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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
返事ありがとうございます。この会社結構バッシングされてますけど、私もあの人事の方はいい人だと思いました。とにかく全力尽くしてがんばります。情報ありがとうございました。
二次は個人面接です。聞かれた内容は、なぜか最終で聞かれたこととほぼ同じでした！ですので、過去に私が書いてある書き込みを参考にしてください！ちなみに何度も言うようですが、元気が一番重要なようです。がんばってください！！
情報ありがとう★
営業志望さんおもしろいですね（笑）
ちょっと興奮気味に頑張ってきます！
ガチンコなんて読んだことなかった・・・
今からガチンコ対策してみます（＾0＾）
すみません。何日後に届いたって言うのは良く覚えていないんですが、かなり遅かったのは確かです。○○日に郵送でご連絡差し上げますって言われて、予告どおりその日に封筒が届いたのを覚えています。確か10日はかかった気がします。
何日くらいで最終の結果きましたか？私は二次はその場で合格を頂いたのですが、最終もリクナビですか？
最終まできたんなら大丈夫！かるく息をきらせながら興奮した様子で、御社に入社したいのです！！って言えば受かるでしょう！
やはり、なによりこの社では元気が一番な様です！栄養ドリンク5.6本飲んでテンションあげて面接に臨みましょう！
聞かれたことは
・志望動機
・他社の説明会で印象に残った説明会
・会社案内ガチンコの印象
・ガチンコで誰が印象的か？
・自己PR
です！
面接時間のほとんどはこちらが聞き手ですので、興味深そうにうなずく練習するとなお良いです！
がんばってください！
あたし来週サニックスさん最終です。
どんな感じの面接だったかご存じの方、教えて頂けたらうれしいな♪
あなたのお姉さんが働いていた害虫駆除会社がどういうところかわかりませんが、だからといってサニックスも一緒だと言う考えは、どうかと思います。
ベースは、確かに害虫駆除です。しかし、部門によって業務が違いますし、ましてや、女性が現場に出る事もありません。
倉庫に薬剤がありますから、そこにはいれば多少臭いはするでしょうが…
実際に現場に出る社員に対しての、安全対策に対しては、うるさい会社です。何か、事故、問題が発生したら、全所属に通知が行き安全対策の検討を強いられます。
確かに、楽な仕事ではありませんが、イコール危ない仕事だと決めつけるのは、どうでしょう？
私の姉は害虫駆除会社で働いていました。サニックスも害虫駆除会社です。そこで得た情報を教えたいです。家に帰ってこれるのが終電ぎりぎり、それか一日働いている状態らしいです。さらには、薬をまくので体にはよくないです。悪い会社だとマスクがもらえませんでした。そのおかげで姉は体調を悪くし会社を辞めていきました。それぐらい、厳しい会社というか危ない仕事です。そこも考慮してもらいたいと思い書きました。
アドバイスありがとうございます。とにかく準備万全で挑みます。HP対策もしましたし難しい質問がないのであれば大丈夫かな？内定欲しいぞ
女性の採用は、毎年15名程度で、今年も同じぐらいだそうです。
会社訪問って、あまり聞いたことが無いですね。
新卒の方って、配属をどのように決めるのかわからないのですが、HSであれば、一般家庭を訪問し床下の調査を行い…ってことを行い（営業）ESであれば、ビル、マンションのオーナーを訪問し給水館の点検について説明を行い、調査をする（営業）。環境資源はよくわからないので…配属後、現場にて研修を行い最終的に職種を決定します。そこで、営業が無理なら技術職へ変更します。もちろん、その後も職種変更は可能ですが…中途採用の方も職種変更される方もあります。離職率が高いのは、正直言って厳しいからじゃないですかね。仕事と言うのは、どこも厳しいものですけど…
志望動機とPRが聞かれ、その後それについての質問をされます。ですが、それぞれ3～5分は話せたほうが良いです。
また入室順、発表順を決めさせてもらえます。
ってことでアピールするためには、どちらとも一番を希望したほうが良いです。
最終面接の時に離職率の事を聞いたら「半分くらいかなー、中途採用も結構採用してるし」と言われてちょっとショックを受けています。
その後内定を頂き、この会社に入りたいと思っていたのですが、やっぱり自分の入りたい会社なんで少しでも多くの情報がほしいと思い書き込みました
どうしても6月後半の説明会にしか参加できなくて。
枠が埋まりそうで悩みます。。
次は面接ですが、残念ながら来週から教育実習が
始まるので最悪の場合辞退を余儀なくされるかもです。 とりあえず、日程を変更して欲しいと頼みこむつもりですが・・・
1次試験受かって良かった～
新卒の方々の配属先については、どの様に決まるのでしょう？全くわかりません…面接をどこで受けていらっしゃるのでしょうか？それにもよると思います。
本社配属か、地区本部配属か、現場所属配属か…
現住所から、通勤が可能な配属先を決定するのじゃないでしょうか？通勤圏内なら女性でも転勤の可能性はありますよ。
本社配属であれば、その部署の業務のみをする事になり、地区本部配属であれば、地区全体を管理する業務が中心になり、現場所属であれば、その所属において全ての事務処理を行います。
女性社員が多い中で仕事をするのが良いという人と、煩わしいから女性社員が少ない方が良いという人にわかれると思いますが…
仕事が良く理解できるのは、現場ですね。現場から本社や地区本部へ転勤になったとしても、十分通用しますが、その逆は、ハッキリ言って使えない…
例え、現場配属になって女性一人となっても、指導体制がきちんとなっていますので、不安に思うことはありません。
私は、女性が多い中で気を使って仕事をするよりも、少ないところで気楽に仕事をしているほうが良かったって思ってます。
僕はこないだ最終面接を受けて結果待ちという状況です。筆記・1次・2次と面接(関東)を受けてきたのですが、面接の内容が1次が自己アピールと2次が志望動機を言っただけで、後は面接官のお話を20分位聞いただけで終わってしまうという感じだったので、一体どこで評価しているのか全くわからないまま最終まで行ってしまいました。
8000人位エントリーしているはずなのにホントにどうやって絞っているのか全然わかりません・・・。
情報有難うございます☆
数学の公式…ヤバイですが頑張って勉強しなおします
やはり女性は少ないんですね。
でもそれはどこの会社でもそうなので
しょうがないとわりきります！
配属先というのはどのように決まるのですか？？営業所に配属されるタイプみたいなのはあるのかなーと思いまして。。やはり営業所で女1人や2人で働くのはちょっと抵抗があるんですけど・・
もちろん失礼なことを言ったのは承知の上です。ですが、「他でもなくサニックス！」という意思がなければ、直ぐに辞めていく結果に終わるのではないかと思い、それであれば新卒カードの無駄遣いなので、参考になればと思い書き込んだのです。
「内定をもらったから行く」じゃ、将来を決めるにしては安易過ぎます。まだまだ求人はたくさんあります。内定はたくさんもらってその中から選ぶべきです。
また、私はサニックスがやばい会社で、行くのは新卒カードの無駄遣いと言っているのではありません。サニックスのきつさを知らずに入社して直ぐ辞める事が、カードの無駄遣いだと言っているのです。企業批判ではありませんので、そこはご理解ください。私は、この社が結構好きです。
退職理由ですか…そうですね。会社に長くいれば、色々な事があって、それを自分の中で処理できなくなってしまったというところでしょうか。長くいれば、
責任を負う立場にたつ事もあり、全てを抱える必要も無いのですが、私自身の性格上、何もかも抱えて処理しようとしたところに無理があったのだと思います。
退職してから気付く事もたくさんあり、あのまま在籍していたら、本当に嫌なお局になっていただろうと
今ではつくづく感じています。
暴力団ですか？聞いた事も感じた事も無いですけどね。どちらかというと、社員にそれらしき人に見える人がいたかも（笑）。会議のときなんかに、スーツを来て集まった中には「貫禄あるよなぁ」って思える人達がいましたからね。そういう人を他から見たら、暴力団関係者に見えたかも知れませんね（笑）
良かったですか？凄く悪かったですよ（＠＿＠）
サービス業なのに・・他の所と比べるとかなり違った
私は、あまり気にしてなかったですけど
でも結局、ここで働いているおじさんがいて、その人と相談した結果、辞退してしまたんですけど・・・
あとあなたは、入社希望してる人に向かって、他をあたれ、カードの無駄使いは、ひどすぎるんじゃないですか？ 正直腹がたちました
希望先に就職できる人なんて、ごく一部です。みんな人生思うように行けば苦労しないんです。
ポンポンポンポン、中途採用っとか言われてますが、中途採用でもそう簡単に思うよういかないと思いますよ！！
坊や哲さんは、他でもないサニックスに認められて、自分でその権利を勝ち取ったんです
そんなに新卒のカードが欲しいなら自分で勝ち取るべきです！！
いつ参考にさせてもらっています。
ちょっときになったのですが、元事務さんは女性の方なんですか？ なんで辞めたんですか？良かったら教えてください（＞＜）
あともう一つ、私はよく周りから、サニックスは後ろに暴力団がついてるとよく耳にします、入社してそう感じた事はありますか？
うろ覚えで申し訳ないのですが、採用人数200人のうち1割の20人が女性(事務)だそうです。確か、2次試験のときの面接官の方が、そのように言っていたような気がします。
…記憶違いだったらごめんなさい。
いずれにしろ、男性の方が圧倒的に多いらしいです。
かたじけのうございます。強気で臨みたいと思います。1次終わったら報告します。
「床下浸水」と漢字で書くだけで結構ですよ。人事の方いわく、一次選考ではあまり落とさないということでした。
エントリーシートの量が多いことから考えて、もしかするとそちらのほうを重く見ているのかも知れません。選考を受けたのがかなり前なのでよく覚えていませんが、長所や志望動機を書く欄がありました。
また、人事の方いわく元気な人を採りたい会社らしいですのでエントリーシートを元気な人っぽく書けば大丈夫だと思います。がんばってください！！
＞wishさんへ
一般常識は簡単でした。数学の公式と漢字をSPI用の参考書で勉強する程度で良いと思います。女性の採用は少ないのかどうかは分かりませんが、私が最終選考まで受けて会った女性は一人のみでした。
ものなんですが、一般常識って難しいですか？
SPIとかならなんとかなるんですけど、
一般常識はいつも落ちてしまいます。。
あと、やはり女性の採用は少ないのでしょうか？
一次選考の内容を教えてくれてありがとうございます。わざわさ新潟から東京に行くのですから、納得のいく説明会をしてもらわないと困ります。以前、東京の商社の説明会の内容があまりにもひどかったモノで・・・ 「床下浸水」ってその内容を書けば良いんですか？ ちなみに1次選考で落とされた方ってけっこういらっしゃるんですかね？
会社と言うところは、組織で成り立っている以上、本当に色んな人がいます。あうタイプあわないタイプ様々。それは、この会社に限らず…です。
仕事にしたって、綺麗ごとばかりで成立している会社なんて無いと思うし。だからこそ、ど～ゆ～ところか自分の目で確かめて見れば良いと思います。
私は、約13年在籍してました。なので、色々な経験してきましたが、嫌な会社だったとは思わないし、様々な経験をさせて貰ったと思っています。
良くするのも悪くするのも自分次第。周りがなんと言おうと、とりあえずは、頑張るのみ！じゃないでしょうか？
ちょっと気になりましたので失礼ですが、提案させてください。
書き込みを見る限り、坊や哲さんには「この社でなければならない！」っていう情熱がない様に感じます。であれば一度他の社に入社してみて、もしも辞めたならここを受けるというのはどうでしょうか？
なぜならあなたにとってこの社に入社することは、新卒カードの無駄遣いだからです。
というのも、私たちが「新卒」のカードを使えるのは一回だけです。それはどんな資格よりも貴重なものです。現状は新卒でなければ採用しない企業が多いです。ですがこの社は違います。求人案内をご覧になって頂ければ分かるのですが、毎週中途募集をしています。つまりは、新卒のカードは不要なのです。ってことで、「本気でここに行きたい！」という強い意志がない限り新卒カードの無駄使いです。ですので坊や哲さんには、新卒採用のみの他社に入社し、ある程度スキルを磨いて転職することになってからこの社に入社することをお勧めします。
新卒入社するのであれば「この社でなければだめだ！この社で俺はやっていくんだ！」っていう強い意志がない限り、本人にとっても企業にとっても不幸な結果となる気がします。ここは、新卒者にとってはそれほど過酷な企業であると思います。
ここであげられている事がどうであれ、
他の掲示板を見てもわかるように、
全く何もない企業に対しては、
こういう話題にならないでしょう。
少なくても、何も自分から進んで行かなくてもいいんじゃないかな。
他にも企業はいっぱいあるんだから、
怪しいところは、避けてとおらないと。。。
筆記は一般常識問題とエントリーシートです。一般常識は「ゆかしたしんすい」を書け、とかが出ました。エントリーシートは情熱を伝えれば良いと思います。たしか説明会と筆記をあわせて二時間半くらいでした。
ところでmaichangさんは短気なのですか！としたら、この社にはふざけた面接官がいるらしいからキレちゃってください。じゃないと、この会社のイメージがどんどん悪くなりますから。私を担当して頂いた面接官のかたは非常に良い人でしたので、辞退したもののこの社には愛着があるんです。その方の為にもふざけた面接官に喝を入れてください！
最後に一言。。。言いたい事言って落ちるのって気分良いですよ。私も短気でして、銀行の最終面接で役員にキレて普通に落とされたけど、なんだかすげー爽快でした。ですので、あなた自身のためにもふざけた面接官だったらぶちキレてください。最高です！なので、よろしくお願いします！！
この間、サニックス様の事務の最終選考を受けさせていただいたものです。
みなさん、サニックス様にあまりいい印象を持っておられない方が多いようなんですが…
わたしはサニックス様大好きですよ。
確かにHS部門の部長の怒鳴り声が聞こえたときはびっくりしました。一次面接も圧迫面接気味だったのでひぃ～って思いました(笑)
でも、そのおかげで他の会社の選考がどんどん進むようになりました。けっこう鍛えられたんじゃないかなと自分では思っています。
確かに、人事の方は説教っぽいところもありますが、「はい自己PR」「はい志望動機」といったように、車部品の組み立てのように、流れ作業の会社が多いなかで、むしろ愛着がもてました。
また、親切にトイレを案内してくださった事務の方。
座る場所がわからなくてうろうろしていたら、声をかけてくださった男性社員の方。
おだやかで人柄のいい、そして40代なのにとても若く見える人事部長。
そして、なぜか最終面接後、30分もお話をしてくださった人事の方。
いろんな人と出会いました。
確かに、サニックス様の悪い評判はあります。
株価もシロアリの事件も知っております。
ただ、その会社に入って、自分がどう盛りたてていくか…
それが一番重要かなと思います。
現時点、内々定を頂けるかどうかはわかりません。
しかし、わたしはサニックス様の選考を受けてよかったと思っております。できれば、入りたいとも思っております。
もし、この掲示板を見て「うわぁ～」と思われ、やめる方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、離職率5％のところで辞めてしまう人もいるのも事実です。離職率40％のところで高収入を得てやりがいを感じている人がいるのものも事実です。
用は、自分にあったところを探せばいいと思います。
サニックス様は体育会系・努力の人間・そして挨拶は元気で大きくをモットーとされているようです(これはあくまでも主観です)
もし、選考に進まれる方がんばってください。
サニックス様を志望されている方のみではなく、就職活動をされている方全員に言えることですが…
悔いのない就職活動をしましょう。
わたしもがんばります。
それでは、長くなりましたが失礼させていただきます。
みなさんのご多幸とご成功をお祈りしています。
アキさんは九州選考の方ですよね？？その人事はどのような方でした？めがねかけていました？40歳くらいでした？
私が九州地区で選考を受けたときは非常に感じの良い方でしたので驚いています。
同一人物じゃないよね？
あんまり評判良くなさそうですが、とりあえず自分の目で確かめてきます。
ここを読んでると、つくづく人事の対応が悪いんだなぁ～と情けなく思います。でも、全ての社員、他の人事部スタッフも同じだとは思わないで欲しいですね…
協会除名と大分の事件と関連性があるのかどうかは、わかりませんが…
大分の事件とは、社員が床下にシロアリを持って入って、それをお客様に「シロアリがいました」ってやったと新聞で大きく報道された事件の事でしょうか？
その事件の新聞記事は、「教訓」として、各現場に配布され、二度とこの様な事は発生させないと大騒ぎしてた時期があったかと…
数字に追込まれた結果だとの意見もありますが、やはり営業会社。今でも数字に対して厳しいのは事実です。