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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の就活情報
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターン体験記一覧
（1ページ目）伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全81件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.5
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.6
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ヒアリング・調査をもとにパートナー選定し、最適なソリューションを提案
内容：
1日目は企業説明がメイン。伊藤忠テクノソリューションズならではの強みや特徴を知ることができた。またそこで得た知識を活かしてCTCの社員になり切って顧客企業の課題を聞き、提案を行った。回答例の紹介はあるが、模範解答ではなく自分のグループで協力して回答が出せていればよいというスタンス。2日目は営業職役とSE職役に役割分担をし、役割ごとの業務をしたり会議形式で意見をすり合わせるなどのワーク。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.6
2024年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
資料を読み込み、最適なパートナー企業を選定するものだった
内容：
1日目はSIerのことだったり、CTCについての講義を聞いた。 2日目はグループワークで上記のテーマを検討し、発表した。 両日とも、最後に質問会が開催されていた
【25卒】夏インターン(SE)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.6
2024年7月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
世界にある社会課題を解決するための新規ビジネスの立案
内容：
7月ごろに1日のオリエンテーションが開催され、残り2日は9月ごろに連続で行なわれた。日程の選択肢が幅広く自分のスケジュールに合わせて参加することができた。オリエンテーションではいわゆる説明会のように会社の立ち位置や会社の成長性、職種の説明をしていただけた。その後の二日間は社会課題にチームで取り組みました。最終的に他の学生や社員の方の前で発表して、社員の方からフィードバックをいただきました。
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卒年
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
【27卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2025年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
顧客企業の経営課題に対してITを活用した解決策を提案することがテーマであった。
内容：
具体的には、与えられた企業情報や市場環境をもとに課題を特定し、原因分析を行った上で最適なソリューションを検討するグループワークに取り組んだ。単なる製品提案ではなく、経営視点での価値創出が求められ、最終日には提案内容を資料にまとめ、社員の前で発表を行う形式であった。
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【27卒】秋冬インターン(営業職・SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2025年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
2日間で営業とシステムエンジニアの業務について理解を深めるワークショップ。
内容：
営業やシステムエンジニアがどのような業務で役割なのか、どのように連携して仕事をしているかなど。
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【27卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2025年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
SIerとしての業務を想定したケース課題に取り組んだ
内容：
顧客の業務課題や要望を基に、システム構成や導入方針をグループで検討し、ITを用いた解決策を立案した。議論の過程では、営業職志望の参加者と意見を交わしながら、顧客要件、コスト、将来性といった複数の観点を踏まえて、最適なベンダー企業の選定まで行った。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2025年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題解決に向けたプランを模索し提案を行う
内容：
一日目は、簡単なやり方を用いて提案を行いました。 二日目は、営業とエンジニアで分かれてそれぞれ役割分担と、情報共有を行って課題解決をしました。
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【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2025年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題解決に向けたプランを模索し提案
内容：
一日目は、簡単なやり方を用いて提案を行った。二日目は、営業とエンジニアで分かれてそれぞれ役割分担と、情報共有を行って課題をこなした。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
IT業界やSier業界について、CTCについての企業理解。
内容：
前半は、企業説明を行い、グループワークに移りました。グループワークの設定として入社1年目の社員として、ロールプレイングを通して課題解決策を提案するという内容でした。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ベンダーと協力し業務効率化を行おう
内容：
1日目は座学を中心に行った。SIerや伊藤忠テクノソリューションズの業務内容について学んだあと、チームメンバーとキャリアプランについて話し合った。2日目は上記のテーマでワークを進めていった。プレゼンテーションまで行った。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
営業・SE体感ワーク
内容：
事前課題→個人ワーク→グループワーク→事後課題
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【26卒】秋冬インターン(営業、SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
協力企業の選定と事業計画書の作成
内容：
1日目前半は企業や業務について理解を深める説明があった。後半から2日目にかけてはワークを行い最終日に発表が行われた。
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【26卒】秋冬インターン(SE＆営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題解決に向けたプランを構築し提案する。
内容：
グループワークで、プロジェクトの内容の事業計画書を作成した。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア、営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
パートナー企業と提携し、お客様の課題を解決する。
内容：
1日目は会社の説明とワークの説明、グループワークの実施。2日目は、営業とエンジニアに分かれて、1日目の続きを進める。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア職＋営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
エンジニア職と営業職の業務理解
内容：
1日目は業界・企業理解に加え、2日目の事前準備をし、2日目にはエンジニア職と営業職に分かれてグループワークを行う。エンジニア視点と営業視点から問題解決のためのパートナー選定とプレゼンを実施する。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
IT業界やSier業界の理解を深める。 CTCの職種の理解を深める。
内容：
前半は、IT業界やSIer業界・CTCを取り巻く最近の環境についての説明があり、それらの特徴を知る時間であった。 後半では、CTCの営業やSEになりきってロールプレイングを通してそれらの職種の仕事内容への理解を深めていった。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：東京理科大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
HTML及びCSSを用いた小売店向けの販売システムに関するwebアプリケーション開発
内容：
1～2日目までは座学が中心。その後実際にアプリケーション開発に取り組み最終日に全体の前でアプリケーションの発表を行う。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
実際のプロジェクトを想定したグループワークを行い、成果を発表する形式で実施された。グループワークでは、SIerとしての課題解決型の業務を体験した。
内容：
企業説明、業務説明、グループワーク、発表の流れで進行。初日にCTCの事業内容や業務の理解を深めた後、グループワークでITソリューションの提案を行い、プレゼンテーションを実施した。
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【26卒】秋冬インターン(ネットワークエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ネットワークエンジニアの業務体験
内容：
ネットワークエンジニアの業務内容についての資料を用いて、座学を行い、その後実際にネットワークの構築を行った。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
1.5
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
エンジニア志望者向けのインターン インフラの設計や設計方法を学び、実際にネットワークインフラを設計する。
内容：
1~4日目の午前中までは、ネットワークインフラの基礎を学び座学の時間だった。 残りの日数で、ネットワークインフラを5人グループで構築し、実際に通信を行うものだった。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
CTCの顧客に導入するシステムを、QCDの観点から考慮し、最適なものを選択する。
内容：
1日目は、SIerの業務内容に関する基本的な説明とともに会社説明会が行われた。その後、グループに分かれて課題に取り組んだ。2日目は、各グループを営業チームとエンジニアチームに分け、課題に対して数値を用いながらより深く取り組んだ。最終的に成果を発表し、質疑応答が行われた。両日ともに座談会形式で自由に質問できる時間が設けられた。
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【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：東京科学大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
職務理解型ワークショップ、会社理解・業務理解を深めることがテーマ。
内容：
二日間を通して、業務理解を深めるためのワークが中心だった。実際の業務の状況を想定した資料が与えられ、ケースワークも行った。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の要望に対して、企業を5つの中から選び、提案する
内容：
1日目は、顧客企業の要望を聞いたうえで、どの企業であれば顧客の要望を満たせるかをグループで話し合い、選定した。 2日目は、1日目の続きで、企業の再選定を行い、さらにエンジニアと営業に分かれてワークを行い、最後にはプレゼンを行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
プロジェクトの事業計画書の作成を行うグループワーク
内容：
1日目は配布資料をもとに個人・グループで企業研究を行い、SIerの役割や将来性について理解を深めた。特に伊藤忠テクノソリューションズが持つ強みや特色について重点的に調べた。 2日目はエンジニア役・営業役に分かれ、それぞれ異なる情報をもとに事業計画を立案するグループワークを実施。役割ごとの視点を活かしながら、協力して一つのプロジェクト計画を作成した。
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【26卒】秋冬インターン(営業、SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
相手企業の課題解決
内容：
前半は企業説明、営業とSEで分かれてワーク
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
資料を読み込み、最適なパートナー企業を選定するものだった
内容：
1日目はSIerのことだったり、CTCについての講義を聞いた。 2日目はグループワークで上記のテーマを検討し、発表した。 両日とも、最後に質問会が開催されていた
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【26卒】秋冬インターン(営業とエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ctcの顧客のある通信系の企業から依頼が来たという設定。
内容：
営業とエンジニアでグループ内で役割を分けて、それぞれ提案を考える。 一日目はctcについての講義と、営業とエンジニアに分かれてのワーク、二日目に問題が発生したという設定で1からやり直す。 営業・エンジニア別れて協力しながら提案をまとめていく。
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【26卒】秋冬インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
4
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
伊藤忠テクノソリューションズの企業理解・職種理解ワークを行った．（とある会社の希望に沿ったシステムの提案）
内容：
1日目は伊藤忠テクノソリューションズの企業理解ワークと，SE，営業に関して理解を深めるワークを行った．2日目は，SE，営業にグループ内で別れて，とある架空の会社の希望に沿ったシステムを提案するワークを行った．また，その内容についてのプレゼンを行った．
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
システム導入の施策立案に関する業務体験
内容：
1日目は座学中心でCTCの事業や業務内容を学習し、午後から2日目にかけてグループワークを行った。途中から営業チームとエンジニアチームに分かれて、詳細な発表資料を作成した。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客企業に関する資料や、ctcのもつリソースの資料を読み込み、最適なパートナー企業を選び課題解決をするワーク
内容：
1日目はctcのことやsier業界についての講義があった。 2日目は上に書いてあるテーマに沿って、エンジニアと営業に分かれ、顧客や上司にヒアリングして、その内容をもとにパートナー企業を選び課題解決に向けて発表した。
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【26卒】秋冬インターン(営業、エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある顧客Ｄ社のためのソリューションを考案する。その過程においてＡ社、Ｂ社、Ｃ社、どの企業とベンダーを組むかディスカッション
内容：
営業とエンジニアに分かれる。営業はヒアリングを通じて、顧客にとって最適なソリューションを模索し、どのベンダーが良いか結論を出す。その後、エンジニアと意見を出し合い、最終的な結論を出す。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
上流工程の体験。 クライアントの課題解決を行うためのパートナー企業を選定
内容：
まず、業界や企業の理解を深めるグループワークやCTCの強みなどの説明があった。その後、グループワークで営業とエンジニアに分かれて、パートナー企業の選定を行い、発表を行った。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年10月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
実際の業務用ネットワーク機器を使用し、簡単なネットワークを構築する。
内容：
ネットワーク機器に関する講義を受講し、その後危機を使用したワークに入る。最終日には座談会も実施された。
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【26卒】夏インターン(営業・エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年9月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ある企業の求めるシステムの企画と提供
内容：
一～二日目ともに説明とワークの繰り返しであった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業理解ワーク（IT・Sier・CTCについて） 職種理解ワーク（CTCの営業・エンジニア）
内容：
CTCの事業内容や、求められる立ち位置についてを学ぶグループワークを行った。 チームは6人ほどで、営業とエンジニアに分かれて役割を担い、互いに協力しながら課題に取り組む。
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【26卒】夏インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
職種理解型ワークショップ
内容：
1日目は、企業理解や業界理解。2日目は、営業・SEの体験ワークである。グループワークが多かった。
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【26卒】夏インターン(営業・SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
SIerの業務理解と、エンジニア・営業の役割を体験しながら、顧客企業への提案内容を考えるワークに取り組んだ。
内容：
1日目は、SIer業界やCTCの特徴、各職種の業務理解を深める講義と、企業理解・職種理解ワークを実施した。2日目は、エンジニア・営業それぞれの立場に分かれ、仮想企業の課題に対して、パートナー企業の選定や技術提案、事業計画の立案などを行い、最終的にチームで提案をまとめて発表した。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
営業とSEの違いを理解する。SIer業界とCTCの業務理解を行った 実際にどちらかの職種になりきり、顧客の課題を解決する。
内容：
1日目の午前は座学を中心に、業界、企業理解を深める話を聞いた。 午後からは、職種ごとに分かれ、グループワークを行った。 SEでは、どのベンダー会社にシステム設計を依頼するかを決めるワークだった。 2日目は、各チームが決めたベンダーをインターン生に発表し合った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
伊藤忠テクノソリューションズが実際に行うようなクライアントへの提案をグループで考える
内容：
最初にIT業界全体や企業についての説明がありました。伊藤忠テクノソリューションズがIT業界内でどのようなポジションにあり、どのような強みを持っているのか、具体的な業務内容とあわせて理解を深めることができました。その後はグループワークに入り、配布された資料をもとに検討を進めました。二日目は前日に考えた内容を振り返りながら、さらに良い提案を目指して意見を出し合い、協力して内容をブラッシュアップしました。最後には、各グループで検討した内容を発表しました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある会社のソフト導入依頼
内容：
オリエンテーション→グループワーク→発表
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の抱えている課題やパートナー企業候補の情報資料を読み、パートナー企業を選定する。
内容：
SEと営業の業務理解型インターンシップ。初日はCTCの事業内容や企業理念などの説明を聞き、企業理解を深める時間があった。その後ワークにうつる。班ごとに営業とエンジニアの視点から具体的な解決策を考える作業に取り組む。最後には班ごとに発表する時間がある。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ビジネスパートナーの選定ワーク
内容：
1日目は企業理解ワークと自己分析を通じて企業と自己のマッチを図る内容が中心。 2日目は職種理解ワークとして、ある事業におけるビジネスパートナーを選定するワークショップが中心。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題に対して、複数のベンダーから技術を選定し、ソリューションを提案する。
内容：
1日目と2日目は、営業職とシステムエンジニアに分かれて、顧客へのヒアリングを行いました。2日目の後半にプレゼンがあり、人事部の社員の方からフィードバックをいただきました。
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【26卒】夏インターン(職種理解型ワークショップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
お客様の課題解決型グループワーク
内容：
初めにCTCの会社説明と、CTCの強みなどに関する説明が行われた。その後、ワークの説明などが行われ、実際にグループワークに取り掛かった。2日目に向けての案内が最後に行われた。2日目は1日目で行ったグループワークの続きを行い、最後に発表があったので、それに向けて資料作りを行った。最後に社員の方々に質問できる機会が与えられ、そこで会社についての理解を深めることができた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ヒアリング・調査をもとにパートナー選定し、最適なソリューションを提案
内容：
1日目は企業説明がメイン。伊藤忠テクノソリューションズならではの強みや特徴を知ることができた。またそこで得た知識を活かしてCTCの社員になり切って顧客企業の課題を聞き、提案を行った。回答例の紹介はあるが、模範解答ではなく自分のグループで協力して回答が出せていればよいというスタンス。2日目は営業職役とSE職役に役割分担をし、役割ごとの業務をしたり会議形式で意見をすり合わせるなどのワーク。
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【26卒】夏インターン(SEと営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
SE・営業の職務理解ワークショップ
内容：
一日目は企業説明をしてもらった後、6人グループで顧客の情報をまとめて提案資料を作成するワークを行った。2日目はエンジニアと営業で分かれて情報を共有しあい最終的に提案資料を作成し発表を行った。
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【26卒】夏インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
CTCの取引相手を決定するグループワーク
内容：
取引相手を決めるためのグループワークを行った。随時新しい情報が追加されていった。
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【26卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
パートナー企業選定に関するグループワーク
内容：
1日目は、IT業界全体の構造やSIerとしての役割、さらにCTCの特徴や強みについて理解を深める講義が行われた。その後、配布された資料をもとに複数の企業を比較分析し、自社にとって最適なパートナー企業を選ぶグループワークに取り組んだ。2日目は、営業チームとSEチームに分かれ、パートナー企業の選定を進めた。SEは技術的な情報を整理し、営業は計画書や利益見積書を作成し、最終的な提案資料をまとめた。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業への理解を深め、実際の業務体験をグループワークで行う
内容：
1日目は、CTCについての企業説明が主だった。後半でグループ分けされ、グループの中でも営業とエンジニアという役割に分けられた。グループワークで話し合った内容に情報が追加され、1日目が終わった。 2日目は、追加された情報を加味してグループでどのような提案をするかについて話し合った。最後にパワポにまとめて発表の時間があった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ビジネスパートナーと共にお客様の課題を解決する
内容：
1日目は企業理解ワークと、事前課題を用いた自己分析をグループで行った。 2日目は、グループ内で営業職とSE職に分かれて職種理解ワークを行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の課題解決型グループワーク
内容：
最初に業界・企業説明を聞き、グループに分かれました。まずは、SIerの役割と特徴と、その中でもCTCの特色についての意見交換をしました。その後、情報シートを各自読み込み、グループでパートナー企業を選定しました。最後に、一日の振り返りをグループで行いました。グループの中で、営業とエンジニアに半々で分かれ、各職種でワークを進めていきました。エンジニアは、パートナー企業の最終選定を行い、その企業の情報をインプットし、営業に伝えました。営業は、エンジニアから情報を受け取り、疑問点をエンジニアに質問しました。最後にグループ全体で提案内容をまとめ、発表しました。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ITを用いた新規事業提案ワーク
内容：
営業サイドとエンジニアサイドの二手に分かれ、双方向の視点からアイデア検討を行い、発表。
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【26卒】夏インターン(SE,営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ビジネスパートナー選定ワーク
内容：
会社説明後、グループワークとそのプレゼン グループワークでは、エンジニアと営業にわかれて作業を行い、最後に意見をまとめた
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