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人材系は他に受けてないって言ってるのにちょくちょく書き込みしてるってよほど暇なんですね。笑
聞いてもないのに辞退しない理由いつもいってますね。
その理由も、懇親会目的だからとかめんどくさいからだとかコロコロ変わっててもはや言い訳にしか聞こえないです。笑
この人なんですか？（笑）
ネットって見えてないだけになんでも言えるから良くないですね。
すいません解決しました！
おそらく無理です。自分のアンテナ感度の低さを恨みましょう。
僕はインテの内定は辞退するつもりで、懇親会目当てで内定キープしてますが、それでも追加募集はないのでは？
頑張ってね！
インテリジェンスの学生はそんな馬鹿ではないですよ。
確かに、入社しない学生が、ここまで粘着して荒らすのっておかしいですもんね。
もう一人の発言も、抽象的な内容でしか批判できず、程度の低さにシラケます。
おっしゃる通りだと思います。
強みっていうほどパッとしたものは正直ないと思います。
例えば、社員さんが分社化していないことを強みの1つに挙げていましたが、
だからといって事業部間の連携が活発に図られているようには感じません。
外資と同じタイミングならまだしも、インテリジェンスは内定キープの巣窟になってるので微妙かも。
マイナビ、リクルートが8月スタートなので辞退者続出は避けられないです。
インテリジェンスの強みってなんですかね？
そうですね。しかし、同業のリクルートが8月からとなると、それより下位のここは早く始めざるを得ませんよね。
なるほど...それは念入りですね！！！！
お返事ありがとうございました。
特定を避けるため、知り合いと私含め内定をもらっている4人について話をさせていただきます。
念入りな意思確認とは、
・特に連絡事項が無くてもとても頻繁に電話がかかってくる。最近はなにしてるんですか？就活終わって暇ですよね。などと言われる。
・もうほとんど採用活動は終わりなんだよね。今になって迷いとか出てきてない？なんか(辞退とか)あったらすぐ連絡してね。
などと言われています。
内定だすの早すぎたんですよ。。
これから8月9月で内定でるので内定枠の変動は必須です。
念入りな意思確認ってどのような感じでしたか？電話でですか？
まー確かに圧迫面接だったけど
それは会社なりの理由があるんだと思います。
と、いいながらも足組むのだけはやめた方がいいとは私もおもいますが。笑
どうも。いい会社だったと思えるかどうかは自分次第ですから。仮にギャップがあっても後悔しませんよ。どこを選んでも一緒。
インテリジェンスっていい会社なのかは入ってからのお楽しみですね！
悔いのない就活頑張ってくださいね
どのあたりがいい会社で今後どのような社会人になりバリューを発揮したいと思いますか？
人事に、採用人数のロジックとか教えてもらったけど、昔とは違って堅実だよ。まぁ、「大量採用だ」って騒ぐやつは本質を知ろうとする力がないんだろうね。
そうですよ。ましてや景気がいいときにごっそり雇うスタイルなので・・・
でも、インテリジェンスはかなり人材のなかでも不透明感が強くて大変
大層な夢というか、どんな規模であれ自分の将来のビジョンをしっかり言語化することが大事だと言われましたね～
社員もみんなそれぞれしっかり言葉で言える人が集まってるということでした
そうなのですね！
ありがとうございます（＾O＾）
内定者研修です。
8月から内定者研修みたいですね
そうなんですね……
なかなか怖いですね(＞_＜)
ありがとうございます！頑張ります！
詳しくありがとうございます。
3次通過後からいきなりリクルーターが付いたのでビックリしていました
自分のビジョンと会社の方針や社風が合うかどうかって、本当に大事なんだなと思いました。
この会社のリクルーターは人事担当者です。珍しいパターンですよね。
3次通過すると必ずリクルーターが付きます
この会社のリクルーターは人事担当者です。珍しいパターンですよね。
3次通過すると必ずリクルーターが付きます
ごめん。現時点ではなく見込みベースね。
ごめんね。わかりずらくて。、
いや、西宮で採用の責任者してるらしいやつ。
IT業界担当の人？
そーですそーです！会ったことあるんですね！わら
返信ありがとうございます！しっかり深掘りしてくるって感じですね。