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3次面接→面談→内々定
3次面接→面談→4次面接→内々定
このどちらかだと思います！
ちなみに内々定は人事の方から直接言われるかと思いますよう
教えて頂けると幸いです。
ありがとうございます！頑張ります。
一分ほどの自己紹介を求められます。
その内容について深堀りをしていくといった流れでした。
志望動機などは聞かれませんでした。
どのようなフローだったかうかがいたいです！
自分はまだ来てないです
まだ来てないってことは落ちたって事ですよね
ご丁寧にありがとうございます！参考になります！
またグループでしたでしょうか？
座談会の次が一次でしたよ！
スーツの方が多かったですが、社員の方も私服で来て良かったのにって言ってました！
今まで通りの面接なのでしょうか？
一次しめきりで出した人は年内内定者もいるそうです。
ちなみに17卒でもう内定でている人もいると聞きました。
普段みなさんがやっているようなウェブテストと同じでしたよ！
どうも通常の適性検査とは違うもののようなんですが
昨日の夜に来ましたよ！
人事とビジネス職の2人でした。
通過した方をなど受けた方はお教えください
ありがとうございます！
＞ラビンさんへ
書式は自由とのことだったので、手書きでもPCでもなんでもよかったはずです。
ただ、私は大学の履歴書を使い手書きにしました。
誰かご存知の方教えていただきたいです。
私は電話のあとに内容等が送られてきました。
電話でも内容を聞きましたけど。
プレゼンのことについて書いてる人がいないので私だけかとおもっちゃいました笑
エンジニアの皆様、1次で何聞かれました？
私は来ていません。
どの段階でそのようなメールがきたのでしょうか？
私もきになります、、
本日電話があったのですが、プレゼン内容についての確認メールって送られてきますでしょうか？
そうなんですか…
ありがとうございます！
サービス内容も、職種も深掘りされましたよ。詰めておいて損は無いと思います。
それとも職種レベルの志望でもいいのか意見伺いたいです。
後半になるほど倍率は下がるものかと思ってましたが・・・(´・ω・｀)
皆さまファイトです！