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三井化学の夏インターン体験記(研究開発職)_No.20925

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
千葉県
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
本オープンカンパニーに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)

事業内容への理解を深め、貴社で働く具体的なイメージを得たいからだ。というのも、環境負荷を低減した材料開発に関する研究をしている経験から、素材を通して世の中の生活基盤を支えたいと考えている。そのため、「素材の素材まで考えて世界を変えていく」という理念を持つ貴社に魅力を感じている。本インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、「人の三井」の精神を重んじる貴社の、事業に取り組む姿勢を学びたい。

現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。(300文字迄)

現在、溶液中の高分子鎖の性質に関して、実験と理論の両面からアプローチする研究室に所属している。学部時代、生分解性の高分子を用いたゲルを作製し、柔軟性と強度を両立した環境負荷の低い材料を開発する研究を行っていた。研究を進める中で、材料を構成する分子の形状が材料の特性に与える影響に興味を持った。しかし、設備の制約上、分子レベルの理論的な解釈ができなかった。そこで、高分子鎖の性質を理論的に解釈するノウハウがある研究室に進学した。現在は、分子の屈曲性や剛直性を測定し、分子の形状と材料の特性との関係を理論的に実証中である。また、本研究は企業との共同研究の一部であり、産業連携で研究を進める機会も得ている。

自己アピールをお願いします!(300文字迄)

私の強みは、常に高い目標を立て、他人と協力し、共に良い成果を出せる事だ。大学では強みを活かし、〇〇コールセンターで、対応件数の増加に貢献した。当初、対応件数が少ないことが課題だった。業務を観察すると、皆が独力で業務をしていることによる時間ロスが散見された。独力では〇〇対応の量と質に限界があると考え、対応件数の20%増加を目標に2つの施策を実行した。1つ目は、各個人が担当する〇〇内容を全員で共有し、業務の役割分担を行った。2つ目は、通話の録音を聞き合う時間を設け、接客の相互評価を行った。結果、対応件数が前年比で18%増加した。高い目標を立て、チームで解決する力を今後も生かしたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ナンバリングや結論ファーストを意識した。また、研究内容については、専門外の人でも分かりやすいように平易な日本語を用いて書くことを心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 言語、非言語、図形能力、論理類推
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

素早く解答すること、解けない問題は飛ばすことを意識した。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の問題集を用いて形式に慣れておく。また、同じ問題が他社でも出る可能性があるので、初見の問題があれば、試験後に記録しておくと良いと思う。ただ、本試験の対策をするのは難しく、地頭力が問われる。

その他(録画面接)

選考内容

研究内容について3分間で話す。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

最終日のグループワークでは、グループで1人発表する時間が設けられる。三井化学では失敗してでもチャレンジする姿勢が評価されると社員の方が仰っていたため、自ら率先して発表すれば、その姿勢は評価されると感じた。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 千葉県
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 研究開発職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

企業理解、自己理解、グループワーク

内容

2日間を通して、「三井化学やキャリアパスに関する講義。研究所見学。新規事業立案のグループワーク。懇親会。」が実施される。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に案内される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方たちの人の良さに触れることができたから。また、実際に研究所を見学できたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ほとんどの学生が旧帝大の院生だったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

座談会や懇親会を通じて接した社員の方たちが、全員親切な人だったから。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

座談会や懇親会が充実しており、疑問点を解消することができたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

社員の方だけでなく、レベルの高い学生との交流を通じて、就職活動や研究に対する考え方を整理することができたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

2日間という短い時間だったが、

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

化学メーカー全般や三井化学についてだけでなく、自身のキャリアプランについての講義もあり、就職活動を進めるうえで役に立つ情報を知ることができた。また、実際に研究所を見学したり社員の方と話したりする機会があったため、オンラインでは分からない感覚を掴むことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンに参加するためには、エントリーシート、Webテスト、録画面接を突破する必要がある。エントリーシートはよくある設問なので、応募するまでに仕上げておきたい。Webテストに関しては、独特の問題なので対策するのが難しいと思う。録画面接に関しては3分間という長い時間なので、抑揚やジェスチャーを使いながら、冗長にならないように気を付けたい。

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