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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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いっぱい聞きたいことあるなあ
【あなたの「やる気」に期待します。】って誰でもいいって事でしょ？
なんか、放送大学もこんな事言ってたよね。
大学に例えると、○○省が東大で、NTTが早稲田・慶応大とすると、大学選びで放送大学選びますか？あなた？って事にはならないものかな？
今日の新聞折込求人広告には、今度は?オザムフーズの正社員募集広告が載っていました。
あなたの「やる気」に期待します。
勤務地選べます
(6店舗の勤務地が書かれていました)
やはり無理して新卒で入るところではないのでしょうか？
オザムは今新規出店よりも既存店の改装に力を入れているので従業員増人による規模拡大はあまり考えにくいと思います。やはりちょっとキツめの労働条件と似たような企業規模と業務内容の企業が数多く存在するのでやめる人もそこそこいます。社員さんはほとんどの方が次の職までのつなぎと考えているようです。
新聞折込広告に入っていなくても求人情報はそちらで閲覧できます。e-aidemのサイトでオザムと検策すれば見ることが出来ますよ。是非確認してみてください。
ほんとですか！？ニュー本庄の中途採用に30人！？
新卒で入るの辞めようかな？？
＞ゆーすけ
ニュー本庄の広告見ました？？私の地区はオザムの広告は入ってこないので・・・・・。中途で30人て・・・・・・・・。ニュー本庄は、社員何人いるの？？30人て、辞める人多いのかな？または、規模拡大ですかね？？
ちなみに俺は考えているよ。この合宿参加予定者いる？
あなたの新たな出発をオザムが応援します。
青果部・鮮魚部正社員30名程度採用予定。
中途なのにこの採用人数にびっくりです。
そうなんですか！？私はバイトレベルなので合併とかその辺の話は詳しくわかりませんが最近そういう傾向が出てきてる気はします。ここのところオザムは生鮮商品の統一化を目指しているらしく、口をすっぱくしてテナントに仕入れる市場を1つにしろとか統一的なことをガンガン言ってきます。テナント導入会社だからどうしてもそのテナント会社によって商品の産地とかが合わないみたいです。例えば広告の産地表示が「埼玉産ほか」みたいになってしまうらしい…オザムの広告を見れば他社よりも圧倒的に「～産ほか」の割合が高いのがすぐわかると思います。小売業界では最近は特に産地表示が厳しくなってきているので、それに伴って「～産」1本で確定させたいみたいです。だったら最初からテナントを導入するなと言いたいとこですが、まぁ何かしらの理由があったのでしょう。だから、こういう背景からテナント会社とオザムとの合併はありうるかもしれないですねぇ。あくまで私の憶測ですが…あっそうそう、私は大学4年です。就活は小売業界を中心に回りました。やはり自分のバイト先ということもありオザムももちろん受けましたが説明会を聞いてやはりこんなものかと思い辞退しました。一番ナンセンスだと思ったのは説明会を自社の社員を使わないでコンサルタントに頼んでいる点です。他社でコンサルタントを使っている企業ってありましたか？私は大手も含め10社以上受けましたがどこも自社の社員さんでした。自分達の会社を説明するんだからここはやはり自社の社員さんを導入して欲しいとこでした。聞いたところオザムは今年に限ったことではなく毎年コンサルタント頼みらしいです。そしてそれには説明会に人員を割けないという現実があるらしいです（バイト先の社員さんの話）。でも最近はオザム内で見直しが行われており今その体制が変わりつつあるみたいです。ちょっと前にSVが決定されました。ちょっと遅すぎる気もしますが…
そうなんだ。でも、面接でオザムと関連会社が数年後に合併すると聞いたんですが・・・・。ありえるのかな？やっぱり、オザムでは採用厳しい人が関連会社に勧められるんだ！！結構納得しました。だって、オザムは2次募集（追加募集）していました。かなり、辞退者が増えているみたいです。ゆーすけさんは大学何年ですか？ここの会社に新卒で入りたいとは思わないよね？
＞虎君さんへ
社員さん曰くニュー本庄とかは随時中途採用を行っているから敢えて新卒で入るのはもったいないよ！って言ってました。その裏付けとして社員さんのほとんどはどこかの企業でリタイア（その理由は個人個人違いますが）した人たちです。ニュー本庄は聞いてみないとわかりませんがひじかたの社員で新卒なのは今のところ一人だけです。つまり仮にどこか違う企業に就職して何らかの理由でその会社を退社してしまってからでも十分再就職できるような会社らしいです。新卒ってのは一生に一度だし、ある意味ブランドでもあるからよく考えて有効利用しな。って言ってました。ニュー本庄の悪い点…当然あるにはありますが…
関連会社のHPや説明会などがない理由は前にも書きましたがやはり企業規模、そしてそれに関連して企業内部の構成問題などがあるからだと思います。それとこれはあくまで噂で聞いたのですが、オザムではちょっと採用が厳しいけど完全にダメなわけじゃない、そういう人たちを関連会社に勧めてると聞きました。お気を悪くされたらすみません…聞き流して下さい。
俺も、関連のニュー本庄に勧められたし、内定出してくれそうなので入るかもしれないよ。ぶっちゃけ、どう思う？全然情報ないし、会社案内もないらしいし、ニュー本庄専用の会社説明会も開かれていないからな。かなり不安あり。情報の提供宜しく
ニュー本庄に新卒で入るのがもったいないとはどういう事ですか？入ろうかと検討してるのでお願いします。本庄は中途採用で入るような所なんですか？
本庄の悪い面を教えてください。オザムを受けたのに何故か！？関連会社を勧められました
＞めぐみさんへ
以前の元社員さんの話にもあった通りオザム事体同業他社に比べて正直労働条件は厳しいと思います。例えばオザムの説明会で、うちの社員の年間の一人あたりの売上金額は他社よりも圧倒的に高いです。みたいな説明を受けたと思いますがだまされないように！確かに社員一人当たりの売上金額が同業他社より高いという事実はありますが、これは単に店舗を運営している社員の人数が少ないからです。言い換えれば社員一人当たりの仕事の負担がかなり高いということです。例えば通常10人ぐらいで運営するような店舗を5人ぐらいでやらせるといった感じです。こうすれば社員一人当たりの年間売上高は嫌でも単純に二倍になります。私のバイト先の店舗ではその人数の少なさから、公休の日にも商品を発注するためだけに出勤している社員さんを度々目撃します。半日休暇みたいなものですね。また、関連会社はほんとにオザムとは全く別企業と考えて下さい。わかりやすく、且つかなり重要な労働条件として休日日数について話します。既に知っていたらすみません…オザムは週休2日制ですがニュー本庄は隔週2日休み（つまり休みは月6日です）、ひじかたは週1日休みです。労働時間などもオザムと関連会社では違うのできちんと調べてみた方がいいと思います。内定者数とはちょっと異なりますがつい最近ひじかたからニュー本庄に3名の社員が出向しましたよ。社員の方の話によると新卒で入社するのはもったいないとか…
ごめんなさい！！返事遅れてしまって！！労働条件がオザムと関連会社では全く違うてどういう事ですか？？オザムの方が労働条件はいいてことですか？？
今、どこまで進んでるの？？パチンコ屋の2階で面接してるんでしょう？？君は、オザム？関連会社？どちら？？
ここに出た人は当然入社するんですよね！？
オザムと関連会社合わせて何人きましたか？？教えてください。ちなみに私は♀ですけど、女の子はどのくらいいました？？私は、関連会社なのでそちらの情報を知っている人いましたら教えてください♪♪
今、選考中なんですが、あなたが内定を承諾した理由を聞かせてください！
私はここで決めました！みたいなはっきりした意見をお待ちしていま～す（＾∀＾）/シ
私の誘われた懇談会は6月上旬にありました。が、私は欠席しました。電話では断りきれずに「行きます」だなんていってしまったのに。ごめんなさい。
んで、次の日電話がかかってきて、「なんでこれなかったのかな？」って苦笑気味に言われました。
やっぱ違う事業部のほうからだったらしいけど。
そんなの言い訳にならないし。しっかり
管理されてないのがよくわかりますね。
最後の説明会って言ってたのに、いまだに
説明会やってる時点で、信頼性にも欠けるし、
危ないって言われる理由も分かる気がしますけど…
いい会社だと思ったのにな～…。
それは、他の会社に行く意思があるなら行かない方がいいよ。だって、内定式やるんだぜ。他にも懇談会で無料で食事とかボーリングやって辞退したら、学校にも苦情が言われるし、かなり嫌味や怒られるぜ。辞めた方がいいよ。絶対に。その日に、内定者の研修旅行の手続きをやるんだよ。恐らく、オザムに来るように必ず勧誘されるよ。
私も内定をいただいて、懇談会のお誘いを受けていました。しかし本命の会社から内定の連絡を受けたので、懇談会を欠席することを報告したところ、「他にも内定者がいるから、その人たちの話を聞くだけでもいいからおいで。」と言われました。
なので、まさるさんもみんなの意見を聞く場として参加してもいいのではないかと私は考えます。
おいらにも電話あったよ！！
なんか向こうが「オザムに興味ありませんか？」
って聞くから、「興味あります！！」って言ってやった。
そしたら、説明会の案内だったんで、「落ちたんですけど」って言ったら、めっちゃ謝りはじめて、「あっそ～～はい、どうも！！」ってガチャリ。
何日か後に、合同説明会あってオザムも居たんだけど、「先日はどうも！！(美川憲一風で)」って挨拶したら、F島さんめっちゃペコペコしてて、だったら電話すんな！！とか思った。
それにしても、失礼極まりない！！
縁のなかった人に再度アプローチしてくるなんて。
なんか優良企業ぶってるけど、こんな初歩的なミスは優良企業はしないね。
憂慮企業だな。(没)
山田く～～ん
全部持っていきなさ～～～い！！
私もオザムを受けていたんですが、レジャー事業部の方からお誘いの電話をいただいて説明会に参加してきましたよ。
その説明会では流通事業部（スーパー）とレジャー事業部（パチンコ）の採用は別々だって言ってたし（流通事業部とレジャー事業部とふたつとも内定取ってもいいらしい！？）、レジャー事業部からの電話なんじゃないかなぁ・・・？
私が選考を受けていた時点ではそんなに失礼な印象は受けなかったけど・・・？
プープーさん、どっちの説明会か確認しましたか？
私もエントリーして選考を辞退したのに、この間電話の勧誘がありましたよ！！本当にしつこい！
そんなに危ない橋を渡らせたいのかって感じです。
それは、不採用にしたと理解した上で電話してきたのかな？？リクナビのメールでは、そのようなケースが多いと思います。ちょっと危ない・・・・・て、どのような点ですか？？知りたいです♪
落としときながら、今日説明会の案内の
電話がきました。ので、切りました。
てか、当方が説明会に行ったとき（4月です）、
これが最後の説明会だって言ってたのに、
そんなに辞退者が多いんでしょうかねぇ。
どうやら、ちょっと危ないらしい…と聞きましたが。
まず寮についてですが、残念ながら私の知り合いの方で寮に入っている人はいません。みんな自宅か一人暮らしの人達です。ごめんなさい…勤務時間に関してですが、小売業界は残業が多いことで知られる業界であることは承知していると思います。ひじかた・ニュー本庄などもその例にもれることなく残業はあります。（サービス残業含めて）また、朝も早いです。特に日曜日は8時開店なのでメチャクチャ早いです。眠いです。出勤が早い部門順だと、1青果2鮮魚・グロッサリー3精肉・惣菜といった感じです。1日の仕事内容は他のスーパーと大差ないと思います。マネージャーになる前は商品加工、商品陳列、接客、バイト・パートの指導、棚卸、POPの作成etcです。（全然詳細じゃなくてごめんなさい…）休憩に関してはひじかたの場合は早朝、昼前、夕方にお茶休憩があり、昼休みは1時間です。待遇や福利厚生に関しては詳しいことはよくわかりませんが社会保険や退職金制度など一般的な制度はちゃんとついてます。アドレスに関してはオザム自体が上場企業ではなくまだまだ小さな企業ということもあり、その下につく関連会社にはHPはありません。店舗場所はピンキリです。駅から5分ぐらいの店舗もあれば、車じゃなきゃ絶対行けないような店舗もあります。でも社員は圧倒的に車通勤が多いです。どうやら場所に関係なく車通勤の方が楽らしいです。関連会社の店舗での最高ポジションはマネージャー（部門責任者）です。なぜなら関連会社はテナントとしてその部門に関してだけしか携わることができないからです。店舗ではなく本部に異動するとバイヤーやスーパーバイザーなどの役職があります。だからマネジメントに興味があって将来は店長をやってみたいという人は関連会社へは絶対行かないで下さい。社員数ですが、ひじかたは多分全部で25～30人ぐらいだと思います。ニュー本庄はちょっとわかりません。でも確か関連会社の中では1、2位を争う大きな企業です。最後にももさんが一番気にしている女性の割合ですが…ウソを言っても仕方がないのではっきり言います。ひじかたは女性従業員は0人です。ニュー本庄はちょっとわかりませんが…正直オザムでも女性社員の方はほとんど見掛けません。でも社員の方の話だと本部などには比較的多くの女性の方がいるらしいです。ももさんはやはりニュー本庄が気になっているんですか？はっきり言ってひじかたはお勧めできません。女性の方にとっては労働条件が厳しすぎると思います。ちなみに労働条件はオザムと関連会社とでは全く違いますので注意して下さい。今回もこんなに書いちゃって読むのが大変だろうな～（＞＿＜）
ありがとうございます。ゆーすけさんの働いている社員さんで寮に入ってる人はいますか？もし、いましたらどんな感じなのか教えてもらいたいです。勤務時間など、関連会社については、全く情報がないうえ、調べようがないので、待遇面や福利厚生など知っていたら教えてもらいたいです。また、関連会社の一日の仕事内容など詳細してもらえるととても嬉しいです。いまいちよくわからないので（汗）。関連会社のことが詳しく載ってるアドレスとかありましたら教えてください。また、通勤方法などは、車通勤ですかね？？
関連会社は、主にオザムの何処の店舗で働くことになるんですか？？オザムの店舗は駅から遠いのですか？？よくわからないので、度々ごめんなさい（泣）。関連会社の場合、将来的には、どういう仕事ができるんですか？？質問ばかりでごめんなさい。
最後に関連会社のひじかたとニュー本庄の社員数はどのくらいいるんですか？？また、一番不安なのが関連会社の正社員の女性はどの位の割合でいるのですか？
男性ばかりですか？？？沢山質問してしまって反省していますけど、どうしても知りたいので、教えてください。お願い致します。
関連会社に勧められたら絶対に断る必要があると書いてありましたが、それは、どんな理由からですか？
結論だけ言われても困りますので詳しくおねがいます。
ニュー本庄についてですが、職人の育成というのは少し大げさだと思います。説明会の時に言われたと思いますが、オザム自体は基本的にグロッサリーや日用雑貨などだけを担当し、生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜の4部門）に関しては100％全ての店舗でテナントを導入しています。オザムが直接生鮮を運営している店舗はないはずです。私のバイト先の「ひじかた」はその中の青果のテナントというポジションです。つまり青果の専門テナント会社であり、「ひじかた」が鮮魚や精肉を運営するといったことは絶対にありえません。もちろん「ひじかた」以外の青果のテナントも存在し、それは店舗によって異なります。ちなみに「ひじかた」はオザム全店中10店舗ぐらいに青果テナントとして入ってます。「ひじかた」をはじめ、これらの複数のテナント会社の1つがニュー本庄ということです。決して職人を育成させる施設が存在し、そこを運営しているのがニュー本庄というわけではなく、普通にスーパーを運営する企業です。1つの部門だけをテナントとして専門的にやるのでそういった意味では職人の育成と言えるかもしれませんが、他のスーパーでやっている内容とさほど変わらないのでそこまでの専門性はないと思います。また、面接官の方がどのように言われたかはわかりませんが、基本的にオザムとテナント会社（関連会社）は全く別企業と考えた方がいいと思います。例えば関連会社に就職したら、オザムの店長にはどうあがいてもなれません。長々とすいませんm（＿＿）m答えになったか微妙ですがまた何か疑問点があったら言って下さい！
スーツは、その後どうするんだろう？かなり、邪魔になるし、しわにもなる(悩）。不安だらけです。
関連会社の方とかも色々連絡ください。その際には、関連会社の名前を書いてくれると嬉しいです。
関連会社のニュー本庄について、ですがいいですか？？ここは、職人を育成するところなんですか？？
ホームページとかの情報がないので、悩みます。
知っている方いましたら教えてくださいね。
お願いします。
ちなみに、同じ会社内ですが「レジャー事業部」と「流通事業部」は別会社と思って下さいと言われました。入社後の移動は一切無いそうです(笑)
どこの関連会社ですか？？私も勧められて悩んでいます。聞いた話では、オザムでは、戦力にならない人が関連会社に進められると聞きました。内定の結果は、電話での口頭ですか？もしくは、文書の通知ですか？
内定承諾書は、何週間以内に提出するみたいな期限はありましたか？？悩んでいます！！良ければ、何処の大学の学生ですか？？
↓にカキコしてありましたけど、関連会社への入社を勧められたら絶対断ってくださいとありますが、それの理由はなんですか？？何か裏があるのですか？？
何か恐くなっちゃいました。待遇同じだと聞いたんですけど・・・・・。教えてください
下にも書いたんですが、関連会社について教えてください。ヘナチョコさんは、何故オザムを辞めたんですか？？オザムは20人位取るみたいですけど、何人位辞めるんですか？？寮についても詳しく教えて欲しいな。いったらやばいかもね！？て、どういう意味ですか？？オザムフーズとニュー本庄についても宜しくお願いします。いい点・悪い点
も聞きたいな。何でもいいので表だけでは、分からない裏の面も教えてください！！！
オザムは正直どうなんですか？流通、パチンコをやっているようですが、どうも影があるように思ってて実際に働いて分かったこと何かあったら教えて欲しいです。