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三次面接は個人面接ですか？
四時ごろ連絡がきました。
みなさん、グループワークの内容は何でしたか？
何かお題があたえられて、皆で決定するのでしょうか？
今から不安なので、どんなお題だったか知りたいです。
仲間がいてホッとしました☆笑
私は先日2回目のマネージャー面接を受けてきて、
次は部長面接です（＞＜）
前回の面接で、かなり業界知識を問われたり、つっこまれたりして、ヒヤヒヤの連続でした(/ε\*)
今度はもうちょっと勉強してくるように！って言われてしまいました笑
robinさんはもうすぐ2回目のマネージャー面接ですか？
がんばってくださいね☆
つっこまれすぎてボロボロだったのですが、待ってみようと思っています。
最終面接は社長との面接ですよ。
頑張って自分の思いを伝えてみてください！！
筆記はご存知のとおりの内容で、
私としては言語はわりと簡単だけど
暗号がわかりませんでした。。
今日一次受けられた皆さんはどうでしたか？
質問なんですが、最終面接って社長面接の事ですか？
昨日GW受けまして、今日結果がきました。
3次選考に進めるみたいなので良かったです。
皆さんの話を見てると、6次、7次くらいまではありそうですね、先は長いなぁ
これで落ちてたらどうしよう・・・。まあ、そのときは縁がなかったということで。いい結果がでますように。
最初に何分使っても良いから自己紹介をしてくれと言われ
それが終わると、何でも質問して下さいと言われました。
5次までで人間性は分かっているから、意欲を見せてくれということなのかな、と思いました。
その場で、通過のお言葉をいただいたのですが
志望度を聞かれ、第一志望群だと答えると
社員との相談会を設けるので、志望度が高まったら社長面接に進んでもらいますと言われました。
振られるのが嫌いだからと言っておられましたが(笑)、志望度の高さを重視しておられるように感じました。
本来ならば次は部長面接だけど、このままいくと少し危ないから(？)、
もう一回マネージャー面接を挟んでくださることになりました。
他にもそういう方いらっしゃいますか？
かなりの緊張でした＾＾；
一次は性格診断とSPIではないですが試験があります。
確かに次元違いすぎますよね↓ 一次ではSPIみたいなのの簡単なやつと、適正検査の両方がありましたよ！
なんか私の場合、5次では全然突っ込んだことも聞かれず
面接自体は20分程度で終わってしまいました。。。
こんなのでイィのか？！って思ったけど、
通過したからには次も全力投球で頑張りたいと思います！
皆さん一緒に頑張っていきましょうね＾＾
もう最終！すごいですね☆
がんばってください！！
人材紹介本部長との面接は5次選考でしたか？？
私は、先週人材紹介本部長との面接でした。
で、次は、社長面接が今週にあります。
いよいよ、最終面接です。
がんばります！！
私はあさって一次選考に行くのですが、適性検査とはSPIですか？それとも性格診断のようなものですか？
どなたかお答えいただければと思います。
次元が違ってすみません(-_-;)
どなたか、5次受けた方いればどういった事を聞かれるのか教えて下さい。こないだ4次受けた時には部長クラスの方が面接官だったので、また更に上の役職の方が面接官なのでしょうか？？
面接した翌日に通過の連絡を頂いたので、その日のうちに連絡がなくても心配しないでいいようですね☆
5次面接みなさん苦労されているみたいですね。。具体的にどんなことを聞かれるのですか？また質問タイムが長くとられるのでしょうか？
私もおそらくその人との面接でした。同じく噛みあわず。
何を聞きたいのかわからない面接って辛い。結局ものの15分でこっちが話すの終了。
相性ですまないような問題だと思いますがね～。
どんな事を聞かれましたか？？
私は確か4次の時そういう立場の方だったように思います。
面接官と相性悪いとしんどいですよね＞＜；
私の時は結構つっこまれて、業界研究していないのがバレバレでした。
そう、部長さんですね☆
大丈夫ですかねぇ＞＜；
不安です。そろそろ私も連絡しないと・・・
お互い頑張りましょうね！！
GWをした後連絡がきて面接までは期間はどのくらいかかりますか？1週間後とかですか？
人材紹介部部長って話だったんですけど、入社7年目の社員の方でした。
人によって面接官のレベルアップ？スピードも違うんですかね？？
しかもぜんっぜん噛みあわないし、話を聞き出してもらえず盛り上がりませんでした↓質問で食らいついたんだけど、連絡こないし落ちたっぽいです。
私はいつも面接の翌日の朝かお昼頃に連絡が来ていますよ☆
午前中に受けると、その日のうちに連絡くる事もあるみたいですけどね（＾＾）
やちゅさん＞
私も次、5次選考なんです（＞＜）
次は人材紹介部部長ですよね？？
ちょっとお固いイメージがありますが、がんばりましょう！！
僕は今まで、試験を受けたその日に結果の連絡がきていたのですが、みなさんどうでしょうか？「一週間以内」とは言っているのですが、当日に連絡が来ないと不合格なんですかね？2日後、3日後、1週間後に連絡きた方はいますか？
その時「次の面接官は厳しいんです。だから君には勉強する時間を与えます。1ヵ月後、自分で納得のいく勉強ができたら連絡をください。そのとき5次選考の日程を決めましょう。」と言われました。
5次の面接って一体どんな事を聞かれるんでしょう？？
そこまで進まれた方、いらっしゃいますか？？
話を聞きすぎて全然意見言えませんでした↓
そのうえ話し合い終了ギリギリでプレゼン担当になり。。。
あれって一人が落ちるとグループ全体に影響でるのかな？
う～ん・・・待ってくれるというのはどういう意味でしょうか。新卒枠ですよね？？
認識が違うかもしれませんが、内定頂いたからといって就職活動を強制終了させる必要はないと思います。他にどうしても見てみたい企業があるならば、内定受理後の就活もありでしょう。納得行くまでやらないと！来年の4月までまだまだ時間はありますからね＾＾
私自身、他の会社から内定を頂き承諾書等も書いてますが
選考を続けています。yuriさんも他に気になる企業ありますか？ 私は、悩み続けています・・・
クイックは内定でてからどのくらい待ってくれるかわかりますか？？
ありがとうございます。確かに悩めるのも今だけの特権ですよね。悔いの残らないよう社員の方にも質問しながら考えてみます。
「絶対ココ！」と思える会社を早く見つけたいです。新卒ってどうしても、知名度やイメージに左右されてしまうので。
私は次4次選考です（＞＜）
初めての個人面接なんでとっても緊張です！！
がんばりましょうね～♪
ご丁寧な説明ありがとうございます！！
なるほど、そうなんですね☆
クイックは人材紹介なんですね！
すっきりしました（＾＾）
本当にありがとうございます♪
今週、人材紹介本部長との面接があります。
緊張しますね～
何聞かれるんでしょう。
人材業界でを志望して就職活動しているアンです。
もう、解決していることかもしれませんが。
クイックの人材紹介について、知っている内容を
書きますね。
そもそもですが、
人材紹介と人材派遣は別物です。
人材紹介は、企業と正社員として転職したい人との
間を繋ぐ仕事で、成果もその転職者と企業のマッチング
が完了した時点で、その人の年収の大体3割を、コンサ
ルティングフィーとして頂くというビジネスモデルです。
派遣は、あくまでも派遣スタッフは、派遣元たとえば、
パソナやテンプに籍を置き、派遣先の企業で働きます。
その収益モデルは、派遣先企業から派遣元に派遣料を
いただき、そこから派遣先企業は利益を大体10～20％
とり、残りが派遣スタッフの給料になります。
そこで、クイックですが。
やっているのは、スタンダードな人材紹介です。
第2新卒とかは、企業様からのニーズと転職者様からの
ニーズがあれば、やるという感じですが、積極的には
やっていないと思いますよ。
多分、人によっても聞かれる事は違うので何とも言えませんが。
自己PRと志望動機は聞かれますね☆多分、役員面接が山場ですね。ファィトです(＾＾)
＞まるおさん
今は私の中でクイックで頑張ってみようかな。という考えが出ていますが、まだ、悩むのも楽しい感じがします。
待遇は良いと思います。でも、離職率も高くないので環境も良い会社かなぁ～って思うようにもなりましたし。
いやぁ～☆俺は内定いくつかもらって、最後は直感で決めます。
私も思いました。でも、事業内容はすばらしいと思います。頑張って選考に進みたいですね～♪
某大手紹介会社との間で大変悩んでいます。
本当にいい会社だと思う反面、知名度、給与、待遇・・・不安に思う部分が多いのも事実です。
リクルートエージェントとクイックから内定でた場合みなさんはどちらに行きますか？
すごい♪♪次は6次選考ってことですか？？5次からは面接の内容が厳しくなるとうかがったのですが、サルサさんはどんな面接でしたか？
私は人材紹介です☆
5次だから、部門長か役員面接ですよね？頑張って下さい☆
Yuriさんが受けてる部門はどこですか？俺はリクルーティングの方です。
今俺は、役員面接が終わって、次にまた部門長と会います。
クイックってもう一次選考受ける機会無いんですか？
返信遅くなりました＞＜
私の面接官は女性で、まさにキャリアウーマン！って感じの方でした。すごい「面接されてる」って感じの雰囲気で、ちょっとやりづらかったです＞＜
でく。さんも頑張ってくださいね＾＾
私は来週5次選考受けます。サルサさんも選考進んでるんですか？噂では、8次まであると聞いてまだまだ気を抜けないなと緊長感を維持してます。