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つまり先日の分野別説明会が実質の一次面接、今回のJMが実質の二次面接、そして６月に最終といった流れなのかなと考えていますが、去年もJMは開催されているのでしょうか？？
東京でしたが、面談の連絡は来ていません。
去年の状況を見ると、面談は必須ではないように思います。
ちなみに私は来てません・・・回線の混雑か案内の順番待ちかだといいんですが。。
それっていつきましたか？
28日に参加しまして、ジョブマッチングの案内をメールでいただきました。
28日の分野説明会参加で、案内来ました!
同じくコピーライター職ですが、何もきていません！
受領確認の問い合わせは受け付けません ってどこかに書いてあったので、ないのかなと勝手に思ってました
16日に説明会なのに遅い気しますよね。。
サイレントじゃないといいのですが！
来てません。もう来てる人いるのでしょうか？サイレント？
なるほどです。
自分の時は軽くスケジュールこんな感じですーと流すような説明だったので知りませんでした、ありがとうございます。
私もまだ案内は来ていません。
もしかしたらやるかもという話だったような気もします。
JMは中旬、という予定でしたよね？
JMの案内など何も来ていないのですが、その案内来てますか？
中旬ならもう来てるものですよね…ダメだったのかな…
分野別説明会に参加したものですが、5月中にJMがあると研究員の方がおっしゃっていましたよ
中旬から面接案内開始とフローにもありますし…
説明会の選考フローよくわからなかったんですが、もう次のステップは面接案内で、6月の面接1回で決まる感じなのかな？
ならこちらも蹴ってもいいよね？
それだけのことだ、フェアでいこう
他社に惹かれているなら自由で出せばいいし、その会社しか狙ってないなら推薦で出せばいいだけでしょ？
二十歳にもなるいい大人が何をグチグチ言ってるのか…w
どういう意味ですか？
内々定承諾後に断るのは、学生のみならず企業側にも問題があるというお考えでしょうか？
自分は、そもそも他社の選考が残っている時期の学生に対して自社へ入ることを強要して、他社の選考を断念させるやり方が許せません。間違っていると思います。私立学校の受験などでは、今までこんなやり方を聞いたことがありません。入学(入社)する優秀な人材を確保したいという目的はどちらも共通していると思いますが、会社はお受験の制度を見習って改めるべきだと思います。
本当それ、承諾後に断るとかお互い様だと思う
真面目か(笑)
う◯ちか（笑）は戯れ合いなので安心して下さい笑
けどなんかありがとうございます！
そして技術系来ませんね、不安ですがGW明けまで気長に待ってみましょう！例年の雰囲気的にサイレントですが笑
いえいえ！手書き作文緊張しました。（笑）コピーライター頑張りましょう！
そうですよね、
なんか心配になって、、
ありがとうございます！
手書きで書きました！
作文って手描きですよね？
サイレントかな？？
アタックネオウルトラさんの言っていることは正しいです。
後輩のこと、学校のこと、企業のことを想うのは当然で、自分だけよければいいという考えは
社会に出てやっていけないと思います。真面目くらいがちょうどいい。
ただ、ケンカはだめですよ！(笑)
う◯ちか（笑）
真面目か(笑)
ですよね笑
連休入りましたし、結果はしばらく来なそうですね、、、