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僕は、他の選考をやめず、他社でもらった内定もことわらず、サイバードに内定もらえましたよ。
そんなに気にしなくても大丈夫じゃないですかね。
他社の選考を辞めてサイバードオンリーにしないと内定もらえないって本当ですか？？
私はグループ懇談会→個人面談→テスト→個人面談×3→最終面談の流れでした。4人の社員の方とお話させていただき、4人目の時に話した方が「俺の下で働け」とおっしゃってくれたので、担当の社員の方(1回目の面談の社員)に入社したいと伝えると最終面談に進めることとなりました。最終面談は30分と言われていましたが、1時間以上話して、その場で内定と伝えられましたよ。
個人面談
テスト
個人面談
個人面談
個人面談
そして個人面談。
道は果てしなきかな…。
きっといい評価をもらっている人はラフに話をして、自分をしっかりアピールしているはずです。サイバードへの志望度が高いならしっかりアピールしていかないとダメですよ。
また最終面接にいくまえはどのような流れでしたか？
答えられる質問などあれば、答えたいと思っているので、サイバードに入社したいと思う方かいれば聞いてください☆
君に会うの楽しみにしてたけど、印象違って残念みたいな…
とりあえず、通過とはその場で言ってくれましたが、サイバードは厳しいけど君大丈夫かな？？みたいな…
もっと、ラフでいいよとは、言われましたが、さすがに面接であれば身構えちゃいますよ～～
いやぁ、厳しい面接でした。。
大体5日後ぐらいに連絡が来ましたよ。
人事の方が一人でほぼ全員を受け持っているみたいなので
優先順位があるんじゃないですかねぇ？
なるほど。はるきちさんが受けた2次面接で次最後だけどどうしますか的なことを言われている人もいるみたいなんで、正直わからないですね。中には3次に進む人もいますし。力になれずすみませんが、連絡は来るでしょう。
面談したときに言われませんでしたか？というかその面談は何次ですか？テストセンター前ですか？後ですか？
合否に関わらず連絡する（たぶん）的なことをおっしゃってたのですが、不採用の場合は連絡はこないものでしょうか？
ベンチャーにしては良いのではないですかね？
ん～そこはどうなんでしょうか。中途の人の方が仕事ができると思いますというかできて当たり前という感じですから、自然に中途の人がお金を多くもらえるというのはあると思いますが・・・というかここの新卒がまだ、浅いですよね？4、5年くらい前からですよね？まだ、1000万に行くにはいくらベンチャーとはいえ難しいんじゃないですかw
会社にとって有益な人材であれば、自然とお金はついてくるでしょう。1000万いくかどうかも一つの判断基準かもしれませんが、自分が自分らしく働ける環境かを見ると、成長できるし、実力も発揮できて、1000万への道が近づくかもしれないですね。
ありがとうございます。とりあえず、私も第一志望に近いんで、アピールしてみます！！
実際のこの会社の評判はどうなんでしょうか。
年収的には、成績を残せば上がるんでしょうか？？
どんなに頑張っても、1000万になるのは、中途採用の幹部だけという噂も聞いたことがあるんですが。。
事業内容には惹かれるんですが、給料が少ないのはつらいですよね…
法律的にも罰せられないから平気ですよw
でも、自分の会社への志望度が明らかに低いという人に内定を出すのは難しいのではないですか？人事の方はそれが評価の一つになるということもあるでしょうし・・・
絶対はつけなくてもいいので論理的に？御社に行きたいです！と言えればいいんじゃないですかね？ちゃんと考えているなと思わせればいいんじゃないでしょうか？絶対入社しますと言えとは私は言ってないですよwあまり言うべきではないですが、第一志望だと思わせればいいのですよ。たくさんの内定をとる人というのはそういう人ですよ。
っというより、もっと内定もらって冷静に判断したい…
次が、3次面接ですが、実際迷います。
「行く」とはっきり返答できないですし。。
もっといろいろな会社をみたいと正直に話してみようかと。
かなり、上位の志望なんですが、結論はまだ出せません。
本当に迷います。次で、落とされたら、意味ないですが…
例えば、私が人事の立場であったら、自社に来たいという気持ちが強いか否かという気持ちを探りたい気持ちはわからなくもないです。しかし、実際の学生は行きたい会社一本という人はほとんどいないと思います。
凝ったESをもとめてくる、会社や、他会社の就活をやめろといわれてもかなり厳しいです…
みなさん悩む問題だと思うのですが。。
志望度はそれなりにあるだと、こいつ来てくれないなと思われています。実際、それなり行きたいと思ってますよと言って、来る気ないでしょ？って人事の方に言われた方がいます。今では選考というよりOB訪問みたいのをさせてもらうみたいですが。その人はよっぽど優秀と判断されたんですかね。わかりませんが。
とにかく、必ず行くと相手を思わせる必要はあると思いますよ。最終的に行く行かないにしろ。選考とはそういうものです。
志望度はそれなりに高いほうではあるんですけどね・・・
何回もあると交通費が馬鹿にならないですよ
第一志望になるまで面接までは続くと思いますよw
信じるか信じないかはあなた次第ですが。
もう募集してないけどこっからでもバシバシ切られるんですかねえ？？
うーん…。
やっぱり入社するって言わないと最終面接までいけないんですかね？
あまり上の方の人には会ってない気が…。
最終はまだまだそうだなー。第一志望の業界じゃないって言っちゃったしなあ…。
ついに次回最終です！！
どういうことでしょうか。
そうですか！
ありがとうございます。
お互い頑張りましょう☆
2回目の個人面談も合否の判定はあると思いますよ。
私の場合は人事の上の方とお話して、何とか通過しましたが、1週間以内に連絡をもらえないと不合格だそうです。
私は次4回目の面談を受けるものですが、知人に内定出た方がいます。その方は他社が第一志望らしいですけど、そこの結果次第で内定を出しますという感じみたいですよ！詳しくは分かりませんが、サイバードに行くと決めたら正式に内定をいただける様です。
5回くらい面接、面談をかさねてるのですが、、
ゼッタイ入るっと言わないと、
内定ってでないのでしょうか？？
今日で一週間ですが、合格通知も、不合格通知もきません。
結果は期待してないんですが、せめてお祈りメールでも欲しいです・・・。あああ
ありがとうございます！今日、電話を待ってみようと
思います。
私はグループ懇親会⇒個人面接⇒テストセンター⇒個人面接という過程を今日終えましたが、多分内々定なんて聞いてないから多分ってか絶対違うと思いますよ？！
次は東京で現場の人に会ってもらうって言われたけど、2回目の個人面接って合否判定あるんですかね？？？
ありがとうございます！今日、電話を待ってみようと
思います。
メッセージありがとうございます！
それをきいて安心しました。
どうもありがとうございます^^
選考、頑張りましょうね★
私も同じような事がありました。
ちなみに、次の日には電話がかかってきましたよ！
まあ、折り返し電話してくれれば、担当者は仕事が1つ完了するわけですから助かるとは思いますよー。
かけて頂けるとのことだったので、
私もこちらからは連絡せずに待っていたら、
翌日にお電話頂けました☆
大丈夫ですよ！
またかけて頂けると留守電に伝言があったのですが、かかってきますでしょうか？自分から連絡した方がよいでしょうか？
どなたかそのような状況になった方、いらっしゃいますか？
テストセンターで落ちることもあるんでしょうか？？
落ちた方とかいますか？
日程的に、受けに行く時間が厳しく、使いまわしするにも、
前回のやつができてるか…それが問題なんですよ。。。
間違っていたらすみません。
ちなみに自分は次3回目です。
レスありがとうございます☆
さすがに面談4～5回ともなると、選考というよりかは現場の
社員さんと多く会って雰囲気を知って欲しいって感じなんですかね・・・
自分は選考フローの真ん中にも辿り着いてないと思いますが、お互い頑張りましょう！！
2週間以内に合否に関わらず
連絡って書いてありました☆
3月6日にグループ懇談会やって2，3日後電話が来ましたよ。合否は印象に残った人という感じの気が＾＾；採点していたようには見えなかったですし・・・。
3回目の面談で現場の社員さんに聞いた話では、人事の人2人の後に現場の社員さんに4人会ったみたいですよ！でも3回目の面談の後は、次の面談の予定をもう組んだので、選考なのか良く分からない状況です。
最初は前回の方とちょっと話をして、その後サイバード設立からいらっしゃる社員の方と話をしました。
7回って・・・ まだまだ先だな、しかし。
最後の最後で落とされるとかもやっぱりあるのでしょうか。
精神的ショックがとても大きいですがw
最後の最後で落とされるとかもやっぱりあるのでしょうか。
精神的ショックがとても大きいですがw
一体あの雑談の中で何を見てるのでしょうか。
あれで落とされたら、ちょっと凹みます・・・
夜景見れたから、落ちても・・・まぁ・・・いいかな。
電話が待ち遠しいです。