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野村総合研究所（NRI）の秋冬インターン体験記(経営コンサルタント)_No.5777

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
DTC
2022年12月中旬
東京都
5日間
有給
交通費支給あり
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年10月上旬
広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。
その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してください（400字以内）。

私は株式会社メルカリを取り上げる。今後直面する問題点は「モラルハザードによる利益成長の鈍化及び海外進出の障壁化」だと考える。現在当該企業はフリマアプリで日本最大規模となっているが、チケット転売やブランド詐欺被害の補償が問題となっている。今後、さらにマーケットを拡大させていく中でモラル面での損失により利益が抑制され、サービス拡充に悪影響を及ぼすと考える。そのため、解決案として利用者の詳細な個人情報取得及びデポジット制の導入を提案する。私は売買が個人の倫理観に依存することが問題の真因であると考えたため、商品出品前に補償金を預け、売買成立時に返還するデポジット制を導入することで購入者の不安を解消し会社の利益確保を図る。なお、当該企業のサービスであるメルペイに用いられているAI与信サービスを応用し、個人に合わせた最低補償金額を算出し、利用者の負担を減らすことでサービスの障壁を最大限引き下げることも提案する。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

今後の選考でも利用されることが明記されていたため話しやすい企業を選定した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

他社で練習

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他社で練習

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：3名
面接時間 1時間半
難易度 かなり難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

1．ESの内容をプレゼンし、別の人が要約,2．要約した人が発表者に質問をする,3．面接官からの質疑応答に要約者が回答する

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

ダイバーシティへの取り組み

最終面接

参加者 面接官：2名　学生：3名
面接時間 1時間半
難易度 かなり難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

ESの内容を発表し、他参加者が質問,面接官からの質疑応答に解答

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

変わった面接を行っている意味

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

タイムマネジメントはもちろんのこと、論理的思考力を見られていたように感じる。

効果があったなと思う面接の練習方法

他社で練習

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

話に一貫性と具体性を持たせる

インターン概要

開催時期 2022年12月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 経営コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

日給 10,000円

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある会社の新規事業立案

内容

1日目には軽い企業説明と自己紹介、アイスブレイクの後、最終日のプレゼンに向けて施策を考える。
時折メンターの社員さんとディスカッションする機会があり壁打ちできる。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

早期選考に進める

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員さんが非常にクレバーで優しかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

すでに内定を持っている人もいたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

野村を母体としているだけあって、非常にプロフェッショナル意識をもって仕事をされている社員さん多かった。印象としては外資系コンサルティング企業よりもずっと真面目な方が多かったため、合わない人もいるかもしれません。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

メンターの社員さんとの壁打ちでは、実際の業務で求められるレベルまで細かく指摘していただけたため、クオリティが非常に向上した。まさにコンサルタントの仕事に触れられたように思う。
インターンシップ参加者のレベルも高く、学ぶことが多かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESの段階で企業・役所の改善案が求められたり、面接でプレゼンから逆質問・要約など幅広い能力が必須となるためしっかりと準備をして挑むべきだと思う。
これは後悔でもあるが、面接の時点で社員さんの雰囲気と合わないと感じた場合にはインターンシップに参加しなくてもいいかもしれません。

公式サイトを見る
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