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「ここを志望して頑張れる人ってある意味すごいと思う」とおっしゃっていますが、あなたが言った言葉は今NOVAで一生懸命働いてる社員の方々に失礼だと思いませんか？
人それぞれ好みが違うように企業に対しても感じ方はみんな違います。
了ちゃんさんが元社員か現役社員か存じませんが、中には「楽しい」とか「やりがい」を感じて働いている人もいると思いますよ。
了ちゃんさんがおっしゃったことが間違いだとは言いませんが、この掲示板にはこれからNOVAを受けようといろいろ考えている人もいます。
そこまで批判するのはどうかと思いますが……。
それと、院卒うんぬんの給与待遇に関してですが、学歴ではなく年齢で基本給に差があったと思います。でも500円くらいですが。
私はストレートの新卒だったのですが、留年して1歳上の人が年齢給で500円多かったの覚えています。
東京のロケーション手当は19,000円ですよ。
全国で東京が一番高いはずですから、地方の方はキツイと思います。
すみません。書き途中に書き込みしちゃいました…
私は辞めてから転職活動しましたよ！！そのころ私は忙しすぎてお休みが週1日しかなかったので、転職活動する体力がなかったのが大きな理由です。
もちろん拠点によってもバラバラですが普通のスタッフでお休みは100日以下だし、マネージャーになるとまったく休めない…
その割りには給料安いし！今は転職しましたが、社会人になって初めてカレンダー通りに休めて幸せです♪
社員さんとはまた違った目線からの、お話ありがとうございます。
先日、本部の人事の方にお話を伺いに言った時、9月の拠点訪問は控えて下さいと言われたのは、多分そういった事情があるからなんでしょうね。
NOVAの拠点で働いているだけで、自然と英語が話せるようになるとは思っていませんが、自分から積極的に動けば、外国人講師の方と、少しは交流が持てるかなぐらいには、考えていたのですが、どうなんでしょう？
私は、今、大学院では心理学を専攻しています。就職に関しては、専攻に関係する分野での就職は考えていません。
ただ、本当に、卒論以上に修論のハードルが高く、もう就活に時間を割けないので、もう1つの内定を頂いている方に就職するか、すっぱり切り替えて、来年・再来年の公務員試験を目指すかで迷っています。
ちなみに、もう1つの会社の方は、SEなので今は、ついていけるのかカナリ不安で、一歩を踏み出す決心がつかないといった感じです。
あと、当然だとは思いますし、何を信じるかにもよるとは思いますが、掲示板を見ていると、どこの会社も、良い面もあれば、ブラックな悪い面・噂もありますね。。。
NOVAの社員ではありませんが、バイトをしています。
9月入社は大変だと思いますよ！
NOVAで一番大きなキャンペーンをやるのが9月だからです。
他の入社月の人と比べると、すごくシンドイと思います・・・
なのに、初めての給料が低いとちょっと凹むかもしれませんね・・・
私の拠点のスタッフは先月から転職エージェントを使って
転職活動を開始したみたいです。
たしか、リクナビだったかな？
因みに入社して2年目の人です。
NOVAの拠点のお仕事は一言でいってしまえば、『営業』です。
相手にする新規のお客様の中には嫌な方だっています。
内部の生徒さんたちには『勧誘』の毎日です。
レッスンだけではなく、書籍や短期語学研修も勧めます。
よく、友人にNOVAでバイトしてたら英語を話す機会が多くて
羨ましいと言われますが、NOVAではほとんど英語を話しません。
だから、NOVAの入社筆記試験に英語がないんです。
NOVAのバイトは楽しいので続けていますが、
これがバイトではなく、正社員の立場で働いていたら違うかもしれません。
自分の成績はやっぱり気になりますよね。
大学院の専攻は何かわかりませんが、大学院までいって
NOVAに入社するのはもったいないような気がしました・・・
かなりリアルかつタイムリーな情報ありがとうございます。生の声を聞きたかったので、非常にありがたいです。それにしても、それは、かなり思った以上に・・・です!!
若干、気持ちが傾いていたのですが、やはりまだ考えてみます。特に、私は9月入社の予定なので。しかも、大学院生です。院卒になるのだから、給料を上げてくれとは言わないし、実際、給料上げるために院に言ったわけではないので、ボーナスや月給が、多少低くても構わないとは思っていたのですが、う～ん、もう少し考えようかな。
さすがに、年齢的に皆さんより上なので・・・。ちょっと、そこまでだと、院出てまでとか、余計なことまで考えてしまいます。
ちなみに、よっちさん、仕事しながらの転職活動は、実際のところどんな感じなのですか？ (例えば、新卒の時と比較してなど）
あと、入社して、1年以内の転職に不安を感じたり、厳しいなと感じることとかはありますか？
失礼なことをお聞きしているとは思うのですが、同じ状況になる可能性がある者としては、聞かずにはいられません。
お答え頂けるとうれしいです。宜しくお願い致します。
あなたは本当に社員ですか？東京のロケーション手当ては￥19000ってかいてましたけど？
入社して、初めてのボーナスは5万円。
えっ？これがボーナス？？
お小遣いじゃん！！
そして、次のボーナスは16万。
これでも、いいほうなんだって・・・。
給料は最悪です。
この前先輩と時給に直したら600円代。
ちなみに…東京でロケーション手当て(6万円)ついて、
手取りで16万円。
地方の子は手取り10万円だよ？？
バイトのほーが、ぜんぜんお金稼げます。
この会社に入るんだったら、そーとー覚悟決めなきゃやっていけないよ。
あっ、ちなみにマネージャーになっても2．3万しかかわんないよ。
働く時間はすんごい増えるけど。
私は入社半年で転職活動を始めました。
今年の9月に入ってきた子の中で、もう転職活動始めた子もいます。
最後に、
人生は一回しかないから、自分の好きな事やってください！！
そして！NOVAに入社しようと考えてる人、もう一度考え直して！！！
元スタッフですが、私のいた頃はだいたい1年目の夏は
5万？（手取り）で冬は15万くらいだったかと。。。
2年目以降は確か20万くらいかな。
でも最近会社全体の業績が悪いのでボーナスちゃんと貰えてんのか？って思いますけど。
ぶっちゃけ、ボーナス少ないと思いますよ。期待しない方がいいかと思います。
NOVAでバイトしている者です。
『みんなで変えていこう！』という熱意は大切だと思います！
私もバイトながらNOVAの悪い噂を良い噂に変えたいと日々努力しています。
接客を自分なりに最高のものに仕上げていくのはそれほど難しくありません。
個々の気持ちの姿勢次第で努力できるものだからです。
でも、会社のシステムややりかたそのものを変えていくのは
カナリ難しいと思います。
社員さん達が2～3年働くとモチベーションが下がり、
転職が増えていく傾向があるのも確かな事実です。
みかさんの熱意に揚げ足を取りたいわけでもありません。
NOVAにはそういう人材が今本当に必要だと思いますが、
各拠店の向上は個々の社員の気持ち次第で良くなりますが、
NOVAという会社を変えるのは長期戦になると思います。
一つの意見としてココに書かせてもらいました。
気分を害されたら、すみません↓
サービス業なので、祝日は休みではないことは伺ったのですが、GWはあるのでしょうか。
どなたかご存知の方いらっしゃれば、具体的な数値をお願い致します。
私も気になったので、今日聞いてきました。それによると、料金形態を良く知らないのですが、1回の申請につき、30ポイント頂けて、1ポイントが約1500円ぐらいで、一般の受講生よりは安いとのことでした。 これから、パンフを見てみるつもりですが、NOVAは何かポイント制があるようですね。
有難うございます☆
一つ気になることなんですが、第一希望の勤務地に配属になるのでしょうか？
私は実家ですが、もし配属先が通える範囲でない場合一人暮らしでもやっていけるのか心配しました。
ですが、結局NOVAに行く事に決めましたので、頑張って働こうと思います（^－^）
しかし、私はここで頑張ろうと決めました。確かにこの会社はよくわからない事が多すぎて、誰もが心配になるのは当然だと思います。
私だってその一人なんですから。。。
でも入社が決まった皆さん、そんな会社を微力ながら皆で変えて行きませんか？
会社はどこも人間関係が複雑です。どこの会社でも色々あるのです。だからここだけが特別といったわけではないと思います。
もし本当に嫌なら入社をしなければいいのだし。もし入社を決めたならここで胸張って頑張りましょうよ！！！
変な質問ですが、英会話を習う時、社員割引はどのくらいかわかる方いましたら教えて下さい！
年間休日が100日未満の会社で福利厚生もNOVAに比べたらしっかりしていません。
有難うございます！
頑張りますね☆
＞マッキーさん
やっぱ残業代つかないんですねー。（だと思ってたけど＾＾；）
まだ私は6連勤はしたことないけれど、再来週6連勤なんです＞＜
今から覚悟しておきます（涙
マッキーさんも色々大変だと思いますけどあまり無理をなさらず頑張ってくださいね！体など壊したら大変ですから。
＞ゆいさん
NOVAの日本人スタッフは翻訳・通訳の仕事はしませんよ＾＾
主に拠点の事務です。（営業含む）
＞イーオンさん
一概には言えません。
やっぱ配属される拠点によってだと思いますよ＾＾
私のところは社員が3人だけで少ないので結構忙しいです。
（でも入社前にネットなどで知った噂ほどではナイかな・・）
給料についてですが、一人暮らしですか？
一人暮らしなら少し厳しいかもしれませんね。私の友人は毎月足出てるって言ってたので。
残業代も1ヶ月の法定時間をすぎないと出ないです。因みに残業代としてもらえるのは、スタッフのうちだけです。
本部やマネージャーの場合は手当てが付いてますが、いくら残業しても残業代はつかなくなってます。
因みに今年の2月3月はスタッフにもどれくらい契約を取ったかでインセンティブもらえましたよ。もしかしたら今年もあるかもしれないですね。
こういう状況ですがそれでも入社する方は入社しますので、もう1社はどんなとこかわかりませんが、後はどっちの仕事したいかだと思いますよ。
あっ、後地域によってもらえる額違うので。
ロケーション手当てがけっこう地域によって変わります。
・メーカーなどよりも大変なのでしょうか？
みなさんのご意見お待ちしております。
それまでの選考と違い、人事の方もとても厳しい感じで、圧迫の様な印象を受けました。選考にもとても時間がかかっていますし、第一志望だったのですが、今は考え直しています。
どなたか圧迫面接を受けた方で、内定もらった方いらっしゃいますでしょうか？実際自分はあまりうまく意見が言えず、落ちているのではないかと心配に思っています。
私も研修中だからじゃあ同じですね～！9月入社かな？時給800円あることは願いましょう！なかったらやばいですね。。しかもあっかさん一人暮らしなんですか（＞＜）住宅手当ないからきついですね（；；）私も残業は30分から1時間くらいです☆残業代はでないらしいですよ、知ってました？残業は自分のせいらしいです．．．それで6連勤はきついです。。あっかさんも6連勤体験されました？
そうですよね、新入社員の方もティッシュとかポスに行くんですよね・・・なのに、バイトの私の方が時給が高いなんて申し訳ないです（汗）明日から頑張って、ティッシュ配ろう！！でも、新入社員/研修中だからと言ってバイトより安いのってどうなんだろう・・・バイトよりやることたくさんあるのに・・・
でも、NOVAは比較的若い社員がマネージャーをやっているので、マッキーさんもあっかさんもすぐにお給料UPするかもしれませんね♪
私の拠点は比較的人間関係が穏やかですけど、私がもう一人のバイトより時給が100円高いためか雑用ばっかりです↓マネージャーは人が足りてなくて最近イライラしっぱなしだし・・・つまらなくて辞めたくなる時もあるけど、生徒さんの上達を見てると何か辞められない（笑）
私も時給にして計算してみました＾＾；今研修中だから私の場合800いかないかも・・（涙
一人暮らしなのでかなりきついです。
ウチの拠点も人数少なくて・・それなのに超忙しいし。
NOVAに関して言えることはホント拠点によって違うってことですよね。
残業ナイとこもあれば2時間くらい残業あるっていう人もいるし。
ちなみに私は残業だいたい30分くらいです。
北海道勤務のOBさんにお話を聞いたんですが、その方はどうしても北海道がいいということで、人事の方にお願いして北海道勤務になったようです。ですが、入社月や、希望地域に空きがないと入れないようです。北海道の他に首都圏も希望に入れると、首都圏になる可能性が高いとも言われました。
本当に北海道で働きたいなら、人事の方に再度しっかり話しておいた方が良いと思います☆
そうです（；；）毎日ロープレとかします。しかも今6連勤の3日目です．．．風邪気味なのに毎日すごい怒られ日々弱ってます。。ティッシュ配りもします。でも拠店によるみたいでいいところはすごく働きやすいらしいですよ！うちは人数が少ないし良い人間関係とはいえません。結構体力に自信のない方はやめたほうがいいと思いますよ。私も今後悔してます。。休み月6ですし．．．
830円ですか？？それって、バイトよりも安いじゃないですか？？？？プレゼンの前に覚えることって結構ありますよね・・・なのに830円ですか。
私も9月入社です！給料まじ低いですね。。多分研修中3ヶ月くらいは簡単に計算して時給に換算したら830円くらいでしたよ～仕事もまだ営業をやってないのに大分大変ですのにこれからどうなるのか。。
実際自分にこの仕事が出来るのか
ずっと悩んでおり、お断りしようか
悩んでいます。
普通内定は10月1日までしか
断れないと聞きますが
NOVAも同じなのでしょうか？
去年10月以降も断ったことがある人
そういう情報を知ってる人
教えていただけたら嬉しいです。
実はもう一社内定を頂いている会社があるのですが、どっちに決めようかすごく迷っています。
原因としてお給料です。
もし現役社員の方もしくは元社員の方がいらっしゃるようでしたら教えていただきたいのですが、お給料は1ヶ月生活するのにかなり節約しないとやっていけない感じですか？
お世話になりました。
選考中のみなさん頑張って下さい。
やっぱ給料低いのがな～・・
知ってる方いましたら教えてください。
でも、かなり個人差あるみたいですけど。
ただ、やっぱりスタッフってそんなに会社から大切にされてない感じです。実際にうちや隣の拠点のスタッフが転職考え中・・・
アルバイトの立場では経費削減が嫌・・・DM送らなきゃいけないのに、ノリの節約。ノリがないって言っても、申請を出すのに乗り気じゃないマネージャー・・・それくらい経費に厳しいみたいです↓あ～、働きづらい！！
NOVAで働かせてもらっている身なので、どこまで書いていいかわかりませんが・・・拠点のマネージャーによって働き易さに差があったりもします。時々Helpで近くの拠点に行きますが、やっぱり雰囲気のいい所・悪い所があり。
ここの掲示板でも離職率の話題がたびたび出てますが、どんなにNOVAで頑張っていこうと思う人でも、この離職率の数字（実態）はちゃんと頭に入れて入社したほうがいいと思います！
おめでとうございます！！ところで一番最初の説明会から内定が決まるまで、どれくらいの期間がかかりましたか？できたら教えてください！
ありがとうございます！そうなんですか…。1ヶ月前って4月入社なら3月ですよね！ドキドキです。(PД｀q*)
採用の途中でも夏休み取るのは普通です。7～8月中に取らないとダメですしね。と言っても夏休みなんて3日しかないです。しかも有給休暇から落とされますが…。自分の普通の休みと合わせるともう少し取れますけどね。
因みに人事部はしっかりありますよ。人数少ないですが。後、例えば学生の方が拠点スタッフとしてのみの適性ならエリアマネージャーやタスクマネージャー面接が後のほうになるとあるので調整つかなかったりして時間がかかることもあります。
因みに社員をあまり大切にはしてないと思います。拠点によって環境が全く違うので一概には言えませんけど。
勤務地は一ヶ月前に発表と人事に言われたと思いますが、実際は入社式と研修が始まって5日後とかにわかりましたよ！自分の住んでいる県から離れる必要がある人だけ前もってわかってたみたいですが。。私も入社の時にそう言われてたからずっと待ってたのに実際はそんなんでかなりモチベーションさがりました。。
（説明会→GD→適性→個人面接→個人面接）
これまでは大体10日くらいで返事が来ていたのですが、
今回はまだ（3週間）来ていません。
選考の段階によって、結果までの時間は差がかなりあったりするものなのでしょうか。だんだん不安になってきたので、経験のある方、意見を聞かせてくれると嬉しいです！
よかったですね！！おめでとうございます★
tink0202さんが今の気持ちを忘れずにNOVAで働いていけることを私も祈ってます♪
就活、おつかれさまでした！