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質問に答えて頂き、ありがとうございます。
何度も申し訳ないのですが、寮費はどのくらいかご存知でしょうか？
お返事がいただけたらありがたいです。よろしくお願いします。
合格通知の際に即決断という人のほうが少ないそうですし、お互いの話し合いで保留期間を決めることができますよ。
ただ、研修中さんがおっしゃっているように保留にしていただけるだけで、定員に達してしまえば破棄になってしまうので、あまりいつまでも引っ張るのもよくないと思います。
ちなみに、私は家族などとも相談したいということで2週間ほど待っていただきました。
寮は研修期間中(1～3ヶ月)は二人一部屋(3DKに6人とか)です。
研修が終われば一人一部屋になります。研修中寮費は半額です。
＞＞ルーさん
無論、保留という形にすることは可能です。期限は特に
設けていなかったかと思います。
しかし、数ヶ月保留してから入社の意志を示しても
定員が埋まってしまい入社できない、という可能性もあります。
返信ありがとうございます。
もうひとつお聞きしたいのですが、自由で受けて面接合格した場合、合格通知後に入社の希望を伝えるまで何日か考える時間はいただけるのでしょうか？それとも合格通知を頂いたその場で即返事をしなければならないのでしょうか？
教えて頂きたいと思います。よろしくお願いいたします。
質問に答えて下さり、本当にありがとうございます。
いくつもすいませんが、残業代はしっかり全て出るのでしょうか？要項にはそう書いてありましたが、他社さんによっては書いてはあるが、申請出来るのは少しということもあると聞きました。
また、配属がいつ頃決められるのか？ほとんど川崎と思っていて良いのでしょうか？
お忙しい中、すいません。よろしかったら、お返事頂けたらと思います。
結論から言えば、残業がどのくらいあるのかは
わかりません。何分私も研修中の身ですので。
同様に、月にどの程度の残業時間があるのかもお答えで
きません。
決して小さなでは会社ないですから、部署数も多く、
またプロジェクトの内容や客先によっても変わって
くると思います。さすがに現場に泊まり込みと言う話は
まだ耳にしたことはないですが、決して残業は少なくない
と思った方が良いですね。
サービス残業がまかり通っているという話も聞きません。
最近はその辺の締め付けが厳しいですから、労働基準法に
触れるような真似はしていないと思います。ちなみに、
経費の割合で最も大きいのは人件費だと言うことです(当然かも)。
残業代は全て出るとのことでしたが、本当に全部出るのでしょうか？また、月にどの位残業があるかなどわかりましたら教えて頂きたいと思います。よろしくお願いいたします。
私も同じようにすごく悩んでいました。ラッキーさんは決められたんですね。
職場の雰囲気や残業がどの位月にあるのかなど不安もいろいろありますが、結局本当のことは入ってみないとどこもわからないものですよね。
たとえアルファが現場の雰囲気が最悪な会社であっても、
それは説明会やパンフレットに書くような真似はしないで
しょう。至極当然の話です。イメージがありますから。
ぶっちゃけ、私は「雰囲気の良い職場です！」なんて
明記している会社の方が疑わしいと思います。
会社の悪い面を隠す、または誇張してでも良いイメージを
作るなんてのは人材を確保したい側からすれば当然では
ないのでしょうか。本当に現場の雰囲気が知りたい方は
現場の人間に聞くべきです。OB・OG訪問をしたほうが良い
と思います。「そんなことしなきゃ、会社の雰囲気もわか
らない会社なんて…」と思う方は縁がなかったと諦めるのも
手段の一つであると思います。
技術面を気にするのは、やはり事業部(受注業務)が大半
なので経験の少ない方・無い方がそれに耐えうるかを気に
しているのかと思います。配属部署・次期によっては毎日
プログラムとにらめっこ、終電帰りとかもあるかも知れ
ません。研修でプログラムは教育していますが、いざ配属に
なった場合、自信があるかどうかを問うているのでは
ないでしょうか。
コミュニケーションは軽視されがち？と受け取られて
いる様ですが、ある意味技術面より大事なことであると私は
認識しています。この業界で鬱病にかかりやすい人は、
一人で抱え込んで人に相談できない(しかし、技術はある)
人だと言うことです。業務連絡事項やメンタル面においても
意思疎通は非常に重要です。
理系の方は自由応募でも内々定後に推薦状を提出しますよ。内々定は、面接合格後に入社を希望する人しか出してもらえないので、他とかぶることはないということだと思います。
内定者日記を見ると内定を頂いてから推薦書あるいは紹介状を送るように言われた方がいたようですが、自由で受けて内定をもらった人も推薦書などが必要なんですか？
そうなら他に推薦で受けてる企業があったら両方受かった時やばいですよね？
どうしてもその辺の事実が知りたいので内定を頂いた方ぜひ教えてください！
また、会社の方に聞いたら紹介してくれるのでしょうか？
実際の現場の様子など、なかなかわからない部分が多く、現場の方にお話を聞く機会が持てたらと思っているのですか・・・。
教えてくださってありがとうございました！
なんとなくイメージできました。
＞カラコさん
社内の雰囲気を知っているわけではないのですが、一応、研修では人間力と技術力の両面をつけるようなことが資料に書いてありますよね。
私は面接でほとんどつっこまれたことは聞かれず、簡単な質問と意志の確認みたいなもので10分程度だったので、どこを評価されたんだろう？と少し感じましたが、その10分の中で面接官が少し笑顔をみせてくださったのを思い出しました。（それまで無表情だったのでw）
また、過去ログを読むと、2、3年前と人事の方が変わったのかな？と思います。説明会や面接の対応が違ったようですし。社内の雰囲気にも、いい面も悪い面も当たり前のようにあるんじゃないでしょうか？
会社の雰囲気はわかりませんが、私は情報系の学科ではないので面接で技術のことについて言われましたよ。プログラム経験ないけど大丈夫？という感じでした。なので技術のことを気にしてるみたいでした。コミュニケーションなどにはあまり触れられませんでした。
しかも説明会でも今どこの会社行ってもコミュニケーション能力って言われるのに、そんなものはどうでもよくってうちはとにかく技術だから・・・って感じだったんですが、普通より高度な技術専門集団って感じなんでしょうか？
誰かこの会社の雰囲気を教えてください。ちなみに面接を受けようか迷っている段階です。
上下灰色(細い白のストライプ入り)のスーツで、
赤(だったような)のリボン、上着はその下に同色の
ベストを着用しています。
書き込みありがとうございます！
先日アルファシステムズに入社の意志を伝えました。
制服って、どんなものだか知っていますか？しつこくてスミマセンwすごく気になっているんです（汗）
技術職も制服のはずです。スーツで出勤、その後制服に
着替えます。
制服についての情報がなかなか見つからないので、どなたか知っている方がいらっしゃいましたらお願いします。
私も学校推薦で受けましたよ。
受験当日の最初に全ての書類を提出しました。
選考は午前に筆記、午後にGDと面接でした。
書類がそろわなかった人でも、後日郵送すれば受け取ってくれるようでしたよ。
大学によって違うみたいですね。やはり選考は自由と変わらないのですね。お返事ありがとうございます。選考がんばってください！
わたしも学校推薦で受けている際中です。
わたしは後付けではなくて初めから推薦書をだしましたよ。
それぞれの大学によって違うみたいですね。
ちなみに選考方法は一般の方と同じです。
選考も特に自由と変わらない扱いだと思いますが・・。
履歴書持参ですよ。会社指定のではありません。当日も何かアンケートのようなもの書いた気がしますが。というか、リクナビの画面に要履歴書って書いてなかったですか？
もうすぐ選考があるので頑張りたいと思います。試験はあまり自信ないですけど・・・(;。;)
初歩的な質問ですみません・・。受けられてた方教えてください。
個人的に受かりやすさを難易度で言えば「易しい」かと
思います。かなり採用人数多いですから。
＞ダメだしさん
電話(連絡)はしたほうがいいと思います。いえ、して下さい。
会社に入ると報連相は非常に重要になってきます。
私も「良くないことほど、優先して報告すべき」と教わっています。
会社ではそういった連絡を「めんどい」で放るのは済まされなく
なりますので、いまのうちにクセを付けておく事を薦めます。
学校推薦の来る学科であればこの会社の事業に興味がある
と言う点では問題なしだと思います。
ただ、選考自体は全く一緒なこと、第一志望と書かなくても合格している人が多いことを考えると、推薦状があるかどうかはあまり関係ないような気がします。
もうそろそろ、1週間経つもので説明では、折り返ししなければ忘れてくれるみたいなのですが、どうなんでしょうか？
内定辞退の人は電話いれました？
同じような方いらっしゃいましたら教えてください。
私は18日に受けて9日後の27日に連絡がきましたよ。
一週間から二週間の間に来るみたいですね。
落ちたのだろうか。
早く内定ほしいな～
もちろん第一志望です。携帯の組み込みソフトウェアなどとても面白そうに思いますし、絶対にアルファで働きたいのです！！・・が・・・。受かりやすさとしてはどの程度なのでしょうか？聞くところによりますと結構多数の人を採用するみたいですし、面接の時間が短いようなので判断に苦しんだ時に推薦状がかなり効いてくるのではないか？という少し甘い考えを持っているのですが・・。まだ選考方法と選考日についてさえ連絡がきていない段階ですのでとても不安です。何か助言などあればお願いします。
伝えた所、ゴールデンウィーク明けにまた連絡してくださいと言われました。面接の時には、基本的には人事と電話で交渉して決めるそうで、2ヶ月3ヶ月たった頃に行きたいと言われてもそれには応じかねるとは言ってましたよ。
私は本命の内々定が出たので辞退する予定です。
ご回答ありがとうございます。基地局などの制御系ソフトの開発がメインなのですね。私はWebのユーザシステムなどの開発に携わってみたいです。
大変参考になりました。ありがとうございます。
研修がんばってください！！
私はなかなか結果が来ません。
落ちたのでしょうか。。。
タカシさんはいつGD&面接を受けられましたか？
差し支えなければ教えていただきたいのですが。。
よかったです。みなさんもがんばってください。
私は18日に受けたのですがまだ連絡来てません。ものすごく不安です。受かっているにしても落ちているにしても早く連絡ほしいです。お互い早くよい連絡が来るといいですね。
面接官は2人で、一人は少し圧迫気味、もう一人はフレンドリーでした。
面接では「全体的にゆったりとしてるね」とか言われました。
これって「とろいね」って柔らかく言ってるだけじゃ？
あと、入社してやりたいことを答えたら、「～な部分には興味ない？」と聞かれました。「それなりにあります」とは答えたもののやっぱりこの会社の方向性と違うよ、ってことかと・・・
てか、面接10分ってやっぱり短すぎ～(w