ドリームインキュベータの夏インターン体験記(ビジネスプロデューサー)_No.27810

鉄道を扱う事業会社の今後の成長に向けた戦略を立案するというお題であった。

5名から6名程度の班ごとに分かれ、各グループに社員が専属のメンターとして付く形式で進行された。初日は企業概要の説明およびワークのお題発表があり、続く2日目は丸一日を使ったグループディスカッションと並行して個別面談が実施された。最終日の3日目には、各班の議論の成果をまとめたプレゼンと懇親会が設けられるという流れであったと記憶している。

最終面接に優秀な学生は直結する。

インターンでの社員の方々のサポートは手厚く、ワーク自体からは多くの学びを得られたと思う。しかし、企業としての今後のビジョンや事業の方向性が不明瞭に感じられたことが大きな要因である。現在は事業投資からの撤退など、組織として変化の過渡期にあるという印象を強く受けた。そのため、この環境に身を置いて中長期的なキャリアを形成していくことは、自身のキャリアにとって有益な選択ではないと感じた。

周囲の学生はみな発言力に長けており、ディスカッションの場数に慣れている人が大半を占めていたからである。自ら積極的に意見を発信していかないと、議論の激しい波に飲み込まれてしまうような環境であり、優秀な層が集結していたと感じたため、水準は高いと思う。

実際の業務において想定される極めて高い負荷や、徹底的な思考が求められる過酷な環境を肌で感じることができた点では、社風やリアルな働き方の理解は深まったと思う。一方で、企業自体が事業投資の見直しなど過渡期にあるためか、組織全体が今後どこへ向かおうとしているのかという中長期的なビジョンや戦略方針については、やや不透明なままであったと考える。

ハイレベルな参加者たちと白熱した議論を交わす中で、スピード感のある話し合いの中でいかに自分の存在感を発揮するかという、今後の自分が克服すべき課題も明確になったと考える。

第一線で活躍する社員の方々からの指導を通じて、単なる机上の空論ではなく、緻密な論理性と実現可能な具体性を融合させたアウトプットを生み出すことの重要性を深く学んだ。また、他大学の優秀な参加者とチームを組み、圧倒的なスピード感で進むディスカッションを経験したことで、自分自身の意見を臆せずにぶつけるアグレッシブな姿勢と、周囲の異なる見解を柔軟に取り入れて議論を前進させる協調性のバランスがいかに大切であるかを痛感した。

事前の準備として、対象となる業界の動向や企業に関する知識、そして自分自身の志望理由を徹底的に言語化し、解像度を上げておくことを強く推奨する。私自身、事前の業界知識が不足していたために、面談の場で説得力を持った発言ができず悔しい思いをしたからだ。