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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は彼氏がバックスで長く働いています。「就活の皆様！」さんが言うことは、大体聞いていることと同じですよ。
私も今、就職活動をしています。面接に行けば自分をよく言って、悪いことは遠まわしにしたり逆説にしたり。企業側も同じですよ。バックス説明会は行った事はないのでわかりませんが、バックスに限らず多少はどこでもやってますよ。
人事が話す情報より、先輩の話やこのサイトをこまめにチェックしてます。ここはかなり役に立っています。
例えば、バックスは人事からの書き込みが多く（社員間では周知のこと）、特に残業時間や離職率、社内雰囲気など書いてるみたいですね。逆にそこまでムキになることは…って言う解釈もできますよね。
「就活の皆様！」さんも具体的な話もあって、参考になりました！行間に求められる社員像がにじみ出てて、ありがたいです！
社員の方でしょうか？
やはり人事の方の言ってる事はかなりの範囲で違っていますね…
わざわざ嘘をつくために会社に呼んで話をしたのかと思うと疑問です…
それくらい言ってる事が違いすぎるので、本当に社員の方なのかと信じる事もできないくらい驚きです。
人事ではありませんので、正直に書きます。
これは、中途半端な気持ちなら、入社しない方がいいからです。
【バックスのメリット】
厳しい環境なので、短期間で仕事を覚えられる。
長年フリーターをやっていた、オフィスワーク経験が少ない人など
なかなか他の会社で受け入れてもらえない人には最適です。
基本的に放任なので、個々人が自分の好き勝手に仕事できます。
多分もうすぐ、東証上場するので、まだしばらくは安泰。
【デメリット】
残業は人によって。
80時間くらいの人もいれば、150時間を越えている人もいる。
それでも手当てが出ないのは、やはりわが社の弱みです。
なかなか意見が通らない会社なので、上層部も辞めていくし、
1年したら同期はまずいないでしょう。
仕事を教えたり、協力して何かをやる会社ではありません。
東証上場しても待遇は一切変わらない。
（JASDAQ上場時も変化なし）
【人材会社】
面白みは、『人を育てる』こと。
もちろん相手は子供ではないので、一般にイメージする
教育のそれとは違います。
30-40代の癖のあるフリーターをまとめあげることに
喜びが感じられるか否かです。
なお、どこも残業が多く、手当てが出ないのは普通です。
これはかなり異常なことですが、まだまだそれが人材業界の普通です。
現在選考中のものです。
ちょっと聞きたいんですけど、ここって、
住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、
退職金制度も無いんですよね？
それってどうなんでしょうか…？
少し不安になりました。
貴重な情報ありがとうございます！
恵比寿さんがどのような人かは知らないんですが、もし恵比寿さんだったら、そのような会社の雰囲気や仲間たちと一緒に楽しく仕事していけると思いますか？仕事内容は考えずに。
もしよかったら意見聞かせてもらえたらと思います。
あともう少し、社員の方のことなど聞かせてもらえればうれしいですー。
こんばんは！仙台で選考中の者です！
残業代って人材の会社だとどこも出なくないですか？
出るとこでも1、2万って聞きますけど。
あんまり変わらないし、残業代とかよりも、会社を成長させることで、自分の給料を上げていくほうが、道ってものだと思うけど。
残業100時間って別に驚く数字じゃないらしいよ。
人材に限らず、それくらいのところはザラにあるらしいから。
でもここの会社って、これだけ伸びてる会社だから期待できますよね！
勝手にどうぞ（笑）
それならやめたほうがいいんじゃないでしょうかね？
そんな曖昧な気持ちや、中途半端な決意じゃ出来ないような感じじゃないですか？（書き込みを見る限り）
「他社人材営業マン」さんにしてもストレス発散？
この会社、常務クラスまで辞めてるってことは、
言い換えれば役員になっても
体質改善できない会社なんじゃないの？
部長が辞めることもしばしばみたいだし。
「ねこだにゃん」さんは主観が強い表現だったけど、
でも客観的に推測しても、「他社人材営業マン」さんが言う
「自分が変えてやろう」「努力する」が難しい会社みたいですね。
「他社人材営業マン」さん、言い逃げで返信不要っていう時点で
あなたの意見は「ねこだにゃん」さん以上に感情的。
そういう社会人にはなりたくないです。
僕の友達がここの会社にいるから、
ちょっとだけ口出さしてもらうね！
すっきりした？（笑）
君ね～ある程度読ましてもらったけど、
何で人材業界受けてるの？それともここだけ？
人材業界で働いてる人ってさ、
お金だけでやってる人ってあんまいないよ。
君みたいに、残業代出ないからーとか、
忙しいからーとか、大変だからーとか
そういう事言ってるようじゃ辞退して正解！
君みたいな人はやっていけないよ。
楽しい会社ってのは自分で楽しくするもんだと
俺は思うけどね！
君の文章読んでると、努力しようとか、
今より良くしようとか、そういう向上心が
あんまり感じられないね！
あんま頑張る気も無さそうだから、それなら
最初からすべて整った完璧な職場や
そういう会社お勧めするね！
ちなみに人材はどこも忙しいよ。
あと、実際仕事やってもいないのに、あーだこーだ
って言わないこと！（笑）
内定者？の子達はやる気あるみたいだし、
君がこんなところで愚痴を言ったり、
いちいじ辞退を発表しなくてもいいんちゃう？
てか何がそんなに許せないん？
イライラしてるのはかまわんけど、
ここは君のストレス発散の場所じゃないかなぁ…（笑）
人それぞれ会社ってのは、何が正解で何が不正解
とか、そういう「答え」ってないからさ。
君には合わないんだよね。ま、そういう事だ！
ちょっと友達がいるもんで書き込ませてもっらたけど
読んでる暇ないから返事は結構！
じゃ頑張って！
いつもレスが早いのに、土日は書き込みしないもんな～
ねこにゃんさんの言うように、僕も人事さんの文としか思えない。
っていうか、「人事でーす」って名乗って書けばむしろ、フレンドリーな会社って思えた。隠されると「何でわざわざ」「どんな裏が」って考えるよなー。
僕も他のサイトもチェックしました。バックスグループの株価も、3月以降は落ちてるけど、ここ数年は伸びてるし、評価もいい。
でも内部はきつい会社みたい。恨んでる人も、他社と比べて多いみたい。勤務の過酷さは本当みたいですね。離職率が高いのも事実みたい。ねこにゃんさんの言うように、僕も辞めたくなってきた。
今度はさらに人事さんっぽい気がするんだけど、、、
私だけ？
(-o-;)
他のブログでも、バックス社員さんは
よく書き込みするみたいだし。
彼氏の担当がコロコロ替わったのは
ほとんどの社員さんは辞めたみたいですね。
いい辞め方じゃなかったみたいですね(＞_＜)
あんまり悪口をここに書きたくないので
具体的なことは言えませんが。。。
ほかのブログだとこの会社、
たくさんの実例書かれてて、
かなり叩かれてますよね。
嘘もあるだろうけど、全部嘘なわけないし。
嘘だとしても、嘘までついて悪口を書かれる
背景があるのは事実でしょ(+_+)
実際にはこういうのは、ベンチャーとか
小さい規模の派遣会社ではよくある気がするんです。
(;´Д`)「多少はしょうがない」って悩んでた。
トゥルースさんと話してて改めてよくわかりました。
やっぱり、自分が成長できて、楽しめる会社を選びます。
社員を大切にしない会社で、ただ給料の為に、
身をすり減らして生きるのは嫌なんで、
やっぱりバックスを辞退します。
すっきりした！
褒めていただいてありがとうございます(^^ゞ
でもあんまり僕も分かりませんよ。
ちなみに派遣の免許？については僕も分かりません。
厚生労働大臣許可みたいなのが必要なやつですか？
でもあれってすぐ取れるんじゃないんですかね？
地元とかにある小さな派遣会社でもみんな持ってるような気がしましたが…
取ろうと思えば簡単に取れるもののような気がします。
ちなみに内部の事はよく分かりませんが、社内の移動が多いと面接でおっしゃってましたよ！
なので担当が入れ替わったり、転勤になったりで変わってる可能性のほうが高いんじゃないでしょうか？
ちなみに僕もそうですが、社員じゃありませんし、書き込むすべての方に対して、あなたは社員ですか？とか社員だ！とか決め付けるのは失礼だと思いますよ。
それだけ付け足しとして言わせてもらいます！
まぁお互い働くわけでは無いですが、遠くからバックスを見守っていきたいですね！
派遣の免許はなくても会社は大きくなれるみたい。
不便はあるだろうけど、今も成長してるんだから
あまり気にしなくていいって思った。
私が決定的に、バックスグループを諦めた理由は
残業が多いのは仕方がないとして、
150時間とかの残業でも、残業代を1円も払わない会社が、
私（社員）を大切にしてくれると思えなかったんで。
完璧すぎてちょっとびっくり。。。
これだけ知ってて落ちる会社なのかな？
派遣の免許がないのでイロイロ不便はあるらしい。
でもビミョ～な抜け道で仕事はできるみたい。
一応、合法みたい。
バックスは確かに、知名度が高いと思う。
でも急成長の影には、たくさん社員さんが
辞めていく背景も事実みたいですよね。
私は彼氏がバックスで長くバイトしています。
彼の担当は3-4ヶ月ごとに替わっちゃいました。
社員-会社のイザコザも多いみたいですね。
どうせ面接で本当のことを言う企業はないんだし、
自分で確かめるしかないですよね。。。
私は特にここと2○ャンなどなど、
いろんなブログを参考にして会社研究しています。
一般労働者派遣事業はグループ会社の方でありますよ
丁寧にありがとうございます。
勉強不足でした。納得しました。
選考中でしたが、派遣とは少し違うということで、私の志望とは少し違うのかなーと思いました。
＞さくらんぼさんへ
さくらんぼさんの意見はごもっともです！！
さくらんぼさんの書き込みを見る限り評判通りの悪い会社のようには思えませんね。やっぱり直接聞くべきですね。
2チャンネルやみん職の情報を見ているよりも確実だと思われます…
バックスは質問会のような形式で、まだ会社について分からないことや聞きたい事があったら聞いてくださいと言ってくださり、2回も会社に呼んでくださいましたよ。
直接聞いて確認してからのほうが本人も納得できると私は思いますけどね♪
こんばんわ。僕は役員面接で落ちてしまった者です。
気になるさんは内定を頂いている方ですか？それとも選考中の方ですか？
選考中であれば僕の経験談も参考にしてほしいので聞いてください。
そもそもバックスという会社は、人材派遣というよりは、「営業支援受託」という、派遣とは少し違うものに属する会社だと思います。この辺りはしっかりと分かっていないと、役員面接では見抜かれてしまいますよ。なのでそのような事業自体が無いと思います。だから、イイとか悪いとかじゃなくて、事業が別なんですよね。
ちなみに、ねこだにゃんさんへ
バックスは、知る人ぞ知る、実は知名度の高い会社らしいですよ。ちなみに僕の県では、某通信会社のキャンペーン要員スタッフはすべてバックスの派遣です。（たぶん全国でもバックスの独占です）ちなみにその通信会社は、こないだの決算で過去最高利益を更新したそうです。バックスの影響力は大きいと思うので、他企業からも今後注目が集まると思いますし、期待が持てる会社ではないでしょうか？
内定者の方からすると不安もあると思いますが、選考で落ちた僕からすると、バックスで働ける方々が羨ましいです！
それと個人的な感想ですが、2チャンネルってどこの企業でも悪い噂ばかりだし、情報に流されずに悔いのない選択をしてくださいね！
そうなんですか！
それって…いいんですか？
あんまりそのあたり詳しく知らないんですけど…
一般労働者派遣事業はないはずですぅー
私は社員じゃありませんよ（笑）
みんなで食事に行って色々話したりもしたので、きっと他の内定者さんも私の事分かると思います(^_^)
そうですか～(＞_＜)残念ですね(＞_＜)
それでは一緒には働けませんが、お互い頑張りましょう！
みんしゅう～って、どの企業の社員さんも見てるって言うし。
どっちにしろ、マニュアル通りの正論中心の社員さん・内定者さんと
派遣業界ではよくある話を実体験で話す(＞_＜)さん・xxxさんでは
どっちを信じるかは、決まっちゃいそうですね。
一応私も?ちゃんも見ました。
あの内容全てが本当ではないだろうけど、
それほど知名度が高くないバックスグループが
これだけ多くの人に恨まれてるって言う事実はわかりました。
私もおりま～す。
営業支援受託のバックスグループの2005年3月期連結業績は、経常利益が前の期比2倍になったようです。携帯電話やクレジットカードなどの販売促進の需要が伸び、営業拠点を増やして受注を増やした結果、二期連続で最高益を更新したようですよ。
売上高は29％増です。月平均の稼働スタッフ数も33％増えたそうです。
確かにこれだけの急成長をとげるには、社員の方々が忙しいのも仕方ないと思いますよ。
現在選考を受けてる方、不安もたくさんありますが、夢を持って一緒に頑張りたいですね！
バックス社員は1年したら入れ替わりは本当です。8－9割は知らない顔。残業150時間以上の社員もザラ。入院した社員は2人しか知らないけど。あの状況見てたら、東証1部に行って急に劇的に変わるってありえるかな？
なもんで、何度も社員登用の話をされてますが、断ってます。
はじめまして！こんにちは！
私はバックスに内定を貰った者ですが、(＞_＜)さんは内定者懇親会には参加しましたか？
私は懇親会に参加しまして、同期の方々ともお会いし、社員の方々とも色々な話をしました。
まず、あなたの仰っているバイトをしている友達という人は現在もスタッフとして働いている方でしょうか？
懇親会に出席した時に、内定者の中に、バックスのスタッフとしてアルバイトをしている人が何人かいました。
懇親会ではみんな仲良くなり、帰りにはみんなで食事にも行きました。
その時に色々みんなで話をしたのですが、そのアルバイトをしている方のお話ですと、社員の方達が辞めているという話はまったく無いというお話でしたよ。
懇親会では、社員の方々と「質問会」という形で、結構突っ込んだ質問もさせていただきました。
その答えとしまして、離職率はかなり低いと聞きました。
ちなみに手当ての件ですが、今のところ残業手当は無いそうです。確かにお話を聞いたところ、残業時間は多いらしく、平均で帰る時間は10時頃だそうです。昔はもっと遅かったらしいですが…(＞_＜)
しかし、私達が入社する頃には、そのような残業などが効率よく出来るように整備され、8時までには帰れるように改正して整備していくと仰っていました。
どちらの情報を信用するかは人それぞれだと思いますが、社員が入れ替わると言うことはありえないと思いますよ…
ただ、私達も不安だった事が、転勤に伴う住宅手当が付かないという事でした。
一年目は基本的に希望勤務地に配属になるらしいのですが、もし地方に配属になっても住宅手当が出ない為、初任給から家賃を払わなければいけないという事です。
正直なところ、まだまだ福利厚生については整っていないという事があるようですが、社長の目標である東証一部上場を目指す上で、そのあたりの福利厚生も整えていくという事を、他の内定者の友人から聞きましたので、今よりも良くなることは確かだと思います。
ベンチャー企業である以上、忙しいのは仕方がないと思います。同期の内定者の方々ともお話しましたが、バックスはとても夢のある会社だと思いますよ。一人ひとりにかかる責任や仕事の量は大きそうですが、その分、会社を成長させる実感や、仕事のやりがいも大きいはずだと思います。
不安はたくさんありますが、内定者のみなさんは夢を選択すると言っていました(^_^)みんなとてもイイ人達でしたよ！
私もそんな仲間と、バックスで頑張りたいと思っています。
どうしても悪い情報ばかりが目だってしまいますが、自分の人生なので、周りの情報に流されず、悔いのない判断をしてくださいね！
さっきの情報は、俺の友達で実際に長くバイトしてる人から聞きました。長年フリーターやってて、社員に憧れてる人はたくさんいるから、社員発掘には困らないんだって。結局、社員は残業100時間以上で入院するか、キレて突然出社拒否するかだって。1年で社員はほとんど入れ替わるんだって。
2chにも、たくさんの人が書いてある。
さくらんぼさんへ
「ある程度の手当ては我慢する」のもいいけど、残業100時間無給って、実質給料約半額ってことですよ。言い換えれば、他企業で同じだけ働けば給料倍。今伸びてるのも、社員を大切にしてないから儲かるからじゃないの？そんな会社が10年後、急に社員を大切にするとは思えない…。
これが俺の、辞退理由です。
ん？(＞_＜）さんとまちがってますか？
その情報は直接、派遣のスタッフさんから聞いた情報ですか？
人事の方のお話では、離職率は低いと言っていましたよ。
残業手当は出ないとおっしゃっていました。
ただ、将来性のある会社なので、今はある程度の手当ては我慢するしかないのかもしれませんね(^^ゞ
私もシナさんとまったく同じ感じ。まだ連絡ないです・・・。怖いよう（＋A＋）
7分くらいのプレゼンと、面接は、20～25分はあったかなー？質問された内容は会話に沿って10個くらいで、どれも困るような内容の質問ではありませんでしたよ～。受かったら近々に連絡しますって言われたから落ちちゃったのかなー・・・不安(涙)
僕も受けましたが来てませんよ
面接がなんと十分で終わりましたよ微妙です
サチさんはどんな感じでしたか？
バイトしてた人から聞きました。
残業3桁時間でも1円も出ないって聞いたけど、ホント？
誰かそういう質問した人います？
役員面接は通過者のみですよ！でも一週間くらいしてから電話で連絡が来たので、ゴールデンウィークを挟んでいるならもう少しかもしれませんね☆
かぶせたコメントというか、質問なのですが、、、
私も役員面接(プレゼンのやつ)を1週間以上前に受け、いまだ何の音沙汰もなしです。面接後すぐにゴールデンウィークがはさまったから結果遅いのかな？なんて楽天的に考えていたのですが、なんか違う気がしてきました…。
バックスは、通過者のみ通知でしたっけ？？？
そうだったような気もするのですが…自分自身情報が曖昧です。
どなたか、GW直前に役員面接を受けて、既に結果が来ているという方おられますか？？
返信よろしくお願いします。
面接ではなく質問会みたいでした！！
でも、楽しかったです