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返信を考えてましたら、marumedoさんがすべてをお答えいただきました。
付け加えるなら、残業30時間以上つけたら目をつけられる。
この箇所ですが、じゃあ29時間ならはOK、ということではありません。配属エリアによりますか、以前いたエリアでは、10時間だせたら今月はよかったという感じです。
あと、新卒で教室長は正直責任が厳しいです。
保護者に、こんな若い人で大丈夫なのか？と思われたら負けですから。
さらに言うと、新卒て、じっくり育て3年くらいで1人前になったらと私は思うんですが、たとえ新卒でも1年は我慢してもらっても2年目からはかなり求められますよ。
そこで、責任→重圧→業務過多→安月給→退職
にならないことを祈ります。
まあ消て責任はつく職業なのでいいとしても、今度は見合った給与、評価がないので厳しくなるでしょう。
マイナスばかりすいません。
いいところも言うと、教室長同士は仲間なので、関係は基本よいです。あと生徒はかわいいですし進路指導などはとてもやり甲斐がありますよ。
参考になれば幸いです。
＜マイナス点＞
・給料が安いのに仕事量が半端じゃない
・その仕事（主に事務）をやっていると所定時間では終わらない。
・所定時間で終わらないので、ただ働きで、夜中か朝早くきて残業。面談前の時期は、私はただ働き80時間くらいでした。
・事務におわれて、教室長の最優先の仕事の生徒対応・販促が疎かになってしまう。それなのに数値は激しく求められる
・残業申請はできるが、かなり申請しずらい風潮。30時間を越えると目を付けられる。
・仕事量を減らすため・・・と新しいシステムが導入されたが、仕事量が異常に増えた。
・毎月の業績報奨基準が在籍だけではなく、通塾回数のくくりができて、ほぼもらえないようになった。要するに在籍が多くても、少なくても給料はあまり変わらないので、やる気がうせる。
・夏期報奨等もあるが、結構な業績を残しても、その血みどろの努力の割には大してもらえない。他の大手学習塾にくらべると報奨がとても安い。（他の学習塾からの転職組が嘆いてました。）また、講師給費・売掛の制約が厳しいので、もらえないことが多い。
・給料がほとんど上がらないので、将来が不安になる。使い捨てか・・・と思ってしまうときがある。税金の方が上がる額が多くて泣けました。
・ボーナスはあるが、等級があがっても、業績をだしても思ったよりはもらえない。ボーナスをもらえているだけありがたいだろという意識が上にはありそう。
・給料が安いのに、立替がとても多い。
・未入金の売掛回収も教室長の仕事。自宅まで言って「代金を払ってください！」というのもやります。
・すべての責任が教室長に降りかかる。業務管理部がミスしても、客に謝るのも教室長。業務管理部はミスを認めたがらない。
・社員旅行（海外が多い）で、給料が安いのをごまかそうとしている？社員はお金でもらった方がうれしいのに・・・
・住宅手当が込み？というよくわからないことになっている。手取りから住宅手当引いたら、いったいリアルの手取りはいったい・・・。
＜良い点＞
・人柄的には尊敬できる人が多い？あんまり嫌いな人はいませんでした。
・上下の風通しはよいかも？しれません
まあ、会社が利益をだしているのに、がんばっている社員に還元できていないのが、一番の不満じゃないでしょうか？給料を上げないと、直営の成績はこのまま右肩下がりでしょうね。業績に見合った給料がきちんともらえれば、業務過多てもがんばれるのではないでしょうか？業績をきちんと残した人にはもっとお金で返してもよいのでは・・・がんばってください。
ノルマがあるみたいですが、かなり厳しいのでしょうか？
裏側をもう少し教えていただけるとありがたいです。
新卒で教室長って、大手の他塾ではまずありえないので、いろいろ考えてしまいます…
実際
使い捨て、だから働け、給与はあげない。
給与は上層部だけ、一部だけもらっている。
会社で、平均年収480万位といわれているが、
実際は…350くらいじゃないかな。
480は50歳以上になってもらえるかどうか…
自分の将来を真剣に考えるのならやめたほうがよいかもしれません。
28歳男性の社員の先輩からききましたが、給与手取りで18万円といっていました。
これからのあがる見込みも薄いといっていました。
その割りに激務で、社員は使い捨ての感はありましたね。
やり甲斐ある仕事かもしれませんが自分がいきていけない…
みなさんよくお考えください。
まだ連絡来ません
あきらめたほうがいいでしょうか？
情報ありがとうございました。
無事面接が終わりました。
後は結果の良い連絡が来ることを願っときます。
経営者の説明会のことは参加していないので分かりませんが、ここの人事の方は質問に対して丁寧に答えて下さる方でしたよ(^_^)
しかし、自分の意見をしっかり持っていないときつい印象を感じるかもしれません。
2次は聞かれたことに対してしっかり自分の意見を言えば大丈夫ですよ！
私も圧迫だと思って臨んだのですが、上記で通過しましたので(^_^;)
頑張ってくださいね(^O^)／
また人事の方はどのような雰囲気の方でしたか？ここも重視しているのでわかれば教えて下さい。お願いします。
2次面接は圧迫ですか？
教えてくれてありがとうございます!!!
はじめまして！
私の時は2時間くらいでしたよ(^_^)
なんか私しか書き込んでないな・・・(^_^;)
ひとり日記になっちゃってるわ（笑）
また、雰囲気は圧迫なのでしょうか(・_・;)
よろしかったら情報をお願いします。
ありがとうございます！
どなたかご存知の方いらっしゃったら書き込みお願いしますm(_ _)m
こんにちは。
私は4月上旬に内定頂きました。ノルマがシビアなだけあって売上主義的な印象を選考中感じました…
自分が社員として評価されるとして売上だけで評価されたくないですよね～
皆さんはじめましてもちっ子と申します。
ただいま2次面接の結果待ちなのですが・・・
1週間たって連絡一切こないので諦めてます（ぇ
皆さんにお伺いしたいことがございまして・・・
私の選考過程が非常にぶっ飛んでいるのではないかと不安です。
会社説明会&1次筆記
↓
2次面接
というなんともぶっとんだものなんですが
皆さんはどのような選考過程だったのでしょうか？
できれば教えていただきたいと思っております。
よろしくお願いします。
私は次に筆記ですが、SPIと性格なんですかねえ？
ちなみに、私は前回の面接で、『うちはノルマがかなりシビアだ』というお話を社員の方から直接話していただきました。
選考の段階で話してくれるのは、好印象でしたが、覚悟はできてるのか？という意味も込めているのかな～と感じました。
お返事が遅くなり申し訳ありませんでした！
一週間で、とのことだったので、人事の方に連絡したところ、まだ面接官の日程調整中とのお返事をいただきました。
忙しい時期なのでしょうね、やはり・・・(^^;
いやぁ、2次面接に合格の連絡は来たのですが、役員面接の連絡未だに来ませんね（汗）
＞saoさん
2次面接の案内は一週間程で来ましたよ！！
人事の方も時期的に忙しいのでしょうか（＞＜）汗
合格通知には、まだ日程の調整中で改めて後日連絡しますとあるのですが、ここの書き込みを見る限り、もうかなり進んでいらっしゃる方もおられるようで、不安です…
二次以降に進んでいらっしゃる方、どれぐらいの日数で二次面接の連絡がきたか、お教えいただけないでしょうか。
二次面接が終わって、いよいよ役員面接かな？と思ってたら違いました・・・。
やっぱ教室見学するんですね。
私は25日に二次面接と適正検査を受けてきます！
みなさんに比べて遅いです(＞_＜)
こんにちは、その後役員面接についての連絡はありましたか！？
私はまだ適性もやってなくて3次選考ももちろんまだです。
2次面接の結果待ちですが…どうなるか不安です。
いろいろ会社の方は忙しそうですね、この時期。
ありがとうございます☆
私は13日に受けましたよ～！
こんにちは！
そうですか、他の人はしてないんですね。
本社から10分くらいの所にある西口校に見学に行ったんです。
人事の方と2人で歩いて行ってすごく気まずかった思い出が。
こりゃ不採用フラグですね…ありがとうございました（笑）
こんにちゎ♪
私は現在3次選考終わって結果待ってるとこですけど、見学とか面談は1回もしてないですょー!
いつ受けられましたかぁぁ???
そして、通過おめでとぉございます☆☆
ちょっと質問なんですが、2次選考の時に池袋西口校の見学と
教室長・マネージャーとの面談というのは、みなさんやりましたか！？
私は今日マイナビに連絡来てました！
ひとによって時間差があるのかもしれません☆
私は連絡きていないので、おそらく落ちたかと・・
こんにちわ。東京で選考受けてます♬
3次面接は現在日程調整中らしいですよ～
二次の面接の雰囲気はどのような感じでしたか？ちょっとひねった質問はされましたか？
時期が時期なだけにこれで滑ると本当に行き場所が無く、今から心臓が止まりそうな感じです…
アドバイスなどいただけると幸いです。どうかよろしくお願い致します。
2次もたしかグループですよね？？
1次はすごくいい雰囲気だったので、私も明光さんは良い会社だなぁという印象は受けてます。
2次は一次面接とほぼ同じように履歴書の内容を直営事業部の方から確認された感じでした！自分が学生時代、どんな事に力を入れていたのかしっかりと整理しておいた方が良いかもしれません♪
＞らちょさんへ
教えて頂いてありがとうございます！私にもまだ連絡来ていません（汗）明光って本当に良い会社だと思います。お互い、連絡来ると良いですね！
自分は20日に2次面接を受けてきました。そのときは合格した場合のみ1週間以内に連絡すると言われました。今日が6日目で未だ連絡無しなのでだめかなあと…。
2次面接わどのような感じで行われたのですかぁ？？
皆さんは指示されたのでしょうか？
文法面で三点、内容面で二点ほど気になった箇所があります。
◆文法面◆
・「責任持って」→「責任”を”持って」
(※助詞を抜かすと、話し言葉になる)
・「メンタルケア」→「メンタルケアを行い」
(※動詞が抜けている)
・「自分自身に」→「自分に」
(※文の後ろに自信という同音が続く為)
◆内容面◆
・「掲示板を立ち上げたこと」と「責任感」の繋がりが分かり難い
(※日程調整がチームを運営する立場としての責任であると考え、掲示板を立ち上げたということが分かる方が良いと思います)
・「様々な」という抽象的な言葉は使わない方がよい
(※字数の問題もあるとは思いますが、具体的なエピソードを一つ抜粋して、論を展開した方が説得力が増します)
以上です。
私自身、「自己PRが特別に得意だ」という訳ではないので、全くもって偉そうなことを言う資格はないのですが…;;あくまで私見として述べさせて頂きました。参考までに。
私は「統率力」と「責任感」のある人間です。これらは2年間フットサルチームの代表を務めたことで培いました。大会・練習の日程調整や情報共有の場として掲示板を立ち上げ、チームの運営を責任持って行ってきました。また、代表としてチームメイト一人一人のメンタルケア、様々な場面でチームを引っ張ってきました。その結果、周りが自分を認めてくれるようになり、自分自身に自信を持てるようになりました。