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オービックのインターン体験記一覧
（3ページ目）オービックのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全125件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.6
本選考の優遇
あり(64%)
なし(36%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.6
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(経営職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
擬似的に、顧客の課題解決を行うインターンシップ。
内容：
はじめにオービックの会社概要の説明があり、後半には、顧客の課題解決のためグループごとに解決案を考えた。
【25卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2023年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
経営者を体感せよ、というプログラム。架空の企業をクライアントとして、ソリューション提案。
内容：
1日目は、講義とグループワークを繰り返していく流れ。2日目に発表を行い、座談会も実施される。
【26卒】夏インターン(営業・エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある企業の業務効率を改善するシステムの企画と提案を実施した
内容：
一日目は、会社の説明とワークの説明を実施した。ワークの時間は少し短く、時間内にアウトプットを出すことが要求される。二日目はワークとそのアウトプットの発表を実施した。
全
125
件
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2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【21卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：國學院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
不動産会社の経営をシステム提案で救う。
内容：
会社説明会とシステムエンジニアとしての提案力や、アイデア力、ヒアリング力などを実際の事例と類似したものを使って学べる内容でした。
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【23卒】秋冬インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
実際の顧客を想定して、提案内容を考える。
内容：
グループワークの時間が多く設けられていた。企業や事業の説明は事前に動画を見ておくように指示があり、当日は短時間の説明を受けた。グループワーク後に各グループで発表を行い、最後に社員の方から一人一人にフィードバックをいただけた。
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【23卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
不動産会社の課題をヒアリングし解決のための提案を行う、ソリューション提案ワーク
内容：
不動産業化のビジネスモデルを簡単に理解し、クライアントから課題のヒアリングをした後、各グループに分かれて課題の整理、最適なシステムの選定を時間内に行い、最後に発表をした。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
架空の不動産販売企業に対して、社内システムの案や事業改善案を考える
内容：
オンラインで半日行った。企業説明などの後にグループワークを行なった。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
不動産業界の企業に対するシステム的ソリューション提案ワーク
内容：
説明→ワーク→説明→ワーク→ というように、全体でワークを進めていく形式
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【22卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
株式会社オービックの商品、勘定奉行の売り込み
内容：
午後の半日を通して行われた。 顧客を想定し、ニーズに合わせて勘定奉行を売り込む営業を行った。 四人一組のチームで資料と質疑応答を踏まえた上で、 勘定奉行の売り込みのプレゼンを最後発表した。
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年1月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
架空の不動産会社の業績改善
内容：
?はじめにオービックの会社説明が行われる。時間にしてだいたい20分くらい。?架空の不動産会社の経営状況が記されたPDFを読む。PDFには「Aさん」「Bさん」などの登場人物がいて、それぞれ所属部署が違う。それぞれの所属部署の人間が、「ここがこうよくない」というような不満をもらしているのが図になっている。そこからインターン生は改善方法を導く。?ブレイクアウトセッションにてグループ分け。それぞれのグループにオービックの人事がついて、1日のそれぞれのインターン生の動きを評価。そのグループメンバーとこの日一日ずっと過ごす。PDFをみながら意見交換。どこを優先して直すべきかなど、問題点をまとめる。?オービックの方からgoogle spread sheetが送られる。そこには改善項目がたくさんかかれていて、そこからインターン生はどれを改善するかを議論しながら選んでいく。ただし、それぞれの選択肢には費用が併記されており、その費用を合計で1億円になるようにまとめなければいけないため、すべての改善ができるわけではない。?最後にメイングループにもどってどのグループが一番良い選択をしたか結果発表。きちんと点数化されて発表される。?ブレイクアウトセッションにて個人へのフィードバックを人事の方が行う。これで終了。
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【22卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年12月下旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
不動産における利益向上の案を提案し，企業の経営を支える。
内容：
グループワークを中心に行った。グループ内であだ名を決め，親しい関係性で提案活動を行った。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
オービックの営業としての体験型グループワーク
内容：
座学を少しやり、その後はグループワーク中心
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【22卒】夏インターン(SE)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
経営者を体感せよ
内容：
2日間開催。 インターンシップのタイトルが「経営者を体感せよ」であり、グループワークを通じて、不動産会社の経営を改善するソリューション提案を行う。グループワークの最後に一人ずつパワーポイントを用いてソリューション提案のプレゼンを行った。 1日目 13：00-18：00 始めにSIer理解ワークとしてSIerが担う役割とオービックについての説明をしていただいた。 その後、ソリューション提案ワークとして不動産会社の経営課題をグループで話し合い、課題を解決するソリューションを考案する。 2日目 10：00-17：30 午前中、1日目にグループで話し合った内容を元に各自でソリューション提案の資料を作成し、発表練習をした。 午後からグループに分かれて、発表時間2分でプレゼンを行った。人事からのフィードバックをいただいた。 次に、就活準備ワークとして今度どのように就活を行っていくべきか指南していただいた。 最後に人事との座談会を行った。
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【22卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
あるクライアントに対してシステム導入を通して課題解決を行う。
内容：
1日目午前は座学中心。オービック社について、そしてSIerについて学んだ。 1日目午後は『あるクライアントに対してシステム導入を通して課題解決を行う』と言うテーマに沿ってグループワーク。 2日目は午後からスタート。1日目で考えたテーマに対して、個人単位で発表を行い、人事の方から質疑応答とフィードバック。
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【20卒】秋冬インターン
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年1月
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
内容：
SIerと会社の経営者を同時に体験できる内容。
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【20卒】夏インターン(経営体感ボードゲーム)
大学：大阪府立大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
～経営者を体感せよ～ 経営体感ボードゲーム
内容：
1日目は台風だったため1日のみの開催だった。当初は課題を与えてプレゼン発表を行う予定だったらしい。経験した内容は、午前に会社説明やSIerについての説明、ゲームのルール説明。午後から班ごとに分かれ、時代の流れを読み取りIT会社がどういった風に社会とかかわってきたのかについて経営戦略を考えるという内容だった。最後にMVPや優勝チームが伝えられ、報酬があった。
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【20卒】夏インターン(システムインテグレーター)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
2日間
東京都
#テスト
テーマ：
SIer理解ワーク 要件定義ワーク 企業経営体感ワーク
内容：
1日目は座学でSIer理解ワークと午後からグループワークの要件定義ワークを行った。2日目の午前に1日目のグループワークの発表をし、午後はチーム対抗のボードゲームの企業経営ワークを行なった。
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【20卒】夏インターン(システムインテグレーター)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年9月
2日間
東京都
#テスト
テーマ：
新規事業立案と経営者体感ワーク
内容：
業界・企業説明とグループワーク。1日目は架空の企業が抱える問題に対して、自社の技術を利用してどのように解決するかを考えるワークだった。2日目の朝一に各自が発表し、フィードバックをいただく。午後からはボードゲーム形式で経営者を体感するワークを行った。
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【20卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年9月
2日間
東京都
#テスト
テーマ：
仮想不動産管理会社の、実務フローシステムをITの力で改善する。
内容：
1日目はアイスブレイクと座学を少々学び早速課題制作に入った。内容は、自分たちが考えうるIT機能を繋げて不動産管理会社の実務負担を軽くするというもの。パワーポイントでの制作。その中で、相手先(不動産管理会社)の方への電話アポとヒアリング(相手役はオービック社員)や自分たちの上司への報告など細かく設定がなされていた。初日は6時間ほどの作業だった。 2日目は、朝に早速成果物の発表と講評が行われた。午後からは、経営者体感ゲームを行いバブル崩壊後の日本の歴史に沿ってチームで会社経営を行った。 最後にはチーム毎に課題とゲームの点数の合計点が出され、優勝チームには5000円分のQUOカードが支給。 個人賞もあり最大20000円分のQUOカードが支給された。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
2日間
大阪府
#テスト
テーマ：
内容：
2日ともビジネスコンサルティングの内容の業務を模したグループワークを行なった。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
2日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
ある企業の経営課題を解決しましょう
内容：
1日目と2日目同様に企業の問題点が記載されている内容の資料を読んでグループワークを行う。ところどころにインタビューの時間があった。
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【20卒】夏インターン(SIer)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
2日間
東京都
#テスト
テーマ：
経営者を体感せよ (SIer理解ワーク、経営者体感ゲーム)
内容：
1日目はSIerについての説明と、要件定義ワークを行った。2日目は要件定義ワークの発表と、経営を体感するボードゲームのようなものを行った。
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【20卒】夏インターン
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
2日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
経営者を体感せよ
内容：
1日目2日目午前 SIerの業務理解、オービックの業務理解についての講義のあと、仮想の顧客（企業）に対してシステム提案を行うグループワーク。 2日目午後 経営者を体感するゲーム。
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【19卒】秋冬インターン(ビジネスコース)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
ビジネス課題解決ゲーム
内容：
前半は、企業説明だった。後半から、その知識を用いてクライエントの課題をヒアリングし、ＩＴを通して解決していく、というビジネス体感型ゲームであった。
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【19卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年9月
2日間
愛知県
選考なし
テーマ：
IT体感セミナー。ICTを活用して課題を解決するようなシステムを開発のアイデアを考える。
内容：
一日目の午前はアイスブレイクを行い、午後からはワークを行なった。ワークの内容はある課題に対してICTを用いて解決策を提案する。2日目には発表を行い、午後からはビジネスを体感するゲームを行なった。
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【19卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年9月
2日間
福岡県
#ES
テーマ：
お客様の既存の古いシステムを改善しようというプレゼンをコンペ方式で8班できそう
内容：
一日目は業界、会社説明 業界を理解するためのゲーム、 インターンのテーマである内容をグループワーク 二日目は 業界を理解するためのゲーム、 インターンのテーマである内容のプレゼン
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2016年9月
2日間
大阪府
#テスト
テーマ：
経営者を体験する
内容：
1日目は、仮想企業を営業相手に設定し、その企業の抱える課題を発見して自社が提供できる解決策を考える。 2日目の午前でそのプレゼン会があり、午後は経営者体験ゲームをしました。
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【19卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2015年11月
1日間
福岡県
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ：
50年にかけての経営マネジメントワーク
内容：
4,5人でグループになり擬似的に出された経営課題を解決していくボードゲームのようなもの
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