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先着順で既に選考も始まってるそうですが、まだ間に合いますよ。インターンで人事の方が仰ってました。
そうなんですね、、、諦めます。笑
一週間前ほどに連絡来ました！
法人顧客だけじゃなく全てのステークホルダーに優しくないの信用度ない
全通ではないみたいですが、低スペの私でも呼ばれたので、抽選か早い者勝ちみたいな感じだと思います。
簡単ではありますが、「将来こういうビジョンがあるから志望しました。」といった感じで短めに書きました！
JIS規格の履歴書をテンプレートで作って貼ろうと考えてるんですが、志望動機のところってESのように何か書きましたか？
合ってるか全く自信はありませんが、インターネットから履歴書のテンプレートを引っ張ってきてそれをWordで編集して提出しました…。他の皆さんがどうしてるか気になります。。
間違いないですね 笑
いっそ ド普段通り で行こうかなあて
これ迷いますよね。
私服可の選考などはたくさんあったけど、まさかのスーツ不可がくるとは笑
みなさんどれくらいラフな格好で行きますか？笑笑
内定者が集まる機会ちょっと楽しみにしてたので早く続報きてほしいですね。
ここまで連絡ないってことはとりあえず10月上旬にはないってことなのだろうと思ってます。
そうですね！共有しましょう！
そのメールは私も受け取りました 笑
内定式ないパターンとかあるのですね、、
会社から連絡来たらまた共有しましょう！
懇親会？かどうかはわからないですけど、内定者が集まる機会を計画中です。っていうメールが8月末に来てから何も連絡ないです。
もちろん内定式の連絡もなく、、、というか内定式とか無いんじゃないかなと個人的に思ってます笑
文字数
私はコンサルで420でした
確かにその通りですね 笑笑
昇給に良い意味で影響してくれればいいなと勝手に希望を抱いてます笑
個人差ありそうですね
オファーレターの書類に書かれていませんでしたか？
おめでとうございます！
間違いないですね 笑
今年は何人採用されているのでしょうか～
豪州の採用担当者の方と一応繋がってはいるのですが、いかんせん返信が遅い＋英文でのやり取りということもあってイマイチ事態が呑み込めていません...。
掲示板を見る限り私だけなのかな...他にも同じ状況の人いたら連絡ください(T_T)...。
なるほど。参考になりましたありがとうございございます！
ああ思い出しました。
同じくアルバイトしかしていないので、空欄にしました。
バックグラウンドチェックをしてくれる会社に送る、自分の個人情報の書類です。
その中に、雇用主とか、前雇用主を書くページがありました。
雇用主を書く書類がどんなものか忘れてしまいましたが、アルバイト先を書いた記憶はございません。
雇用の種類のところもページも忘れてしまいましたが、正規雇用とかありませんでしたか？
正確にお答えするために、どんなページだったか教えていただければ幸いです。
質問させていただきます。
雇用主のとこはアルバイト先を書きましたか？
あと雇用の種類はどう書きましたか？
内定後の手続きで質問がございましたら、遠慮なく言ってください！！
同じメールが私にも来ました。お教えいただきありがとうございます^_^
採用プロセスに技術的な問題が生じているようで、今週末か来週の初めには来るそうです。