クイックの夏インターン体験記(人材紹介コンサルタント)_No.18878

他己紹介、対求職者コンサルティング、対企業コンサルティングを2日間でこなす

1日目は他己紹介と対求職者コンサルティングを行った。前者では最初に自身でモチベーショングラフを記入した後に、2,3人でのヒアリングをこなし、最終的にはグループ全体で他己紹介を行った。2日目には対企業コンサルティングを行った。採用したい企業の採用担当を空いてに、求職者の上布尾や企業の情報等を踏まえて、誰をおすすめすべきか、誰を採用すべきかということについてグループで議論しながら、類似商談も行いつつ、進めていきました。

超特別早期説明会に読んでいただけた。

メンバー・メンターともに非常に話しやすい雰囲気であったため。私は関西のノリが好きで、関西で働き続けたいと持っており、それもかなえられるうえに、社員同士の関係性の良さが魅力的だった。

ワークをスムーズに進められるような人ばかりだったから

表面的な部分だけでなく、その価値観が形成されるまでの背景に注目される必要性や、どのようにすればその人達の価値観に結び付く部分を引き出せるかについて学ぶとともに、クイックのビジネスモデル自体も理解できた。

人材業界やクイックに関する知識を事前に頭にインプットしておくことで、インターンシップ最後にある座談会にて、一歩踏み込んだ質問ができ、より企業理解を深めることができると感じた。また類似のビジネスモデルの企業との違いについても知っておくと良いと思う