会員登録すると掲示板が見放題!
コナミスポーツ&ライフには2442件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの43件の本選考体験記、18件の志望動機、21件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
質問に答えて頂きありがとうございました!!いろんな仕事をするんですね~大変そうだ(*ー*)でも、やりがいもありそうですね!!参考になりました。ありがとうございます(^-^)説明会でもしっかりお話を聞いてきます!!
ありがとうございます。
休みが潰れたりサービス残業は覚悟ですよね。。。どんな仕事でもまりさんの言うとおり、「でも」があるからできるのだと思います。今度の説明会で社員の方の話を聞いて、現場も見学して、考えたいと思います。
私はスイミングなのでスイミングでお話します。他もわかるけど。新人さんはプールが多いかな。入れる級が増えるように。位が上がれば上がるほど現場は少なくなります。時期によっても事務の時間は違います。割合は半々かなぁ。少ない時は早々と帰る社員もいますが、仕事が遅い社員はいつまでもいます。一ヶ月に一度子供のテストがあるので、その前は個人カード揃えたり、振替の対応やらで忙しいです。長期休みも短期教室があるので、朝から晩まで仕事です。休みが潰れることも覚悟です。基本的には月7日ですがスキーや大会などの課外で人数が集まらないと、バイトを連れて行くと赤字なので社員が行くことも度々。辛いことばかりのように聞こえますが、子供に好かれたり、お褒めの言葉もらったり、いつも泣いてた子が泣き止んでくれたりすると感動です。私は女ですが男のコーチより多くバレンタインチョコ貰いましたしね(笑)どの企業も辛いけど、でもっていう「でも」があるから続くんだと思います。好きなら続くと思います。後体力はかなり必要!
フロントのお仕事は多種多様。一番複雑です。基本的には来た会員さんに対して鍵を渡してたりという一般的なもの。子供、大人のイベントの受付。これは各セクションとしっかりとコミュニケーションがとれていないと間違った案内をしてしまうので大変です。水着やゴーグルその他のショップ販売。入会を取る。見学者の案内。うちはホントに小さい店舗なので皆やってます。お店の顔なので大変さもありますが一番お客様全員と触れられる場ですよ。
私もコナミの某店でバイトをしています。ぽっこさんの言うとおり、スタッフ数に大きく左右されると思うのですが、私の居る店舗は労働基準法なんてあったもんじゃありません。1日10時間以上働き、そのほとんどがサービス残業です。また、運動塾のスイミングと体育セクションは、子供が休みの期間は短期教室があるので休日がありません…などなど、ものすごく大変だと思います。今度のセミナーでどこまで本音で話されるか分からないですが、実際施設に行ってみて社員さんかバイトの人に直接話を聞くのが1番じゃないですか?
>こまゆさんへ
フロントの仕事は来店されたお客様の対応がメインです。会員さんにはロッカーのキーを渡したり受け取ったり、会員以外の方に対しては入会案内をしたりなどです。たまにクレームも言われたり。
他のセクションについても何か聞きたい事があれば聞いてください!知ってる限り、本音でお答えしたいと思います。
バイトの立場では対応しきれないクレームなどは社員さんにお願いせざるを得ません。
特にお金に関することは会員さんも敏感になるので、面倒な展開になることも少なくありません。
でも私が感じるのは、その大変さも店舗のスタッフ状況によるのではないでしょうか。
というのも勤務時間に関してですが、それなりのレベルのスタッフ数が揃っていれば
社員さんへの負担も多少軽減されると思います。私のいる店舗はかなり
スタッフ数が少ないので社員さんはてんてこまい、って感じです・・
私でお答えできることがあれば見たまま感じたままをお答えしますので
何でも聞いてください!みなさん頑張ってください☆
こんにちは!!今度大阪で説明会に行きます。フロントの仕事に興味をもっているのですが、具体的にはどのような仕事なのでしょうか?まりんさんがご存知の範囲で教えて下さい!!お願いします(^-^)
フィットネスクラブの社員はどこも大変と聞きますが、具体的にはどのような大変さなのでしょうか?好きだけじゃ続けられそうにない仕事なのでしょうか?
あと、現場での接客時間と事務的な仕事の時間的な割合はどのくらいでしょうか?
質問ばかりですみません。よろしくお願いします。
そんな私から皆様へ
余計な事かもしれませんが、1度はOB訪問をお勧めします。
いゃホント社員の人は大変そうなので…
小言でした
すみません。
返事ありがとうございます☆
来週行ってみたいと思いま~す♪
と思っていたらやっと連絡がきました!東京が4/9で大阪が4/14日みたいです。でもまだ予約はできないようですが・・・
本当にコナミの説明会はいつなんでしょうね??ここまで連絡が来ないと忘れられてるのではないかと不安になりますよね(;;)
ありがとうございます。コナミはまだこないですね。
ルネサンスの中身はどうですかね?
フィトネス業界は新しい業界、発展途上なので良いところはこれからウリになると思いますが、悪いところは改善されていくんであまり気にしないでいいと思いますよ!
ルネの話だと良いところは一次の合格通知といっしょに施設利用権(一回だけ)が配られたことでしょうか。悪いところはー、一次の時、集団面接で一人の所要時間が5分と短いところですかね。。
まあ絞らないですべての企業の話を聞いてみるのもひとつでは?
ところでコナミはいったいいつ説明会があるんでしょうか?
施設見学なら予約なしで大丈夫ですよ!
フィットネスクラブで働いていたり、実際に通っていたりする経験は武器になると思います。
そこで働いて感じるものがあったから、コナミスポーツも受けているのではないでしょうか?
経験から学んだこと、感じたことは隠さない方が良いと俺は思っています。
お返事ありがとうございます!!ジェフさんのおっしゃる通り、差がないからこそ自分がその会社に
入って差をつけるよう取り組むことが志望動機になるんですね。
やっぱり実際に目で見たほうがいいですよね。今度行ってみます!
コナミで働きながら別のスポーツクラブの会員だったから、自店とよく比べたけど、コナミの売りは、やっぱり、明るい雰囲気だと思います。トレーニングをしに来る人だけじゃなくて、レッスンやインストラクター達とのコミュニケーションを楽しみにくる会員さんもいます。
ハード面じゃない、ソフト面への、確実なコナミファンがいます。
コナミを志望される方は、一度、店舗見学にいらしてみてはいかがでしょうか?
あと、コナミの売りはBTS(知らない方はコナミのHP参照!)だと思います!体験できるなら、是非体験させてもらってください!
カエルさん、その他コナミを志望される方、一緒に就活頑張りましょう!
楽しくてやりがいもあるという姿勢かっこいいですね!きついことが日々多々あっても、楽しいといえるその前向きさを見習いたいです。私もサービス業に五年携わってきましたが、やはり、全てをプラスに捕らえる人は強いと思います。
就職活動で不安なのは皆一緒だと思います。頑張ってのりこえて、社会にでても負けじと頑張りましょう!
>ひなさんへ
誤解があったようなのでお詫びします。掲示板には働いて辞めて人からのいたずら書き、また部外者や心もとない人がわざと書き込む人が多々あります。今回は該当するかは不明ですが、この内容の継続により就活について純粋な質問が書き込みにくく不安を感じるということが、周りで話題になっていたため話の流れをかえようとした意でした。 以上
コナミはいいところですよ。社内は雰囲気がよく仕事もやりがいがあります。子供が好きな方は特にオススメ。スイミングを教えるだけでなく課外として先日スキーに行きました。もちろん楽しかった!
お茶漬けさんへ
コナミスポーツはNO1スポーツクラブであることにこだわりをもっているようです。パンフやポスターに必ず書いてあります。そこに注目をしてはいかがですか?社員さんの話だと店舗見学をすると◎といってましたよ。
確かにフィットネス企業のほとんどはそんなに差がないような気がします。
逆に、差がない現状について、お茶漬けさんがどのように感じるのかを考えてみると良いのではないでしょうか?
現状を見て、それに対してどう思うかからも、志望動機が生まれて来たりしますよ。
フィットネス業界を志望しております。ですが、フィットネス企業ってそんなに差がなくて
志望動機を書くのに悩んでいます。みなさんはどんな点に注目していますか??
サービス業は、慈善事業ではないので社員の思い入れだけではうまくいかない面が多いが結論を急ぎすぎる態度はヤバイんじゃない?利用者さんもこの件に関して、ここでどうこうして欲しいって言ってるわけではないんだし、いい問題提起してくれたと思って、次の話題をどうぞ。
この掲示板は、入社するまでの情報交換の場なんでしょ?試験内容とか面接とか。入社したあとのことは、その時になってってか。クレーム多いよ~利用者さんの様にやさしい事、言わないよ、多くのお客様は!結論を急ぐと大変なことになるよ、いい人悪い人なんて紙一重!サービス業は大変です。
ちさぽんさんが考えていることも分かります。
確かに、他の目的でこの掲示板を利用されている方もいらっしゃいますね。
ひとつのテーマで話し合うには、この掲示板は向いていないことが分かりました。
私も気をつけたいと思います。
ただ一つ言わせてください。
就職活動を通じて「このような会員さんがいらっしゃるんだ」と知っておくことも大事だと思います。
「改善するなら直接会社に言えばいい」と言う考え方も分かりますが、最初から「このような人がいた」ことを知っていることも大切だと思います。
確かにひどい。あとはコナミに直で指摘して改善すればいいこと。そればかりじゃなくいい人がいっぱい働いてる。企業に一人雇われた人が満足したサービスできないのは大問題だが、ここはその一人について3日も話あう掲示板ではない。いっこくも早い改善を願うなら、きちんと不満をいえばいい。
はじめましてスヌーピーです☆私は某スポーツクラブでプール担当のバイトをしています。うちの場合、利用者の方から苦情がでるようなことがあれば即クビですけど。。。
施設利用者さんが思ったってことは、他にもそのコーチを・・・と思ってる人がいるはずです。少し人数増やしてまた話してみてはいかがでしょうか?(マネージャーは事態を軽く考えているようなので他の社員に話した方がイイと思います)
子供はコーチのチョッとした表情や仕種をすごく敏感に感じとって気にしましからね(;_;)また、私たちが頑張って教えれば、その頑張りに付いてきてくれるし、答えてくれる。そんな元気に頑張っている子供たちに私はすごくパワーをもらっています!!
長くなってすいません。。。しかも話がずれてしまって。
曜日や時間をかえて、違うコーチになるようにするのもいいかもしれないですね。改善されないようであれば、考えてみてください。
お子様がプール嫌いにはなってほしくないなと思っております。
私は、たった一人でも施設を利用して不快な思いをする人がいるなら、そのことは大きな問題であると思うし、働く者は皆で考え解決しなければならないと思います。もし私がこの会社で働くことになり、このような問題が起きれば、きちんと考え対処したいと思いました。自分が働く場で、不愉快な思いをするお客様を出したくはないですから。
また、私はアルバイトだから手を抜いていいとか、「アルバイトだから・・・」という考えには反対です。お客様にはアルバイトも社員も関係ないと思うんです。その考えをもてるのは本人だけであって、お客様には通用しないと思います。働いて給料をもらっているという自覚を持って働くべきだと思います。長くなってすみません。
個人的にフィットネスクラブはもっと地域に密着していくべきだと考えているので、利用者さんがスタッフの行動によって離れていく事は重大な問題だと受け止めながら、就職活動していきたいと思います。
お返事ありがとう。新しい掲示板を立ち上げようかとも思いましたが、昨日は違うコーチにあたって元気を取り戻したようなので少し様子を見ようと思ってます。
もう一度マネージャーに言おうかとも思いましたが、子供がコーチに言うといじめられるとおびえているので(まさかそんなことはないと思うけど、前回注意したことが裏目に出た?)黙ってます。
子供の事は自分の事より辛いのが親の心情。それだけ、コナミの社員になるであろう皆さんに知っていてほしかった。大げさだなと思った人、うるさい利用者と思った人、親ばかと思った人、そんな人はこの業界には向かないと思います。
私はコナミでバイトしているものです。スイミング担当ではないのですが・・・
お子様の担当コーチはどのような場面でせせら笑っているのですか?
前にも言ったのに改善されないのならば、もう一度言ってみてはどうでしょうか。直接はいいにくいと思いますので、”何でも聞かせてBOX”がいいと思います。電話番号を書いてくだされば、コーチから連絡をさしあげるはずです。
コーチとして、子供をへこませるような指導をしているなんて情けなく思います。私も思い当たるところはないか考えさせられました。
気になる書き込みだったのでお返事させていただきました。
この掲示板とは関係がないことなので、もし何かありましたら新しい掲示板にてお話させていただきたいと思います。
そんな皆さんとは無縁の話かもしれないけど、ちょっと聞いてくれる?
私は施設利用者の一人です。子供もスイミングに通わせています。コナミに通わせている理由は、家から近くて便利な場所にあったからっていうだけなんだけど、最近、やめようかなって思ってる。アルバイトの子がなんだか勘違いしているみたいで、横柄な態度なの。愛想が悪いだけならまだしも、レッスン中にも小ばかにしたようにせせら笑ったり、本当に腹が立つ。
マネージャーにも言ったけれど、マネージャーは調子よく謝罪して見せるだけで全く改善されない。
子供もそのコーチにあたった日は、水泳を辞めたくなるくらいへこんでしまうので、何とか回避したいんだけど、難しいのよね。
スポーツクラブにさ、お金払って通ってるんだよね。社員はそんな会員を楽しかったって思わせるのが仕事じゃないかなって思うんだけど、みんなはどう思ってる?
アルバイトだから10代の若い子だからって、働いている以上はプロ意識持ってほしいと思うのは間違いかな。
エントリーしました!
皆さん宜しくお願いします★
私もエントリーしました!まだ説明会情報とか出てないですよね。
お互いがんばりましょうね!!よろしくお願いします。
☆初めまして☆
私もエントリーしました。
ヨロシクお願いします!
まだ事務職社員かスポーツクラブ社員かで迷っています。。。
頑張りましょう。
私はインストラクター職で内定もらいました。研修は配属先に着任前に1週間ほどありますね。試験のようなものはないと思います。みなさんもこれから始まる就職活動頑張ってくださいね!!
初めまして。内定おめでとうございます!!
これからコナミを目指すものとしてうらやましい限りです・・・
ところでお二人はインストラクター職ですか?
もしそうだとしたら店舗配属までに何か研修を受けたり試験を受けたりしてますか?
初めまして♪ドキドキ。。わかります!僕も20日にくるのかな~って思ってたんですが、やっぱり肩透かしくらわされて、眠れない日々が続きそう。。ナショナルで採用なんですが、社員さんに話しを聞くとやはり最初の勤務地は自分の住んでる地域に近いところとおっしゃっていたので、ちょっと安心していますwただ50人に一人か二人はまったく違うところに飛ばされる、ともおっしゃっていたのでその点不安ですが。。
私も今日エントリーしてきました。
体調に気をつけつつ、頑張っていきましょう☆
UPしてたんですね。
何度かみていたんですが、新卒採用のページがUPしていなかったようなんで。
みなさん頑張りましょう!!
>プチさんへ
私もエントリーしました!
そろそろ就活も本格的になってきましたが、頑張りましょうね☆