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↑↑↑これって私服で来いってことですか？？？どなたか一次面接行かれた方教えてください。
＞否定するわけではないのですが、メゴミルクさんの順位のつけ方ってお会いした「人」によるところが大きいような・・・。
特に、1、2はそうですね。
あのランキングは減点法でつけたので一番良く知らないけど、印象はそんなには悪くないアビームが1位になっています。
あと私が人を見て順位付けしているのはご指摘のとおりです。
ただ、コンサルは人こそが資産なのでレベルの低そうな人が会社説明会でしゃべっていたりすること（ある意味会社の代表）はたいしたことのない会社であるなという意思決定の材料に十分なりうるとおもうんです。
＞まあ、どこにもいかれないとのことなのでいまさらなのですが、
他の会社を選ぶにせよ、いろいろな方にお会いされた方が
いいと思います。
アドバイスありがとうございます。
ただ、evianさんに人を見た数では負けていないと思います。フューチャーなんかの例でいうと会社の前で張り込んで突撃インタービューしてみたり、ランドマークではこっそり食事に行く人たちの後についていってレストランの近くの席でストーキングしたりしました（笑）
まったく同意見です。
コンサルタントって、泥臭い仕事でしかりだと思います。
戦略系にいったとしてもそうだと聞いていますし。
それがITなのか、事務作業なのかの違いなだけであって・・・。
私がこれまでお会いしたいわゆる「一流のコンサルタント」の方は、謙虚さと本当の意味での賢さを持ち合わせている方が多かったと感じています。少なくとも「～はやりたくない」とか「～だけやりたい」とかいう考え方は持っていなかったと思います。
コンサルタントとして、「何が顧客のためになるのか」を考えたら、仕事の内容を選り好みするなんてできないですよね。
Macとかもそうだと思いますが、「顧客第一主義」が徹底されていて、それを誇りにできているところにプロ意識を感じます。フューチャーにしても、「顧客第一主義」は徹底されている印象を受けました。
それから、蛇足ですが、フューチャーは事業部別になって、戦略をメインに行う部門ができたとのこと。なので、そういう方向性に行くのもありだと思いました。
出遅れていますが、、最近この業界に興味を持ち、就活をしている者です。
来週1回目のセミナーに参加します。
そこで質問なのですが、みなさんスーツでしたか？
服装は自由と言うことでしたが、私服の人もいましたか？
あと、何か選考はあるのでしょうか？
こちらは、もしよろしければ、教えてください。
お願いします。
アビームは経営状態が非常に悪いと聞きました。売上が低いためデロイトコンサルティングから見放されて、その傘下から分離せざるをえず、その独立の際ブラクストンからアビームに名前を変えたらしいです。
IBCSはIBMとかなり連携とって質の高いサービスをしていると思います。ただここは社員の能力より意識に問題があるようにみえました。なんか変に自信満々で奢っているようにしか見えない人が多いように見え、ここの職場の雰囲気はどんなんだろうかと思った。優秀なコンサルタントが持つ謙虚さを持っている人が少ないように思えた。
フューチャーは確かに最初はシステム構築が中心になる人が多いと思う。ただそれは他社でも同じことで昇進しない人はいつまでたってもデザインはできない。Mcやボスコンなどの新卒が最初の数年は分析の仕事や議事録などの泥臭い仕事を下積みとしてしているのと同じだと思う。しかし、そういった泥臭い仕事は重要であり、システム構築も将来最高のコンサルティングができるようなるには経験していなければならない。フューチャーでも他社同様、力が認められればどんどん戦略に関われると思う。システム会社ではなくコンサル会社だから当然だ。
下の人を見ていると、システムのような地味な作業はなるべくしないで、かっこよさげな戦略を組むことにどんどん挑戦したいと。私も戦略に関わりたい。しかし、ITを使ったコンサルに携わるならやはりシステムをかなり深いレベルまで経験し、理解するべきだと思う。
否定するわけではないのですが、メゴミルクさんの順位のつけ方って
お会いした「人」によるところが大きいような・・・。
特に、1、2はそうですね。
まあ、どこにもいかれないとのことなのでいまさらなのですが、
他の会社を選ぶにせよ、いろいろな方にお会いされた方が
いいと思います。
自分も、同じ会社のいろいろな方を見て社風や雰囲気は研究したので・・・。（結構印象がかわりました）
＞むうさん
本当にITコンサルタントになりたいのなら、まずはシステム構築で
足腰鍛えないと、将来太刀打ちできないと自分は考えています。
最初から上流というのは、ITの世界ではきついのではないかと思います。
ただ、すぐに上流に携わりたいのなら、それができる会社を探されるしかないですよね。。
それを見極めるのが大変なんですが・・・（笑）。
なるほどー 参考になります。
下流に携わることは、上流に携わったときのことを考えても良い経験だと思うのですが、その長さがとても気になることなんですよね。
アビームはERPのカスタマイズが主になって、顧客のニーズに直接触れない期間が、長いのではないかという懸念があるんですよね。
IBCSは説明会が悪すぎてよく分からないって感じ。ただ、IBMのことを考えれば、やはりメゴミルクさんのおっしゃる通りシステム寄りなんでしょうね。
フューチャーはほんとにシステム構築ってかんじですよねー。ただ、規模が小さいだけに、頑張れば早い段階でグランドデザイン（上流）に携わるチャンスが得られるのではって思ったりして。
うーーーーん。悩みまくる。。っていってもフューチャーしかまだ内定はないんですがね（＾＾；）
引き続き様々な見解をいただければ嬉しいです。
やってることは似たようなもんでどっちを取るか迷うんですが
なにか助言してくださる方いませんでしょうかtt
フューチャーの板でフューチャーについてネガティブなこと書きすぎましたね。
キーマンの横展開は「×」と書きましたけど、この会社にとってはいことですね。ここの面接のたびにMP3に録音しておいた説明会の音源を聞いているうちに粗や矛盾がいろいろと見えてしまったんですよ。ちょっと金丸さんは尊敬していただけにがっかりでしたが、社員の方はまじめなシステム屋さんっていう感じで好感が持てました。私もアンチフューチャーでは決してないので、フューチャーにはこれからもがんばっていってもらいたいです。
＞むうさん
上流で働くのはどこでも可能だけど、一般的には最初は下流からというケースが多いのでは？
実際働いたわけではないでわからないけど、イメージでは下流に携わらない度はアビーム＞＞BCS＞＞＞＞フューチャーっていう印象を持ってます。IT系の中でもIBCSとフューチャーはシステムよりの印象を持ってます。（2次でも最終でも「IT好きか」と聞かれたかと思いますので実際の仕事がどんなか想像付くかと思いますが・・）
あと、もし下流なしに上流やりたいなら、戦コン（自分には敷居が高い（泣））か、SAPとかHPといったベンダーのセールスないしプリセールスを目指せば関われるのでは？（ちょっとむうさんのやりたいこととずれてるかもしれないけどお客さんのウオンツを見つけ出して自社のリソースを使ってソリューションを提供していくところは同じだと思います。）それにいいカルチャーもってますよ。
IBCS・・なに言ってるのか良く分からなかった。（何が一番言いたいことなのか全然伝わってこなかったし、論理構造があいまいな感じはした。）→社員の能力に疑問
フューチャー・・まだまだこれからという感じがした。ただすごく熱意は感じられた。自分の会社はどんな事をやっていて、他社と比べどこが違い、将来どうして行かなければならないかということが伝わってきた。この会社は5年後に大きく変わっていると思った。
私がこの2社受かったらフューチャーにいきますよ。受かればですが・・・
ITコンサル志望しといて、いまさらって感じかもしれませんが、
どこでの仕事が一番顧客と触れ合いながら働いていけると思われますか？
やはり、上流に興味をもってるので。
そういった視点で見るとどう思いますか？
って聞いてばかりですみません。。。
まぁ、本当にこういうのは人それぞれなので、特に自分の考えを大幅に変えるつもりはありませんが、おもしろいですね。私もフューチャーさんに内々定をいただいているので、ひとつの意見としてこういうのがあるのだ、と心にとめておきます。
でも個人的に金丸さんのような人やここの社員の方は嫌いじゃないので、フューチャーさんは好印象です。勢いを感じられますから。
私は順位はつけられませんが、IBCSさんの方々はあまり好きではありません。なぜなら傲慢なイメージが強いからです。（コンサルという肩書きの人は割りとこういう人が多いですけど）
アビームさんはちょっと複雑です。私の先輩が入社されましたが、その人は本当に楽しそうに仕事をしているようです。この会社は名前がコロコロ変わりますね。また変わるそうですよ。どういうことでしょう？変わっているのは名前だけなんですかね？
人それぞれやりたいことも違うので順番もちがうのでは？
ちなみにわたしなら、どこも行かない。（落ちたところもあるけど）
だけどあえてランキングつけるなら、
1．アビーム
○あったコンサルの人がちゃんとした人だった。
×パッケージ（R3）依存度が高すぎる。
2．IBCS
×説明会でのコンサルのプレゼンがひどかった。基本的に社員のレベルはあまり高くなさそう。
×元IBMと元PWCの人はなかなかうまくいってないらしい。（P面接官談）
○ただ、それを隠さないところに社員の人たちの雰囲気のよさを感じるし、うまく回りだしたときはハードも持ってて最強。
3．フューチャー
×PCに向かってばっかの仕事はしたくない。コンサルでなくSE。社員の方も説明会の時に自分で言ってた。あわてて浅井さんのフォローが入ったが・・・
×金丸さんや浅井さんは説明会のときに、学生の質問にまともに答えてなかったし、言っていることも意味不明なことが多かった。
×パッケージはベストプラクティスではないと他社を批判しておきながら、自分のとこのキーマンは地銀中心に横展開。矛盾。
結局のところ、この会社ってどうなんでしょう？
選考について、答えられる限り答えたいと思いますので聞いてみてくださいね。
さて、みなさんのご意見を聞きたいのですが、、、
フューチャー、アビーム、IBCSの3つでしたら、どういった志望順位にみなさんならなりますか？
できれば理由を含めて聞かせてもらえると嬉しいです。
是非よろしくお願いします。
アクセンチュアは年俸制で残業手当、住宅手当も両方あるよ
大体新入社員だと残業が時給3000円、住宅が月3万だって
金額のことなんだから、ボーナスという概念もどうかと思いますが。
年俸で12分割の会社だったらそんなのないし、16分割だったら、
4ヶ月分がボーナスとみなされるわけですよね。
年俸でも、残業は出るところと出ないところがあるみたいです。
ちなみに、年俸制で「住宅手当あり」なんて聞いたことがありません。。
やっぱり残業代もでないの？
住宅手当もでないみたいだし。
みなさん頑張ってくださーーーい。
がんばりましょう！
一次が一緒になったらよろしくお願いします。
ありがとうございます。論理性かぁ…短い時間でそれを感じさせるのは難しそう。
＞ふゅうちゃあさん
俺も来てないです。いつまでに来るんですかね？
レスどうもです。地方から参加だったので今地元に戻って、結果待ちの状態です。いやぁ、ドキドキしますね。しかし20分というのはかなり早かったです。あっという間でした。この感覚は良いものなのか、悪いものなのか…。
とりあえず人事は尽くしたので天命を待つとします！
＞いっせいさん
GDでリーダーシップを求めていないのと一緒で、ディベでも勝ち負けは重視してないと思いますよ。
議論の仕方を見てるのも確かですが、もうちょっと突き詰めると論理性を見ているんだと思います。
1次面接でディベートを行うとのことなんですが、過去ログを見たところ、
勝ちにこだわるというより、議論の仕方を見られてるような印象を受けるんですけど、
実際のところはどうなんでしょう？面接官の方は何を見てるとか言ってませんでした？
ありがとうございましたー。
がんばってこようと思います。
私も内定の連絡を頂くことができました。ほっと一安心です。schilkeさんも、おめでとうございます。
[総括]
今振り返ってみると、フューチャーの面接試験では、終始、素の自分を出すことができたように思います。肩の力を抜くというか、必要以上に大きく見せないというか。ですから、失敗談等マイナスに映るかも知れない内容でも、あえて話しに織り交ぜたりもしました。ただ、そこから何を学んで、何を身に付けたか等に結び付けるようにはしたように思います。これから面接を控えている皆さんも、是非頑張ってください。
参考までに、プレゼンの時に私が注意したことを載せておこうと思います（役に立たないかも知れませんが）。
?5分という意外に短い時間を勘案して、最も伝えたい自分の強みを1つに絞りました。そしてそれをキャッチフレーズ化してみました。エントリーシートに書いた内容はキャッチフレーズからの派生物みたいにちょこっと載せる程度だったと思います。
?言葉にできることは図で表現できるので、図を使いました。
?プレゼン際中、資料は殆ど見ず、面接官の目を見て話すように心がけました。
以上こんな感じです。これからの方、是非頑張ってください。
昨日電話にでることができず今日は今までひやひやしていましたが、第1志望であったのでほっとしています。
最終面接は内容よりもこれまでのことをきちんとやっていれば向こうの方もみてくれていると思います。あぁ、見られていると言えば見られていますね。そういえば。深い意味ではなくなにも問題ないので（むしろその見ている存在は私たちの味方であるような気がしました。）気にしなくても大丈夫です。＞野武士さん
明日の方もがんばってください！！
私は割りと補助していただけました。割合で言えば3／4ほど。さすがに地域によって差は出ちゃいますよね。ヤンさん、九州からごくろうさまです。
ちなみに最終は「一定額補助」してくださるみたいです。
良い結果を願っております！
ちなみに九州から来ました。
みなさん、交通費で色々工夫されていると思いますので。
30日に2次面接受けた方いらっしゃいますか？
合否の連絡来た人いらっしゃいますか？
2日に最終受ける者です。
そうですか…逆に雑談だとやりにくいっていうのもありますよね、確かに。私も対策しようがないなとちょっと呆けておりました。でもとにかく会社のことをもっと知らなきゃ！と思い研究を始めました。それが一番自分のためですよね。どんな結果になるにしろ。
しかし本当に雑談なんですね…。どこか見られてるとかいうような気しませんでした？
確かにこれまでは即日報告あったので不安ですよね。
結果が出たらまたご報告しようと思います。
同じく最終は雑談っぽくて言いたいこと言えませんでした。
あれはやりにくい(--;
2日に受けるかたもがんばってくださいね！
月給ベースでは、四季報の初任給の中でもトップクラスじゃないでしょうか・・・？
もっと高いところもあるかもしれませんが、割と給料が良い
コンサル・IT業界の中で、ここが低いとは思いません。。
レスありがとうございます！ここの会社は結果連絡がいつも早かったので、1日でも連絡がないと不安になります（；＿；）最終の面接は雑談に終始してしまった気がするし～。あ～～、でもでも、お互い良い結果が受けられるといいですね！
含まれますよ。16等分して4ヶ月分を賞与とする…とか、
大体そんな感じだと思います。18等分かな？
含まれないとこもありますけど、ここは含まれるらしいです。
∴そんなに高い給料ではないかも（＾＾；）
返信ありがとうとうございます。1週間って長いですね。
この会社は絶対評価だから、結果はすぐ出ると聞いていたので、より一層不安が募ります。
しかも最終面接は日常会話で終わってしまったので、これまたに不安になります。
この会社は志望度がかなり高いし・・・。
とにかく、辛抱して結果を待つことにします。
ありがとうございましたw
内定ならばおそらく木曜夜あたり電話かと…
期待して待ちましょう(^^)
最後の時間に受けました。結果はまだです。
1週間以内だそうですが、やっぱ結果待ちはいやですね。
電話で連絡とかいう過去ログもあったので、
どうしたらいいかさっぱりです。
二次面接はかなり和やかな雰囲気だったので最終もそうなんでしょうか。。。
親睦を深めるためにもあればと思っていますが、、、