ワークスアプリケーションズへの志望動機・志望理由一覧（全388件）

実際に企業に提出した志望動機

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東京外国語大学

初任給が高い風通しの良い社風挑戦をすることが日本古来の大手に比べて迎えられている能力があれば志望動機など関係ない

金沢大学大学院

もともとIT業界に興味があることと、古きの日本企業と違って、風通しが良い、若者に成長のチャンスを与えることに惹かれました

関西学院大学

私はITコンサルタントとして、企業の業務効率化に貢献したいと思っております。現在、IT技術の進歩と普及にも関わらず、多く

同志社大学大学院

製品に魅力を感じ、社会に広めたいと考えたから。また、社員や周りの学生も成長意欲が高く、聡明であった。選考過程で、今持って

早稲田大学

インターンから内定いただきました。その時にお世話になった社員方が魅力的で成長できる会社だなと感じました

早稲田大学

1年目から550万円がもらえるから。インターンシップの内容が面白そうだったから。独特の制度や文化があるから。

奈良先端科学技術大学院大学

開発しているプロダクトが興味深い。説明会を通して話を伺い、技術に力を入れている企業だと感じました。

自己成長にピンを置いて働けると考えたから。古い体質の企業にありがちな上下関係や上意下達の文化がないように見えたため。

慶應義塾大学

①【働くの概念を変えたい】という思いを、事業を通して成し遂げることができるから②商材や社風などが魅力的で、その中でなら自

京都工芸繊維大学

内定パスを取得し選択肢の幅を広げいろんなことに挑戦する若い頃にしたかったのでインターン先行を通して内定を取得しました。

東京工業大学大学院

大学の研究を生かせそうな所を選んでいた．完全な研究職ではなく製品のための研究がしたかったためワークスアプリケーションズを

大学で自然言語処理や機械学習に興味をもち学んでいたので、企業でそういった分野に積極的に取り組んでいる企業を探していた。そ

東京都立大学大学院

フレックス制であること，評価制度が独特であったこと，取り組んでいる事業の内容に共感したこと

東京電機大学

自分の力を試すことのできる環境だと思った。マニュアルではなく、自分で考えることを推奨している事も自分の肌に合っている様に

慶應義塾大学

・自分の価値観と会社の考え方のマッチング・初任給の高さ・HUEの魅力・選考方法のユニークさ

青山学院大学

実力主義であること、若いうちから成長できる環境、年収、アイデア力が活かせること、若手の裁量権、今後の成長性

兵庫県立大学大学院

・営業を科学する、というコンセプトが面白かったため・0～1を作るということに興味があったため（ベンチャー企業で経験あった

九州大学大学院

インターンシップに参加して、問題解決能力などを身につけることができたため。これからの時代はクリエイティブな仕事をできる人

宇都宮大学

事業の成長性、従業員数5000人にも関わらずBS/PLを見てのベンチャー感、日本のITベンチャーを代表した海外マーケット

自分で考えなければ何も変わらないという環境が自分を成長させてくれると感じた。また、自分のキャリアを考えるとワークスでの活

同志社大学

事業内容の将来性、会社の目指す姿に共感し、ワクワクしたから。実力主義の会社で、自分の強みが活かされ、成長し続けることがで

横浜国立大学

・初任給が高い(年俸:600万)。・インターンシップで出会った他の学生が、他の会社の選考を受けている学生と比べて賢い。・

同志社大学

IT業界を志望していたため。インターンシップに参加して、社員さんとの交流が深まったため。インターンシップを通して、プログ

九州大学大学院

社員がかっこよかった。先輩が沢山いた。自分がしたいことが出来ると思った。成長出来る環境だと感じた。

広島大学大学院

アカリクの逆求人イベントで人事の方と研究開発系の方と話をしたのがきっかけ.選考日程をこちらの都合に可能な限り合わせてくだ

京都大学大学院

①技術を大事にしている②成長出来る環境だと評価されている③社長さんは講演で常に人材とその将来性を重視している④自分の専攻

名古屋大学

・若手のうちから自らの市場価値を高めていける会社だと感じた。・失敗を許容する文化があり、私の就職活動の軸と合致したから。

実家から近いことと、給料がいいことから希望しました。選考内で志望動機を聞かれることは全くありませんでした。

横浜国立大学大学院

私は大学時代，新しい分野への挑戦を軸に，ヨガや起業など自分の専攻以外の分野にも興味をもち，常に成長するように努めました．

同志社大学

現CEO牧野さんの考え方、会社経営の仕方に魅力を感じた。社員それぞれがWORKS WAYのもと、先を見据えたグローバルで

コミュニケーションの活性化が一番の仕事というアドミンスタッフの働き方に魅力を感じた。女性にとって働きやすい環境であると思

東京農工大学大学院

・Vorkersで総合点が高め・説明会、パンフレットが魅力的・自社製品がある・人工知能型ERPシステム「HUE」が魅力的

早稲田大学

製品に魅力があることとその営業先が大きな企業であることが主な志望理由。製品が良いことで自信を持って顧客にお勧めできるため

早稲田大学

文系出身であっても、エンジニアとしての配属希望ができ、プログラミングをしながら、自らの手で0から1を作り出すことができる

立命館大学

「働き方を変える」という理念に共感したため。またインターンが有名ということもあり力をつけたかったから。

一橋大学大学院

1.まだ成長していくと考えられる会社であること。2.将来に起業したいと思い、この会社で個人の成長と多くの業界と接すること

早稲田大学大学院

1.Salary is high. (5million)2.International working environm

今取り組んでいる”hue”の将来性ももちろんだが、何よりも会社の評価の仕方がプロセス主義という点で、様々なことに取り組ん

国際基督教大学

インターンで自己成長ができるときいたため。また、評判も良かったため。最初の時点では就職活動の一貫というわけではなかった。

選考方法からも分かるように、とても実力主義で挑戦的な社風が魅力的だと感じました。また、社員の雰囲気も良く、優秀な人が多く

横浜国立大学

ポテンシャルの高い人が多かったので、一緒に仕事をしたら成長できると同時に楽しめると思ったから。

・自分の成長のためにフィールドとして最適だと考えたため・若手から圧倒的な裁量権を持つことが出来るから

東北大学大学院

My interest in operation position stems primarily from my as

東京大学大学院

世の中を変えるパワーがあるかどうか。自己成長環境、情よりも論理性が重んじられる環境。社長が魅力的。

慶應義塾大学大学院

インターンシップが純粋に楽しめた。また自分にあっていると感じた。給与が高く、キャリアパスも広がる。

大阪大学大学院

1.最先端の技術に関する知識が学べる2.成長中の企業である3.チャレンジできる環境にある4.海外の優秀な学生を採用してい

変わった考えでも受け入れてもらえる環境があると思った。若手でも積極的に動けば、チャンスを暮れるだろうと感じた。

大阪大学大学院

インターンシップで内定パスを頂きました。自分の考え方を大切にするインターンで自分の能力を引き上げることができたように思い

なんとなく、目に付いたから。サイトのレイアウトが面白く他の会社と一味ちがっていたので応募した。

慶應義塾大学

Internet Technologyを通して、社会貢献したいと考えたから。社員の方々の生き生きした姿に惹かれたから。

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