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2026年卒電通の内定情報、アドバイス詳細

2026年卒電通の総合職の内定情報、アドバイス詳細（非公開/女性）（2025-07-06公開）

内定承諾・辞退理由・アドバイス

26年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

内定・内々定

内定連絡を受けた時期: 2025年06月上旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期: 2025年06月下旬
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 「広告を通じて社会の空気を変えたい」という軸で選考を受けたが、電通以外にも同様のビジョンを持つ企業に出会い、そこでのキャリア設計の方が自分の強みをより発揮できると判断した。また、就職後の働き方や裁量の大きさなど複合的に比較検討したうえで辞退を決断。大変心苦しい決断ではあったが、人事の方が温かったのが印象的である。
志望度の変化: 変らない
他企業からも内定はありましたか？: はい
他内定企業を教えてください: 合同会社ユー・エス・ジェイ
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？: 社会への問いかけを本気でやっている点が他社と一線を画すと感じた。クライアントのためだけでなく、「世の中を変える」「文化をつくる」ことに真剣であることが、過去の事例や社員との対話からもにじみ出ていた。挑戦的なプロジェクトや大胆なアウトプットを後押しする風土も魅力的だった。若手でも裁量を持ち活躍できる点はとてもオススメしたい。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか？: 表面的な実績やスキルよりも、「なぜそれをやるのか」という価値観の根っこを深く問われていた。自分なりの問題意識や視点を持ち、それを言葉にできるかどうか。また、他者と協働する際の姿勢や、自分にしか出せない色を持っているかも、重要な評価軸だったと感じる。
また、思考の深さとその広げ方。特に「問いの立て方」に着目している印象で、表面的な回答ではなく、自分なりの違和感や社会課題に対する問題意識と向き合ってきた経験があるかを丁寧に見ていたと感じる。
座談会・懇親会はありましたか？: はい
内定者の採用大学・学歴: 早慶、旧帝大
自分以外の内定者の特徴: 代表経験、留学経験、スタートアップでのインターン、映像制作スキル保持
この企業を受ける後輩へのアドバイス: ESや面接で「奇抜さ」「論理性」「着地点」の3点を意識することが重要だと感じた。突飛な切り口で目を引きつつも、そこに自分なりの背景や思考の一貫性があるか、そして最後に“電通で何がしたいか”にしっかりつなげると、評価されやすいと感じた。GDも問いの立て方と他者との協働姿勢が大切ではないだろうかと感じる。

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