オービックの夏インターン体験記(営業職)_No.23076

私は、所属する○○サークルで革新的な楽しさを創ることに挑戦し、最たる実践として○○を企画した。元々コロナ禍に発足した当サークルは対面企画が少ないことが課題で、メンバー間の交流機会に欠けていた。そこで、前例なき○○を、同期3名の協力を得て主導するに至った。ノウハウは無く企画設計に難儀したが、「メンバーなら何を求めるか」に思いを巡らせることで、他の類似サークルでは味わえない○○のカタチを創造した。結果、○○は全メンバーの半分にあたる40人が参加する異例の盛況の下で実現できた。また、この経験をマニュアル化し後輩に引き継いだことで、サークルに新しい伝統を残すことが叶った。

強みは他者本位の思考ができることである。私は、○○系企業のアルバイトで、単価制ではあるが自身より○○の利益を最重要視し、丁寧に○○を○○した。そのクオリティが評価された結果、○○を統括する立場に抜擢されたが、そこで初めて、丁寧さが当たり前でないことを痛感した。現在ではチームの質の底上げを目指し、業務環境の整備を進めている。一方、他者を優先するあまり自己主張できないことが課題だと認識している。同アルバイトはリモートのため綿密なミーティングが実施されるが、対立を恐れて意見を通せないことが多い。そのため、前提知識を蓄え、議論をあらかじめ予想してミーティングに備え、意見を共有できるよう努めている。

営業系のインターンシップとのことで、提案力をアピールできるようなエピソードを採用した。

電卓の使い方をマスターする。

苦手な単元を潰すこと。

エントリーシートが論理的に伝わるかどうか、また玉手箱はある程度の得点がとれているかが重視されていたと思われる。