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北海道では、生徒が集まらなくてリストから訪問みたいなことをしてるとかしてないとか…らしいですよ～。
大受は静かにやるよ、熱血は中学までね。
塾講師に残業がないわけないじゃないですかぁ！！！じっくり考えはった方がいいですよ～！！！！
でも！実際は説明会で言っているくらいアツイ授業なんてありえませんでしたよ（笑）
普通に淡々と授業って感じでした。
やっぱり説明会では、話を大きくして言うんだなぁ・・・。
と、つくずく思いました。
わざわざありがとうございます。milkcafeの方も覗いてみましたが、かなり営業的な仕事が多いようですね。塾講師のアルバイトをしているので、教育業界のほとんどがそんなものだとは理解していたはずなのですが、秀英の場合は東京進出をしていない、というところを、なぜか好意的に解釈して特別視していた気がします。どこも同じなんですね。
あ、嫌がらせととられると嫌なので書いておきますが、教育業界はどこもおんなじ感じです。それなりに上位を占めるような会社はどうしても営業的にならざるを得ないのでしょう。私は他の道を考えますが、みなさんは冷静にご判断を。
講師職ってのは名ばかりですよ。
業務時間内ってのは営業と生徒がいる時だけ授業です。そしてそれらを円滑に行うための準備(予習、授業、担当校舎のスケジュール作成、報告書)などは全て業務時間外(＝校舎にいなくとも自宅で)に用意しないといけません、もちろん残業代無し。むしろ休日も食い込みます。
思うになるほどさんが入社されてもその不満で早期退社は明らかです。塾での経験など相手にされないので第二新卒になるといい就職先を探すのは困難になります。結果、生涯悪循環を繰り返すでしょう。残業なくまったりした会社は就職課にまだあるはずです、三月にどこもなければ秀英。そのようなスタンスをお薦めします。
やめようかなぁ……。講師職って残業がないイメージだったから、そこだけに魅かれて入社しようと思っていたものでね。
説明会のイメージと違っていて驚きました。
それは、教師職以外も同じですか？
最近書き込みがないので。。。
内定辞退するとき、電話だけで大丈夫だったんですか？
学校の就職課では直接訪問するように指導されましたが・・
でも、新幹線で静岡の本社まで行くのも大変ですよね。
不機嫌になる人事とならない人事のイニシャルは？
それこそ転職先なくなってしまうような気がします。
転職するつもりなら早めにしたほうが良いのでは？。
みなさんはどう考えていますか？
お返事ありがとうございます。秀英さんのHPで、通勤などのために自動車の免許が必要と書かれていたので、心配になって相談してしまいました。アドバイスありがとうございました。
ただ公共交通が便利な地域なので、車がなくてもやっていけますが、不便な地域では免許あったほうがいいと思われます。
まぁまぁ、細かい所にメクジラたてないでくれ。社会人、社会人と言いますが皆さんはまだ学生ですからね。そこを忘れないように♪
私が声を高らかに言いたいのは、たかが内定承諾書という法的根拠のない書類1つでミスマッチ就職をしてほしくないということ。自分の周りにも辞めた連中がたくさんいますが転職できずにいます。もうちょっと学生の時に企業にアタックしてみればよかったとグチッてもいました。
皆さんがもしも承諾書を出した後で心変わりするやもしれぬその時は大いに挑戦してみてください。新卒ほど好条件はないですよ。一生に一度のチャンスを紙切れ1つで縛られるのは社会人の私から見るともったいない限りです。実際入社してすぐ辞められる位なら入社前に辞めたほうが企業もコスト削減につながりますもんね。
ここにいる皆様が悔いのない就活をして来年張り切って働けますように！！！
でもなんで最終で適性やるんでしょうね？？
普通、はじめにやると思うんですけど・・・
なこやまさん、お互い頑張りましょう♪
まだ、一社も内定もらってなくて、なんとか秀英の内定
ほしいです。
秀英に入社される方も辞退される方も含めて最終に通った方、「最終は厳しいですか？」
何かアドバイスして頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。
ここに決めてから離職率の高さを知って愕然としています。
言いたいことはわかりますが、軽い気持ちで、と言うところには同意しかねます。
大学の後輩への影響、一社会人として、自分さえ良ければいいや、と言う考えだけでなく、その会社の人事の方を含めた配慮は必要だと思います。
＞由紀さんへ
出すなと言っているわけではありません。
でも軽い気持ちでは出して欲しくないと思います。
申し遅れましたが自分はとある役所で働いているものです。シュウエイは面接の予行練習として受験し、内定をもらいました。公務員試験に落ちた時の保険として承諾書を出しました。んで本命に合格したので辞退届を8月～9月の吉日に提出しました。先方の対応は内定者通信の配信を止めるくらいでした。ちなみに承諾書には法的根拠は一切ありません、あるとすれば出した方の大学の信用度が下がるくらいです。だから軽い気持ちで提出して断ってもオッケーです。
一部の教室長がそういった配慮をしていないだけで、二年以内に七割も辞めるとは思えませんがね。
離職に関しては社長面接の時に直接話を聞いたのですが、最初の数年は通常業務に加えて教材研究の時間をかなり割かなければならず、そこを考慮してできるだけ雑務を減らすようにと指導しているらしいのですが、一部の教室長がそういった配慮をしていないのでは？ といった内容でした。社長曰く、数年たてば教材研究の時間が大幅に減るので、仕事自体は楽になるとのことでした。
すべてを丸のみして信じたわけではありませんが、上昇志向の強い社長さんですから、ここ数年は忙しくなるかもしれませんね。
ところで東京に本社を移すっていう噂を耳にしたのですが本当ですか？
とてもムーミン谷の住民とは思えぬ黒い発言ですな。
いろいろ情報をもたれている方だとお見受けしましたが。
ただSの営業については反論する気はありませんが
Nが馴れ合いと言うのはどうなのでしょうね。
私にはあの会社が魅力的なので他社が批判しているように思ったのですが。
教員とは（悪い意味でも）いろいろ違うと思いますよ。
誓約書の法的拘束力は当分の間ないので、
中途半端な気持ちで出すのはどうかと思いますが
より良いと思える会社があれば断ることも出来る、
と私は考えています。
ただしその場合はちゃんとフォローはせねばなりません。
ありますよ。
私は数社で本命でないことを明かしましたが、
あちらから選択に加えてくれと言われています。
誓約書に期限ついてない所ですけど。
入社承諾書の提出期限は延ばしてはもらえません。
理由を考えれば当然のことだと思います。
”本命は別企業だが落ちたときの保険にしたい。”
それでもいいですよっていう会社って普通ないですよね。
やはり期限を延ばしていただくことは無理なのでしょうか？
また、出してから断りの連絡をした方いらっしゃいますか？
返信ありがとうございました。中学入試の問題は、ちょっと不安ですが、頑張ってみます！！
みなさん、やはり出来たという手ごたえがあるのかな・・・
不安いっぱいです。
かといって離職率が高く、生徒に営業させることでも有名なここもどうかと思いますが。
しっかりした意志を持っていなければ出来ない職ですよね。
ちなみに私はよく野田か東進の掲示板に出没しています。
筆記テスト、私も数学を受けました。
中・小講師志望だと、だいたい高校入試レベルの問題でしたよ。
ただ、部分的に中学入試のようなパターンの問題もありました。慣れてないと難しいかも？
合格点がどのくらいなのかわからないので難易度は言いにくいのですが、上位公立高校受験を突破できる自信があるなら大丈夫・・・かなあと思います。
情報ありがとうございます、危うく何も知らないまま試験に行ってしまうところでした。ここに聞いてみてよかったです！