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＞pu-miさんへ
アドバイスありがとうございます！
私もこの会社の社員さんには大変魅力を感じています！
内定頂けると良いのですが・・・。
私も2週間が経ちました＞＜
Dさんの書き込みを見るとGW前・・・
あさってからの一週間がリミットですね。
電話よ鳴って！！
音沙汰なしですが、もう忘れた方がいいんでしょうか？
タイムリミットはあと一週間デス。
志望度は「高いです。」としか言いませんでした。なんせまだ3月だったので。落ちたとしても連絡欲しいのが正直なところです。
ここの会社は第一志望と言わなくても内定もらえるので、無理に言わなくても良いと思います。第一志望と言っても言わなくても、たぶん結果は変わらないと思います。
ただ、内定をもらえなかった時に「あの時に第一志望と言わなかったから・・・」と悔やむ可能性があるならば当然言った方がいいと思いますけどね(＞_＜)
先日、OB訪問をしてきました。
やはりこの会社の魅力はなんといっても人ですね。
おそらくここの場合は、
最終に進んでいる時点でもう結果は決まっていると思います。
第1志望だろうが、他に行きたいとこあろうが、
面接官の手元には渡すつもりの内定承諾書があります。
僕の場合は正直に「他にも気になっている企業がある」と言いました。
第1志望と言って、あとで断る時の気まずさを考えれば、
自ずと答えは分かると思います。
ただ、これは人によって考え方も違うので、
参考までに留めておいてください。
先輩がここに入社しました。
やはり研修と社員の方の人柄のよさが魅力的だったようです。
入社してからは研修が大変そうですが、三ヶ月の研修が終る頃にはパソコンのかなりの知識がつき、数年後には他社からヘッドハンティングされる方もいるからと野心的に頑張っています。
きっとここの会社は自分自身を成長させたいと強く思う人には最適の会社なのではないでしょうか？
でもできれば内定は頂きたいと思います。
このような気持ちで、「第1志望です」と言っても大丈夫なのでしょうか？
どなたかよろしければアドバイス下さい。お願いします。
よかったら教えてくださーい
面接官は最終面接と言ったいたが…？？
面接官は2人でした。
2人とも前回の面接官と同じだったような気がします。
で、最近の就活状況を聞かれ、
『迷っている企業が1つある』と正直に答えたけど、
内定を出すと言われ、内定承諾証を頂きました☆
その後、社長の本と適性の結果ももらい、
後日の内定者懇談会の日程を告げられ、終了となりました。
時間にして15分程度だったと思います。
あ、あと「悩んでいるようならOBを紹介しようか？」
と言われ、社員さんのスケジュール調整をしてもらいました。
まだ決め兼ねてますが、
選考をを重ねていくごとにとても印象が良くなり、
今とても迷っています(＞_＜)
内定者懇談会は5月2日と言われ、
これは東京地区の最終だと言われました。
ですので、この日までに決めなくては…。
ちなみに、
採用の枠は男性40女性30と決まっているそうで、
採用枠が埋まれば募集は終わるそうです。
5月2日を過ぎるとかなり採用枠が埋まるらしいです。
内定に決めたみなさんの『決め手』を教えてくれませんか？？
この業界にしては女性にすごい合っている
会社なのかもしれませんね。
先生の説得がんばってください！
＞みかんさん&siaさん
当日はいろいろ話せたらうれしいです！
どうぞよろしくおねがいします☆
株の値動きも良い会社で、業績も文句なしですよね。
辞退はしたものの、とても良い会社だと思います。
皆さん頑張ってくださいね！
熱意伝えきれないですよね＞＜。。
今は信じて待つ事しかできないけど
他の選考頑張りつつ待ってみましょう。
待ち組かぁ＞＜ 熱意が足りなかったんですかね。全然行く気なんですけど・・・。信じたい！！！
私も4月前半に役員を終え、内定は4月中には・・・
と言われました。長いですよねこの時間。。。
社長面接後に辞退する人とかいるんですかね。。。
友達は一人辞退しましたけど。
いなければ待ち組は落ちですよね。。
でも！！！！信じて待ちましょう。
その気持ち分かります。本命企業の場合は情報提供する気になりませんね。
私もOBCに運良く内定いただくことが出来たので参考までに報告します。
採用の結果は一次面接で決まっていると考えられます。実際に役員の方に言われましたのでそしてポイントはもちろん面接ってのもありますが志望度と適性が重要だと思います。
実際に筆記の順位も明確に出ているので
適性に関してはどうしようもないのですが、志望度に関しては第一希望と伝えるのが無難でしょう。
私と知り合いの例ですが、役員面接は一瞬でしたよ。
「うちに来る気はある」
「ぜひ」
内定ですって感じでした。
「次は役員面接です」って言われましたか？
私は言われなかった気がするので次が2回目の面接なのですが役員面接なのかわかりません(＞_＜;)
聞き忘れたのであればよいのですが・・
tomanoaさんありがとうございます(;_;)
めっちゃ感激です☆
いい結果もらってtomanoaさんにその勢いをつなげたいと思います♪
がんばるぞぉぉぉ！！！
いよいよ明後日ですね？！
緊張せずに思いっきりホシさんのいい所アピールしてきてくださいね☆いい結果報告待ってますよお♪
上手くいきますように・・・祈ってます！！
ファイトオオオ！！！
お返事ありがとうございます
私も仕事は忙しいみたいな話を聞いてたので
それが不安だったんですが…そうでもないんですかね？
私もOB訪問して直接話を聞いてみようかと思います
＞まーさんへ
お返事ありがとうございます
なるほど…確かにそうかもしれませんね
私もぜひしてみたいと思います
やっぱりこれからの自分の人生決まりますもんね…
あ、あと私も26日に社長面談です
同じ日の方がいたらぜひその時話をしたいと思ってます
私も26日の朝に社長面談です☆
よろしくお願いします！
ただ私の場合今色々情報が込み合っていて、
推薦状のことを担当教授にいったら、
お前はもっといいところにいけるみたいなことをいわれて…
一度はここに腹を決めたんです、先生を納得させないと！
明日もう一度先生としっかり話してきます！！
私は4月13日に役員面接を受け、その場で内々定をいただくことができました！
社長面談の日程は26日の朝らしいです☆
もし同じ日に社長面談する方いたら、よろしくお願いします！！
近々社長面談のものです。私もOB訪問しました！私の私見ですが、参考になればと思うので書きます。
役員面接は始まってすぐ就活状況聞かれて、第一志望の旨を伝えて、その場で内々定いただきました。その後は内定誓約書・推薦状のお話をしていただき質問といった形で、全部で10分かかっていないと思います。人によって違うみたいです。
その後、やはり自分の40年のキャリアの第一歩を決めるにあたって、不安もあったので自分の目で確かめるべく、帰ってからすぐに正直に人事の方に電話し、OB訪問させていただきました。
OBの方は5年目の開発のエースっぽい方で、正直に腹を割ってお話し、約2時間ちょいずっと話し込みました。
OB訪問の質問内容を詳細に書くこともできるのですが、こればっかりは人によって受けた印象とか、不安に感じる部分が違うはずなので、これからOB訪問を考えている方は、すぐに電話して、スケジュールを組んでもらったほうがいいと思います。自分のキャリアを決めるのに、直接あってもいない人の意見を聞いて決めてしまうのは、私は良いとは思いません。私の勝手な意見ですけどね 汗 地方の方は移動とか大変でしょうし、物理的に難しい事もあるかもしれません。。
OB訪問はとても丁寧に、しかもすぐにスケジュール組んでいただけましたので、お勧めです！
交通費だしていただけるんですか♪よかったですねぇ(^o^)丿
就活って交通費がばかにならないもんね(^_^;)
私はついに役員面接まであと3日になりました。本当にそのことしか考えられなくて、今何も手につきません（笑）
ここは完全週休2日制（但し3ヶ月に1回土曜出勤がある）で、残業代は月に30時間までしかでません。そこから先はサービス残業となってしまうため、社員の多くは残業時間を計算して、オーバーする前に帰宅してしまうようです。
勤務地ですが、開発は東京本部、営業やインストラクターは全国の事業所です。但し転勤はほとんどありません。また、職種間の異動も席が空いていれば可能なので、やりたい仕事ができるといった感じでした。
・・・まあこんなところです☆あまり激務といった感じは受け取れませんでしたよ（＾＾）
本当にそう思います。ここは個人面接で優先順位が決められてるのは確実ですよね。役員では内定組も保留組もアピールする時間もなく5分～10分で終わっちゃいますし、聞かれる事も『就職活動どうですか？』くらいですし。
保留組はかなり倍率高いんですかね。GW明けとおっしゃってましたが長過ぎる…。激務でも良いから行きたいOBC。
鳴ってくれ携帯・・・。
1年目⇒やめるのは約2％
2年目⇒約8％
3年目⇒約10～15％
とおっしゃっていましたよ。
女性は結婚や妊娠が理由で退職される方が多いとのことでした。
一般平均がよくわかりませんが、思っていたより少ないなと感じました。
インストラクターも残業あるのでしょうか？？？
離職率の話ですが、僕も気になっていたので役員面接で聞きました。
退職者は年間約35人ぐらいだそうです。
計算すると、およそ6.5～7％ぐらいになると思います。
僕個人の意見としては、やや高いと思っています。
離職率の話ですが、僕も気になってたので役員面接で聞きました。
退職者の人数が年間約35人ぐらいだそうです。
計算すると約6.5～7％ぐらいではないでしょうか。
激務だって話はどこから聞いたんですか？？
私はちなみに、社長面談が今月末にあるということで、
それまでに連絡する必要があるようなので、色々情報を知りたいと思っています。
どなたか、詳しい方いたら教えていただきたいです。
個人的な意見ですけれども、私自身内定をいただけなかった方の役員面接の意味がいまいちわかりません↓↓また不採用にしても連絡するのが道義だと思います。学生側は内定や選考を辞退するのに連絡をしているのですから。（私は絶対そうしています）こちらは交通費も出ないし、多くの時間（役員面接まで会社説明会を通して5回訪問）をかけているのにも関わらず、放置プレイは実際ありえないと思います。またもっと選考のフローも明確にするべきだと思います。おそらく私がこういうことを言うのも、今が学生有利の市場であるからとは思いますが…。
ここのOB訪問ってした人いますか？
いたらどんな話を伺ったか知りたいです
よろしくお願いします
ここって社内の雰囲気はよさそうだけど
すごく激務だって言いますよね……
ジェットリーさんと同じですごく悩んでいるところです
内々定いただきました。
正直すごく迷ってます。
平均年齢が低い分、離職率とか気になるのですが、
OBCの離職率とか知ってる人いますか？
ちなみに、残業手当は八時までしか出ないと聞いています。
でも、社風とかすごく気に入ってるのでなんとも言えません。どうするべ～
お返事ありがとうございます。
やっぱ1次面接が重要だったんですね。。
バイバイはきついなぁ(^_^;)
役員面接はできる限りの熱意を伝えてきたいと思います！
3次を終えた時点で役員で内定組と保留組は
決まっているんでしょうね（＞＜）
給料は高くないですけど魅力的ですよね。
ちゃっぽさんも頑張って下さい。
19日ですか？！あと少しですね☆
緊張して上手くいえなかったとのことですが、次はリラックスして、がんばってきてくださいね(*^^)v
やっぱり3次面接がすごく重要だったのでしょうかね？？あ～ダメだ～考えるだけで緊張します(笑)
私は、18日に切符を頂きに会社に行きます。
交通費を出してくれるってことに、少し感動してしまいました(＞_＜)
役員面接始まってすぐ、内々定いただきました。
1次のときから、第一志望でないことは伝えてあったので、
4月中は待ってくれるそうです。
雰囲気が結構好きなので気に入ってますが・・・
やはり今はここ以上に入りたい企業があります。
話を聞いた感じでは、男女別定員がありそうでしたね。
僕は次役員面接を控えています。
頑張ってきます！
かぼちゃさんも絶対電話くるって信じてがんばってください＞＜
東京本社で受けましたよ☆ちゃっぽさんは今どんな
状況ですか？電話鳴らないかな。
ホシからです☆★
おそらく一次面接でだいたい決まっていて、二次面接は志望度を聞いて内定を出すという感じです。私は一次と二次面接官が同じでしたからね！！！二次面接で内定が出なかった方は補欠と考えています。ちなみに私も二次面接で内定はもらえなかったです↓↓
GWまでに連絡がなかったらバイバイだそうです。
役員面接お疲れ様です！連絡待ちってほんと胃痛くなりますよね。。
かぼちゃさんはどちらで選考を受けられたのですか？
もし差し支えなければ教えてください。
私は19日に役員面接です♪
ついに一週間をきりました(＞_＜)緊張！！
始まってすぐ内々定いただいてる方がいるってことは、もう前回の面接でほとんど決まってるてことなんですかねぇ☆
3次選考緊張しまくってうまくいえなかったから、すごい心配です・・・☆
内定はいただけませんでした。第一志望だけにこの
待ってる時間が胃が痛い。