かなり適当だと感じました。
パンフにもありましたが、フルキャストグループにおけるエージェント部隊です。
一年目からHR総研に出向の希望を伝えています！
部署は営業です。
給料は少しやすいかと思っています。
しかしがんばればその分を評価してくれる会社です。
今のところ不満はありません。
どこの部署を希望しているのですか？
部署はどこですか？
勤務時間に対して給与はみあっていると思われますか？
また会社に対する不満等はありますか？
極力多くの情報を提供して頂けると幸いです。
みなさん頑張って下さいね！
どうも、はじめまして。
いくつか議題の内容が書いてある紙が配られ、その中のどれについて話し合うかグループで決めるって感じなのですが、人材派遣とはほとんど関係の無いものばかりでしたよ。
筆記もあるので頑張って下さいね。
こんばんんわ☆はじめましてです！！私は来週にグループディスカッションを受ける者ですが内容は人材派遣に関することなのでしょうか？？
たぶん、私だけでなく多くの方が、内定をもらっているように思いますが…みなさんはこの企業をどのように考えておられますか。
過去スレも拝見させていただいているのですが、不安がたくさんあるのが本音です。
みなさんの考えを少しでも教えていただきたいと思います。お願いします。
私はギリギリに結果が来ましたよ!!!
いや、ギリギリというより一日過ぎてたかもしれません＾＾；
もうちょっと待ってみて下さいな☆
ありがとうございます。10日でしたか・・・
自分は21締め切りなのに連絡こないのでだめっぽいですね＞＜いきたかったなぁ～
ES締め切り日から10日後というアナウンスだったような気がしますよ。
私の場合は締め切りが24日だったので5月3日までの連絡となっていましたが。。
通過の連絡は、昨日来ましたよ。
GDお疲れ様でした！
楽しめたようで何よりです☆
今日はグループディスカッションやってきました！！
周りのメンバーに恵まれたおかげで楽しめました。
テストは全然ダメだったからちょっと不安・・・
電話が来るのが待ち遠しいです。
ありがとうございます！
キグナスさんはいよいよ今日ですね☆
今ごろがんばっていらっしゃるところでしょうか？
周りに呑まれず、周りを呑みすぎず、自分を表現してきて下さいね♪
私は授業の都合で、面接の日時を当初予定の1週間後にさせていただきました＞＜
自分としては間が空くとどうしても焦ってしまうので
次回心を落ち着けて面接に望みたいと思います。
＞ライルさんへ
ESは見やすく、分かりやすく、です！
読みにくい小さな字でスペースを埋めるよりも、
自分らしい言葉、パッと見て分かる大きさの字で簡潔に。
その補足は面接で十分時間はあると思います。
私は面接で自分が話したいなと思ったことを項目のように挙げて書きましたよ☆
そうそう、ESそのものとは別なんですけども・・・
郵送(普通郵便か速達)で出しましょう＞＜
ギリギリだからと言って宅配便にすると大変リスクになります。。。
次は書類選考なのですが、書類選考を通過された方はどんな事に気をつけられましたか？
9人なんかでやったら周りの雰囲気に圧倒されて喋らなくなりそうです。
4、5人でやる事を祈ります。
自分はとうとう19日にグループディスカッションです。
少しずつ緊張してきました＞_＜
最後に、グループディスカッション通過おめでとうございます！！
ありがとうございます★
頑張ります★
私のときは9人でした。苦笑
ただI原さんのお話では普段は4,5人と仰ってましたよ！
支部の部屋の大きさの関係で2つに分けられなくて
9人になってしまったそうです。
キグナスさんのGDはもう少し人数少ないと思いますのでご安心を☆
そうそう、今夜GD通過の電話をいただきました。
次回面接1週間後です＞＜
頑張ってきます!!!
電話では40分ってお聞きしてたんですけども
各自己紹介2,3分(実際は一言紹介になってましたw)
グループディスカッション1時間弱くらいでしょうか。
テーマ決めたりする時間も掛かりますので。
テーマはいくつかある中からみんなで選ぶ形式です☆
グループディスカッション9人でやるんですか！？
結構大変そうですね・・・
でも、この会社は志望度高いのでテンション上げて頑張ってみます！！
＞NUDAさんへ
7割も取れたってすごいですね。
筆記は得意じゃないので緊張してます＞_＜
分かる方いらっしゃいますか★
難しかったのは時事くらいでしょうか・・・＾＾；
まぁマークではないですが、内容はSPIとほぼ一緒です。
数学や歴史などは無かったので助かりましたが
私は全く準備していなかったので5,6割しか取れなかった気がします・・・
むしろグループディスカッションが厳しかったかもしれません。人数が9人と多かったので、まとまる話もまとまりませんでした。
結果待ちですが、とても緊張します＞＜
筆記はオリジナルでしたがそこまでは難しくないと思います。ただマークシートではないので少しハードルは高いかも・・・
漢字の読みや書き取りはありましたねぇ～
あと企業に関する問題とか・・・
1次面接のときに結果教えていただきましたが7割ぐらいは取れてましたし・・・
福岡で3月24日に説明会を受け、4月7日〆切でエントリーシートを郵送しました。1週間以内に合否の連絡をすると言われたのですが、まだ連絡来ていません・・・。誰か連絡来た方いますか？？
ありがとうございます。
ところで、説明会の時に社員の方が「自分達も筆記試験をやってみたんだけど難しかったよ(笑)」って言ってたんですけど、難しかったですか？
履歴書等一切いりませんよ～！
筆記試験用に筆記用具だけです。
後は・・・頭・・・くらいかな＞＜
私はどこかに忘れたみたいですけど・・・
電話がきた時は履歴書の事は言ってなかったと思うんですが、ちょっと不安になったもので・・・
いや、あなたの書き方の問題でしょ。
私も…さんと同じように感じました。
“～あなただから駄目なんですよ！”とかも失礼ですし！
意味は受け取る側にあるんですよ？
だから発信する側は少しでもわかりやすく書くべきです。
今後、事業部長になられるようですが、“言葉”は大事にして下さいね。
ちなみに何系の会社ですか？受けないようにします。
大きい会社なのかどうかは別にどうでもいいけどw
よーく自分の書き込みを見てみてください。
あと何に重点置くかは個人の自由ですから、この議論はもういいのでは？
＞これから何年も毎日する仕事を「大変かどうかを判断材料にはしないほうがいい」？？？
＞就職ナメてます？
＞入ってみてしばらく我慢して、半年後、1年後、2年後に「いつまでこんなに忙しいの？」
＞と我に帰ってもそれでもその業務は続くんですよ？
あなたが社会人なら・・・上記のようなことを言ってるあなただから駄目なんですよ！
仕事をナメないで下さいね。。。
あなたが学生なら・・・・面接で落とされますよ～ 「理解能力が無い」って・・・
えっと、私が言いたいのはですね、
【大変かどうかを判断材料の『重点にはおかない方がいいこと』をおすすめします。】
と言ったのですが、しっかり言葉を理解して下さいね・・・
つまり、「判断材料の大部分を占めないで下さいね！」という意味ですよ。
価値観はそれぞれですが。。
更に、何を「大変」と感じるのかにもよりますし。
就業時間なのか、人間関係なのか、他にも色々とありますからね。
ちなみに私は某企業のインターンを3年やっていました。
就職もそこで決定なのですが、4月から40人の部下を持つ事業部長になります。
※結構大きな会社です。
＞逆に忙しくて毎日が締め切りの人材業界でも身を切って取り組みたいくらいの熱意があるかどうかが重要です。
＞大変かどうかは問題じゃない。
これは同意見です！仕事は大変だと思いますよ。よって、先々の自身のビジョンが大切だと思います。
就職ナメてます？入ってみてしばらく我慢して、半年後、1年後、2年後に「いつまでこんなに忙しいの？」と我に帰ってもそれでもその業務は続くんですよ？逆に忙しくて毎日が締め切りの人材業界でも身を切って取り組みたいくらいの熱意があるかどうかが重要です。
大変かどうかは問題じゃない。インターネットの書き込みは大半がウソ・・そんな形で行動してると入社してからとんでもないことになりますよ。
ひとつアドバイス：転職しようにも前職の会社名を履歴書で見られただけで敬遠される会社があります。要注意。ここもそのリストですから。要するにこの会社にいて辞めたとしてもなんのスキルもついてないっていうことは業界全体の常識なんですよ。
私は最近まで、某企業でインターンをしていました。
あの～・・・
表向きとか関係なく、仕事が大変なのは当たり前だと思いますが。。
大変かどうかを判断材料の重点にはおかない方がいいことをおすすめします。
フルキャストは、表向きはいいけど、実際に本当に大変です。
バイトなど、実際にフルキャストに関わってみた方が、今度のためになると思います。
さっき電話きて、GDと筆記試験の都合きかれました☆
説明会とES提出からだいぶたってたんで忘れてました。。
私服できてくださいって言われてビックリなんですけど、皆さんどんなかっこうでしたか？？？
よかったら教えて下さい☆★