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初めまして！私も11月にエントリーしました。これから大変そうだけど頑張っていきましょう。
ありがとうございます。
先輩社員の方のアドバイスが聞けて良かったです。
まだセクションや勤務地は決まってないのでどうなるかわからないのですが、どんな仕事でもとにかくあきらめず最善を尽くして頑張っていこうと思っています。
今は期待や不安や色々な気持ちでいっぱいです。
これから入社する仲間はきっと同じ気持ちだと思うけど、みんなで頑張っていきましょうね！！
はじめまして。コナミスポーツ社員の一人です。（入社7年目です）
こういった掲示板の存在は初めて知りましたが、入社前から友達ができていいですね。仕事は厳しいと思いますが、それは自分の気の持ちようだと思います。頑張ってください。
一つのセクションにこだわらず、広く指導力を身につけないと後々苦しくなってくると思います。スイミングのコーチだって、パンプやコンバットできるようになっといたほうがいいし、フロント業務だってやった方がいい。
頑張れ！
そうなんやぁ、残念！！また次回に会いましょう☆
＞リコさんへ
17日は5時半に大阪駅中央口付近の噴水のところに集合です。
6時スタートで一人3000円くらいです。
是非来てください☆
あの・・・今日、友達に聞いたんですよぉ。17日のこと・・・。でもね、その日旅行中なんですよぉ・・・。泣。悲しいです。。。できれば・・・その回で、次もやる話作ってくれましぇ～ん？！＾＾；
よろしくでぇ～～す☆
わかりました☆わざわざありがとうございます。
一部の人に限定してるわけじゃないです。
内定者なら誰でもオッケーですよ☆
新年会は1月17日。場所は大阪になりました。
まだ細かい事は決まってませんが、ぜひ来てください。
もちろんです！仲良くしましょう☆
新年会はいまのところ名古屋で開催予定なんで、
もしよかったら参加してください。
また、詳細決まったら教えますね。
こんにちは。私も関西です。もちろん内定者です！レベルアップは東京でした。わたしはテニス希望なので、関西ではできなかったのです。だから関西に住みながらも、関東に行ったがため・・・関西にあまり友達がいません。友達なってくださいよぉ（＾＾）
猪木さん・・・。わたしはいちおう、人事のあの2人の方に送りましたぁ！！！
こんにちは。私も関西です。もちろん内定者です！
レベルアップは東京でした。わたしはテニス希望なので、
関西ではできなかったのです。だから関西に住みながら
も、関東に行ったがため・・・関西にあまり友達がいま
せん。友達なってくださいよぉ（＾＾）
猪木さん・・・。わたしはいちおう、人事のあの2人
の方に送りましたぁ！！！
疲れたけど、ほんと楽しかった。
つぎ4月の入社式まで何もないってのがちょっと不安やし、
新年会また集まりましょう☆まじ名古屋？？
色々読ませていただき、どうしても思ったことがあるので書かせていただいてます。
様々な事が書かれていますね・・・これから入社に向けてがんばろう！！と、している方や悩みを多く持った方、希望ややる気に満ちた方。。
そんな中、現実を知っている方からの貴重な意見も多数ありました。
しかし、残念ながらその中には、ただたんにコナミの悪口（言い方が良くないかもしれませんが）や愚痴を書いてあるものもあります。
こんな事書いてどうすんだって事も中にはあります。
親切で厳しい現実を書いてくださっているのかもしれません。
そんな中に少しでもよかった事や、嬉しかった事、これからの注意点（こんなことに気をつければもっとよくなるといった事）などが書かれていれば上に書いた人たちは「あ～コナミはこんな厳しい会社なんだ！！でもこんな希望や嬉しい事も待っているんだ！！！」・・・と前向きに思う事ができるのではないでしょうか？？
私は、この掲示板で少しでも多くの方がコナミの良い所、悪い所を含め知る事ができる場であり、ただ単に自信や希望を失う場になってほしくありません。
就職活動がんばってる方々、そしてこの掲示板を見ている方、情報というのは至る所で飛び交っています。ただ鵜呑みにするのではなく、難し
い事ではありますが自分で確かめて結論を出してください。
生意気な事を長々と申し訳ありませんでした。
思っている事をうまく言葉に出来なかったかもしれませんが、少しでもみなさんの訳に立てればと思っています。
これからますます寒い時期になります。身体には十分気をつけて就活がんばってください！！
また機会があれば書き込みさせていただきます。
スポーツや健康に関連することが本当に好きだからこそ続ける人と、本当に好きだから辞める人がいるという不思議な業界です。
スポーツや健康に関連することが本当に好きだからこそ続ける人と、本当に好きだから辞める人がいるという不思議な業界です。
契約社員の求人もホームページで発表されるんですか？
こんにちわー。うさぎさん同様コナミスポーツに大変興味を持っているりんごです。私も適正検査内容気になりました・・・水泳は自己流の泳ぎで3泳法ってとこなので・・それとパンプの重りの重さも気になりますよねーインストラクターの最低基準の重さ以前に聞いたことあるのですが結構重たかった気がするのでもし適正検査の時その重りでって言われたらできなかった場合どうなるのか気になります（＞＜）事前に知らされてたら持てるように頑張ってトレーニングしますが・・
ところでうさぎさんは体育系の大学ですか？？就職活動お互い頑張りましょうねー☆今後またこのサイトで情報交換していきましょ！！
コンバットとパンプもなんですね！！
わざわざありがとうございます（＾O＾）
貴重な体験話ありがとうございました☆適正は4泳法があるのですね…だったら私は2つしか泳げないからピンチです（苦笑
昨年の適正検査はトレナーのコンバットとパンプを受けたみたいですよ。あとは泳いだり・・・。
少しはトレーニングしといたほうがいいかもですね。
親会社が変わり、今までのやり方が、まったく違うやり方になったと思えば、また最初のやり方になったりと、なんでもありの会社です。
配信メールをちゃんとみてるかどうかの、取り締まり？もあります。喫煙者は即解雇です。ある方の一声でなんでも決まります。
光があれば、影もあるといったところでしょうか。
（まぁ、昔が少しのんびりしすぎていた会社だったからかもしれませんが・・・）
こう書いてしまうと、落胆される方もいらっしゃると思いますが、まずは、自分がスポーツに入って、何をやりたいか、だと思います。
今の時代、終身雇用（公務員はべつかな？）はありえないので、第一ステップとしての会社として考えてもいいのではないでしょうか？何かしら吸収はできると思いますよ。インストラクター向けの社内研修とかもありますから。働き続けるのであれば、それはそれでよいことでもありますから。
私は本社スタッフでしたので、直接お客様と接することは有りませんでしたが、私たち（本社スタッフ）のお客様は支店スタッフと教えられました。
実際、支店スタッフの笑顔が、頑張りが利益に反映されるのですから。支店スタッフの方が、お客様の笑顔でがんばろうと思うように、私も支店スタッフのお礼の言葉で、嬉しくなったりしたものです。
書いていて少し懐かしくなりました。（笑）
適正検査は、4泳法したり、テニスラッケト振ったり？
だったと思いますよ。
アドバイスありがとうございました。
匿名さんの言うようにまず自分を信じてがんばっていこうと
思います。
どうもありがとうございました。
そん時はそん時や、今自分にとって何が出来るかを考えて、全力でやってみたらええやん。。
そしたらたのしいことまってるかも・・・
色々と質問に答えていただき本当にありがとうございました。
お客さんの前ではいつも笑顔のスタッフも裏では大変な苦労をされているのですね・・・ここのサイトで裏情報を知ってから今まで以上にスタッフの方尊敬します！！
書き込んだ仕事の厳しさがほんの一部ということで、本当に大変な仕事だと想像がつきますが、活力はお客さんの笑顔と聞きやはりこの業界で仕事をしていきたいと思いました。
といのも私がインストラクターになりたいと思ったきっかけはある時別の分野でインストラクターをやった時に人の成長を素直に喜べ、なおかつメンバーさんの笑顔を見るたびに励まされ、また人の喜びが自分の喜びになるという経験からこれを職業にできたら最高だと感じたからです。
また活動を続けていく中で疑問や質問たくさんでてくると思うのでその時はまた回答おねがいします。
今年の新入社員は何人か訴訟をおこしていると聞きます。事実かどうかはわかりませんが…。きっとりんごさんが言うように そのギャップなのだと思います。それも情熱があるからこそ、そのような行動に出たんだと思います。
この仕事の魅力を知る前に過酷な労働があったんだと…推測します。
休みがないってことは、本当に辛いものです。その分残業でつけば、なんとか納得もできるんでしょうが…。先が見えなくなってくるんだと思います。体力・精神力ももたなくなってきます。
そこで、いい加減な上司がいると馬鹿らしくなるんでしょうね。
私が書き込んだのは、ほんの一部。です。多少しんどいんではなく、限界までやってますよ…二十代前半の子が目の下にクマつくってます。
りんごさんのように、それでもコナミに…と言う言葉に、今、非常に感動しています。
私も入社したときのこと、初心を忘れず、謙虚にいたいと思います！！ありがとうね！りんごさん
質問の答えですが、活力は…会員様の笑顔です。特に子供たちの笑顔や涙・言葉は、パワーをもらえます（お客様の声ってBOXあるでしょ？あれには、苦情が沢山入るんですが、たまに良いことが入ってると凄いうれしいんですよ～。りんごさんも書いてあげてくださいね）では1から…
1・本人が希望してもだめな場合もあります。うちの店では誰かの転勤・退職などがあるとあわてて誰かにライセンスを取らせます。本人の強い希望があれば行かせてくれるかも…。店舗が経費をかけて取得させますから、落ちることを嫌がりますよ～
2・たまたまです（社員にライセンスを取らせる方が経費的に安価だからです）
コナミのスタッフは全員CPRのライセンスを持っています。
もっていない者は指導はできません。入社後取得します。
がんばってください！！
お返事ありがとうございます。過去のログなども見ましたがかなり大変そうな仕事ですよね。まさかPOPや手紙まで作成しているとは・・・パソコンはエクセルとワードぐらいしかまともに触れないんで、もし採用されたら勉強した方がよさそうですね。
仕事の大変さについてですが、もし私がこの実態を知らずに情熱だけで入社したならおそらく理想と現実とのギャップに耐え切れずやめてしまうかもしれませんね・・・でも実態を知った今でもこの企業で働きたいと思う気持ちは変わりません。むしろこの業界で頑張っていきたいという気持ちになりました。大変な仕事なんだろうけど、その分かえってくるものも大きいような気がしますし。自分の興味のあることに関する仕事なら多少しんどくても、楽しんでやっていけそうな気がするんで。まあ社会を知らない学生の甘い考えなんでしょうけど・・・前向きに考えていかないと自分のできる仕事なんて何一つなくなってしまいそうで怖いですからね。
ところで、匿名さんのこのような厳しい条件下で働ける活力はなんですか、そしてこの仕事をする上で辛いと思ったり、またやっていてよかったと感じることはどういった時ですか？
もしよかったら教えてください。
質問攻めで申し訳ないのですがよければ以下の質問にも答えてください。
1．社員（インストラクター）として採用された場合、担当するプログラムはどういうふうに決まりますか？本人の希望でしょうか、それとも会社側がその人にあったプログラムを担当するように支持するのでしょうか？
2.社員ならば絶対このプログラムの資格はとらないといけないといったプログラムはありますか？私が見た感じでは、社員っぽい人、もしくは社員に近い感じの雰囲気の人はみんなボディーパンプとコンバットの資格を持っているように思うのですがたまたまなんですかね？？
そうですね…。子供に接することになると、接触したとき怪我をさせることになりますし、コンタクトのほうがいいと思います。
眼鏡を使っているスタッフは、事務所・フロント・テニス・ゴルフ・アメニティーですね～
りんごさんへ
1・運動に関する知識は、簡単なものは教えてくれます
バイオのライセンスになると、少し専門的になります
2・トレーニングセンターで研修をうけます。
3・普通ならば良いと思います。ただ、喫煙者の採用はありませ ん。現スタッフも営業時間内・施設内で喫煙した場合即刻解 雇になります（最近決まりました）
体脂肪率の基準は聞いた事はありません。それから、笑えな い人は厳しいと思います
4・りんごさんのおっしゃるとおりです。
配属されるセクションにもよりますが、一通りの指導内容な ども含まれます。ロープレなどもあります。
講師にもよりますが…、何とかこなせますよ～（相手は同期 だし。それより、実際にお客様の前に立ったときの方が緊張 します。
ゆくゆくは経営に…ならば、パソコンはプロ並に使えたほう が良いですね。りんごさんが通っている店にイベントのお知 らせとか、バイオなどのチラシ・POPありませんか？今なら、 サンタからの手紙を売っているはずです。そういうものは社 員が作成することが多いです
こなす歩むさんも書き込んでいらっしゃるように、入社され たかたにはノートパソコンが渡されます。
指導時間が多いので、こういう事をする時間は限られます
パソコンが出来る者は処理する早さが違いますし、遅くまで 残る率が少し減りますね…（あくまでも採用されたら…の話 ですが…）
どの企業もそうだと思いますが、甘くないです
コナミは男も女も関係ありません。色ボケ上司以外、涙など
通用しません！無理です出来ませんなどの言葉も使えません
それでも頑張れますか？
それはまだ決まっていませんが、もし体育等の体を使うセクションになったらコンタクトにした方がいいのかなということです。
言葉足らずですいませんでした。
情報ありがとうございました。とっても参考になりました。
みなさん閉店後の店内で勉強されていたのですね。
そしてまたまた質問なのですが
1．運動生理学やその他の運動に関する知識はみなさん自分で勉強されているのでしょうか？体育学部出身じゃないのでこのへんとても気になります・・・
2．コリオはたしか3ヶ月に1度変わりますよね？3ヶ月ごとに認定テストがあるのですか？
3.体脂肪率の基準などありますか？あれば教えてくだい。そして就職活動するにあたって容姿で有利になったり不利になったりすることはありますか？
4．入社後の研修内容なのですが具体的にどういったことをするのでしょうか？私の思いつくことといったら社会人としての心構えとか企業理念といったものなのですが実際はどうなんでしょうか・・・？もしご存知で、なおかつ差支えがなければ教えてください。
たくさん質問してしまいましたが回答よろしくお願いします。
セクションはどこですか？
運動を教える…？体育ですか？
BTSは、ライセンスを取得しないと指導出来ません。
各支店で練習をして、認定テストを受けに行きます。BTSはコリオが決まっていますので、すべて覚えることになります。フォームチェック・キュウイングのチェックもありますので、相当練習を積んでライセンスを取得します。
1．配属される店とセクションによっても違いますが、掃除から事務（損益計算なども含む）イベント計画にシフト作成・旅行（コナミでは「課外」と言います。クレーム対応に、商品発注・棚卸…。研修の落とし込み と、何から何までやります
厳しい言い方ですが「出来ません」は通用しないと思ってください
2．入社したら一応研修があります。
でも、指導に関するものは、ほとんど現場でアシスタントで学びます。
勉強（練習）するのは、大抵が夜中です。（営業中のスタッフの施設利用は出来ません）
合宿させてくれるほど甘い会社ではありません
ライセンスをとってもいざ客の前にたてば…。
どうなんでしょう…。
コナミの経営ですか…。
私は、好きなことは職業にしてはいけないな～と感じています
イントラは花に見えるんでしょうね～
すみません書くの忘れていました・・・
私が考えているのはB.T.S.J系のインストラクターです。
これは私の推測なのですがコナミスポーツの社員さん（アルバイトも含む）が担当しているのはこのシリーズですよね？
インストラクターをしながら将来的にはコナミスポーツの経営などにも関わってみたいなと考えています。
あなたがなりたいのは、何のインストラクターですか？
初めまして。最近就職活動を始めたばっかりのりんごと申します。
私は今会員としてコナミに通っていますが、自分の好きなことを仕事にしたいなと思い、コナミスポーツに就職したいと考えています。
現在正社員という歩さんをはじめ、内部事情に詳しい人に質問です。
1．社員さんは具体的にどういった仕事をしているのですか？
2．入社後どのような流れでインストラクターになるのですか？？今まで経験のない人がいきなり店舗に4月から配属されてレッスンを担当するはずないですよね？では一体社員の方はいつインストラクターになるための資格の勉強をされているのでしょうか・・・？店舗に入って他の業務を覚えながらですか？それとも初めは店舗に入らず合宿などでひたすら勉強してレッスンを担当できるレベルになったら店舗に配属されたりするのですか？
なんだか長くて読みにくい文章になってしまいましたがどなたか教えてください。
しかも別の客の悪口で。
だめだあそこ。
聞きたいことがあります。
私は視力が低く普段からメガネをしてますが
運動を教える仕事になったらやはりメガネって邪魔に
なりますか？
コンタクトにした方がいいでしょうか？
ぜひアドバイスをお願いします。
内定された方おめでとうございます。この会社は
次から次へとCEOの気分でシステムなど変わっていくので、臨機応変に対応していかないといけませんよ。のーとパソコンを持たされて情報共有という名の押し付け業務が増えます。指導時間が長いのに
メール処理をする暇さえありません。
なのに時間外カットなどの経費対策はすごいです。
こんなんで逆にお客様の声をもらうだろうっていう
感じ。いろいろ大変だけどがんばろう！！
そうですねー。以前は書く必要なく使えたのが、今は書かないといけなくなってますね。。不便だぁ～