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こちらこそご丁寧に質問していただき・・・
ありがとうございます（＾＾）
私自身がここのサイトを就職活動中に重宝してたもので、教えてあげられることは何でも答えていこうと思っています。
＞1年目で管理部配属
実際に働いているのはなんらかのほかの職種から管理部への移動が多いです。
kidsさんは管理部希望ですか？
1年目の配属は決して皆無ではありません。
しかしかなり厳しいというのが正直なところですね。。。
＞東京と大阪の違い
やはり東京は一番大きな組織になるので、大阪とは雰囲気は違うと思いますよ。ただ地域としてただ単純に（OBCとしてだけの枠ではなく）みても、東京と大阪って違いますよね？そんなかんじです♪
東京だから。大阪だからというのではありません。
＞服装について厳しいとか
服装はやはり職種によって違います。開発・管理は制服があるので基本的に常識で許される範囲であれば自由です。
やはり営業職だと社内にいる日で無ければスーツを着ます。
＞有給休暇の取得
まず年間休暇ですが、土日祝・GW・盆正月というように一般的なカレンダー通り+有給休暇になります。
有給休暇も職種によって異なります。
また時期によっても異なります。（例えば開発職なら納期前には忙しくなるのでとる人はほとんどいないですね）
申請すれば（仕事の進捗状況で自分で判断する人がほとんどでは？）取得できますよ。
たしかにこれから自分の働く会社はじっくり見極めて選んでください。たくさんの会社を見るほどに気になることは増えてくると思います。
自分が「ここだ」と思った会社に全力で挑んでください。
あなたにとってそれがOBCであれば、一先輩として嬉しいです。
またなんでも疑問点があれば質問してくださいね。
（ESや面接内容などは毎年変わっていると思いますので、はっきりしたことは言えないですが。）
お二人とも本当に丁寧にお答えいただいてありがとうございます。
yuumiさんは実際の社員の方なんですよね？
このような掲示板で親切に答えていただけるなんて貴重だと思っています。ありがとうございます。
実際にOB・OG訪問するとなると今の段階では何かと伺いにくいもので。。。
yuumiさんに再度質問で申し訳ないのですが、OBC側は希望をよく聞いてくれると伺っています。
例えば勤務地とか職種等。
1年目で管理部門に配属というのはありえますか？？
募集には管理部門も記載されていましたが、何年か営業やSE、インストラクター等を経験された人しか配属されないのでしょうか。
東京と大阪が主な採用地なのかと思っているのですが、東京と大阪では会社の雰囲気は違うものですか？服装について厳しいとか。
そしてもう一つ質問なのですが、有給休暇は取得しやすい状況ですか？年間休暇は計どのくらいなのでしょう。
自分がこれから様々な会社を見て、実際に働く会社を考えるに当たり、このようなことが気になりだしてきました。
たくさん質問をして申し訳ありません。
お時間があれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
13日に説明会に参加するんですが、
エントリーシートの内容とかって教えていただけますか？
今日会社説明会行ってきました～！とっても良かったです！
早速バレンタインの日に筆記試験受けるので緊張です；
どなたか受ける方いらしたら、頑張りましょうね☆
子会社（非上場）であっても毎年100人、200人単位で採用する会社は多々あるので、50人が特別多いわけではないと思いますよ。
やめるのを見越しての大量採用というわけではありませんよ。
これから（次世代）製品が新たに出るので、いくらでも人が欲しいというのが現状だと思います。
新卒で入社しての定着率ですが、
私は管理部などではないので、正直正確な数字はありません。
私の記憶でお話させていただくと・・・
1年目⇒やめるのは約2％（よほどでないとほとんどいないですね）
2年目⇒約8％
3年目⇒約10～15％
・・・くらいではないでしょうか？
一般的だと私は思っているのですが、どうでしょう？
理由として多いのは、女性の場合は結婚・妊娠。
男性の場合はほかにやりたいことがある等のステップアップが多いと思います。
あまり参考にはならなかったと思いますが、
また何でも疑問があれば聞いてくださいね。
今日（2/6）会社説明会に行ってきました。ESの内容について書きますね！
いたって普通のESですよ。心配するほどのものじゃありません。文章で書く所といえば、「今回参加して良かったこと（感想？）」とか、「大学時代などで一番熱心にやったこと」ですね。⇒問いかけに対して完全に覚えているわけじゃありませんが、ニュアンスは合ってると思います(^-^) 頑張って下さいね☆
丁寧に教えていただいてありがとうございます。
今からますます就活本番ですよね。
リクナビ等を見たところ、今年50名ほど採用と
ありましたが、毎年50名ほど採用するのは多いような気がしたのですが、新卒で入る方はちゃんと50名続けていける状況なのでしょうか。
他の会社では辞めるのを見越して大量採用なんて噂も聞いたりします（オービックビジネスコンサルタントできいたのではありません）
様々な理由があって、辞めてしまう方もおられると思いますが、定着率のようなものはどうなんでしょうか？
四季報には書いていなかったもので・・・。
OBCが当日記入初めてなんで、めっちゃ不安です。。
どんな内容か知っている方いませんか？
おっしゃるとおり、研修はかなり充実していますよ。
4月から6月までの3ヶ月は研修ですからね。
これまでネットワークや製品の知識がゼロの方であってもこの期間で身につけていきます。
開発職になれば7月からも研修（座学）が引き続き行われます。
営業職では先輩との同行というかたちの研修が行われます。
職種別採用ではなかったですか？
私の時の採用の記憶は曖昧なのですが、採用時に希望を伝えることはできます。
実際に研修を受けて、志望職種が変わる人が多いので、
あくまでも採用時に決めきってしまうのではなく、学んでいく上で自分が何をしたいのか見極めて欲しいという考えになっていたと思います。
そして、研修終盤に希望アンケート⇒面接があります。
ここで会社の考えと自分の考えをマッチングさせていきます。
正直なところ、100％ではありません。
95％の人は希望通りの職につくことができます。
営業手当ては2～3万円です。
あとは、売上矢達成に応じての手当てという形になります
営業は、グループ（担当する販売店や地域別）によって多少動き方が変わりますが、週に一度程度は社内にいるようなシステムになっています。
これから採用本番に向けて、いくつかのステップがあると思いますががんばってくださいね！！
研修がすごく充実している事と、社長の温和さに、興味が湧きました。
でも職種別採用していないのが不安です。
私は、営業希望なのですが、営業手当てはどのくらいつくのでしょうか？
あと、営業は社内での仕事と外回りの割合は何対何ぐらいなのですか？
なかなか書き込みが無いので、一先輩として書き込ませていただきます。
Goiさんが書き込んでいることを少し訂正させていただきますね。
営業⇒残業代はありませんが、別途営業手当てがつきます。
インストラクター・開発⇒Max20時間まで残業代がつきます（ちなみに一日上限2時間までです。）
忙しい時期でなければみんな8時までに帰ります。インストラクターであれば直帰して20時間になるように調整していますね。
確かに開発はポイントが残業時間によって比例する部分があります。しかし、プロジェクトによっても残業内容や質は変わってきます。
インストラクターは事務職ではありません。
お客様と直接接するという意味で向き不向きはありますが、一番きついというわけではないです。
人それぞれですね。ちなみに営業職です。
この業界がやめる人が多いというKidsさんの書き込みがありましたが、仕事を「勉強」ととらえている人が少なくないためです。（すべての人がそうだと言い切れるとは限りませんが・・・）
ほかにも何か知りたいことがあれば出来るだけ書き込みしていきたいと思ってますので、みなさんどんどんこのページを豊かにしていきましょう。
・・・あくまでも一先輩と意見(考え)として見て下さいね。
社員の方ですか？
インストラクターはそんなに大変なのでしょうか？
辞める方多いんですね・・・。
何か決定的な理由はあるのでしょうか？
よろしければ教えてください。
この業界はどこも辞める方が多いと聞きますが・・・。
営業・インストラクター⇒残業代なし
開発⇒Max30時間（1日上限2時間）
らしい。
仕事が期日までに終わらなかったら・・・というより、ムダに残業をしている社員が多いようです。
開発職に限っては、残業でポイントがもらえるので、残業代は30hしか出ないけど、ムダに残業してるって印象です。
インストラクターは1番キツイ仕事なのに、事務職で、
はっきりいって辞める人が多い職です！
ボーナスは4.5ヶ月分と聞きましたよ
いえ、私は最終で落ちちゃいました。いい線行ってたのになあ～。
でも他の企業さんに内定をいただいているので、そっちに行こうと思っています。
行く会社は違いますが、お互いに頑張りましょうね☆
確か、今年の最新版の四季報には載っていた気がします！
はい。福岡でうけましたよ！
スージさんがんばってください！顔も知らなくてきちんとした応援はできませんが、陰ながら応援してます♪
私は福岡で選考を受けて、五月末から6月の初めに合格者だけ連絡と聞いて、まだ電話がかかってきません。コーチさんはどちらで選考を受けられましたか？同時期に受けてもう内定頂いている方がいるのなら、私は不採用みたいですね。OBCは第一志望群に入っていたので残念です。けれどコーチさんの書き込みでふっ切れました。まだ志望度の高い会社の選考が進んでいるので、最後まで頑張ろうと思います！
合格者のみなさんがんばって下さい！
先日、懇談会がありました。
私も福岡で最終を受けました。連絡もらえませんでした。合格者にしか連絡来ないんですよね？合否について会社に連絡とかしてみましたか？
福岡で最終を受けた者です。連絡は頂けませんでした。
もぉ6月ですし、ダメだったんだろうと思っています。
他社に行くことを決心したので、私の就活は終わりです。内定をもらえ、OBCで働くことを決めたみなさん、働く場所は違いますが、頑張っていきましょう！
ありがとうございます！
ちなみにarowsさんとCapricoさんは内定者ですか？
就職四季報のことですが、会社説明会の際「38．1歳→28．1歳に訂正してください」と説明がありましたよ☆
いただいた資料の中にも記述がありました。
ということで28歳が正解だと思います。
東洋経済新報社のサイトでも確認できるそうですよ☆
38歳平均は間違いで28歳平均だとおもいますよ。
説明会でもらった冊子に書いてましたよ。
これってかなり重要ですよね？ちょっと動揺してしまいました。どなたか情報ある方お願いします。
会社から遠いんでしょうかね・・・。
綺麗なんでしょうか？
みなさん福利厚生の面についてOBCはいいほうだと思われますか？
自分としては、いいほうではないかと思っていますが・・・。
私も11日に福岡で最終を受けました。今月末か来月頭に合格者のみ連絡するそうです。もし連絡来た方いれば、書き込みお願いします。
ぼくも11日に最終面接受けてまだ連絡きません。面接のときに月末に連絡しますって言われたけどもう連絡くるんですかね？
社員の方ですか？
OBCさんの残業の考え方、もしくは残業をしてる人は
うまく時間内に終わることができなかったからという認識
ということなんでしょうね。
無茶に仕事が多すぎるという感じにはshrikeさんの文章
からは感じませんでした。
インストラクターは、月給21万ももらえないということでしょうか？
私は、OBCを受けておりますので内情を知りたいと思い聞いています。
こういう掲示板でどれだけ内情に近いことをしれるかは
難しいと思いますが、丁寧にお答えいただいてありがとうございます。
shrikeさんは、OBCをどのような会社だと感じられていますか？
差し支えなければ教えてください。
事務というのが管理部だとすると、たしか早いはずです。
大体7時には退社されているようですね。ただやはり
事務も忙しい時期には遅くまで残ります。
事務やインストラクターと営業・開発は給与体系が
違ったとおもいます。
基本的に仕事というのはこの期日までにやって言われたら
それ以内で済ますものです。残業というのは時間の割り振りが悪いために起こるということが大きいですね。
その残業の仕組みはどの職種でも同じなのですか？営業の場合は残業手当＋営業手当がもらえるということなのでしょうか？
社長面談では特に大した事は聞かれず、主に雑談で終わりますよ♪まぁ私の場合本社で四月中旬に社長と会ってきたんですけど、他にも内定者が13人ぐらい一緒にいたので気楽に社長と話すことができました。わざわざ気構えして行く必要は一切ないと思いますので気楽に頑張ってくださいね♪
インストラクターでも残業代は出るのでしょうか？
インストラクターや事務系の方はどれくらいの時間に退社されているんでしょうか？
そうですか～、結構希望は高かったので残念です（＞＜）手持ちが少なくなってきたので、5月ごろからの面接落ちは今までより数段重くのしかかってきます。でも、めげずに頑張ります！きのきのさんおめでとう！
＞キンケさんへ
GW前に名古屋で最終面接受けました。昨日電話をいただいて26日に社長面談と言われました。
SEでも残業手当でますよ。
定時が17:45で、そこから残業時間として認められるのは
20:00までです。それ以上残っていても残業時間としては
カウントされません。
あとはカウントされた残業時間にも天井が決まっていて、月の残業の最大時間は30時間までですね。つまり毎日21時まで
残ったとして
単純に考えれば約3時間の残業×20日間で60時間ですが
SEだと一日の残業時間が20時までなのと、合計が30時間の
天井ということで30時間分の残業代がでます。
ちなみに私の場合は毎月30時間分ですね。
SEの9割後半が毎月30時間じゃないかなとおもいます。
大体毎日20時～21時に退勤という感じでしょうか。
世間一般でいうとこれはサービス残業らしいのですが、
好きで残っている人も多いのであまり気にしていません。
私も21時とか22時になってもそんなに気にならなくなりま
したね。逆に19時とかに帰るなんて早いなぁって感じ
ですよ。18時の定時あがりなんていったら神ですね。
まあ単純に残っていても残業代なんかにならないって
ことですね。仕事ができれば早く帰れるし、その人
次第ですね。
お金に関しては少ないなぁと感じる人が多いかもしれ
ません。残業時間のわりに給料少ないという話は
正直本当です。でも学べることがたくさんありますので
人間的な成長はします。
最終はどこで受けられました？