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こんばんは(^^)私は今週の木曜日23日に内定承諾書を提出しました。まだ確認のメールは来ていないですね。
ちょくこさんはいつ内定承諾書出しました？！
私は10日の11時でした。ちょうど男子と入れ違いでしたよ。今年も男の子少ないらしいですよ。
10日の11時に面接した人いますか？
セミナーでは、ボランティア精神でやろうとしている人はうちの会社うけないでください！と何度も確認されたので、企業で営業をやるとなると無理やり売ることもあると思いますよ。。ただ、介護職にまでノルマがあって達成しなきゃはずされるなんて聞いたことないので驚いてしまいましたー。
まだですよ。掲示板を見てる限りでは書類選考の連絡は指定された期日より遅くきた方も多いみたいなので。書類選考通過できることを祈りつつ待ってます☆
ノルマ超えないと営業外されるんですか～（＞＿＜）怖い
ですね。普通の仕事で営業といえばノルマはあって当然だ
とおもうのですが、福祉の場合、そんなきついノルマがあ
っていいんでしょうか？福祉を勉強されてきた方ならわかると思うのですが、福祉用具の場合、必要でないものまで勧めて買わせたり、レンタルさせたりしたら、用具に頼ってしまい、自分で体を動かす機会が減って、たちまち身体機能が低下してしまいますよね。なんか会社の理念と違う気が・・・
じゃあ、そろそろですね。ありがとうございます。ミッシーさんは連絡来ましたか？
確か6月中に連絡くれると言ってましたよ。
ノルマって本当に大変ですよね＾＾；
必要な人に必要な物を売るっという理念が本当に守っていけるのか不安になりますよね＞＜
でも、現実的には山下さん、フランスさん、パラマウントさんなどのお客様をアビに持ってこれれば理念を実現出来ながら出来ますね＾＾￥
どれだけ良いサービスを提供出来るかは、われわれ一人一人にかかっているので、アビのシェアを上げれるかは営業しだいなので非常にやりがいはありそうですね～＾＾
ノルマって本当に大変ですよね＾＾；
必要な人に必要な物を売るっという理念が本当に守っていけるのか不安になりますよね＞＜
でも、現実的には山下さん、フランスさん、パラマウントさんなどのお客様をアビに持ってこれれば理念を実現出来ながら出来ますね＾＾￥
どれだけ良いサービスを提供出来るかは、われわれ一人一人にかかっているので、アビのシェアを上げれるかは営業しだいなので非常にやりがいはありそうですね～＾＾
さすが企業福祉は利益重視ですね。。
返事送れてすみません＾＾；
今、まだアビで完全に心を決めきれていないので、承諾書を出したら交換お願いします＾＾
たぶん、決めると思いますけどね＾＾
分かっちゃいました(笑)★
何かそうじゃないかな？！と思っていたんですよ(^^)
今日 内々定の連絡を頂きました。 ソラと申します！
九州地方の方で、 石塚さんから会社訪問を勧められた方
いらっしゃいませんでしょうか。
いましたらこれからの事も含めて、情報交換出来たらいいなと思っています。
よろしくお願いします。＾＾
私は控え室での席は真ん中の列の、前から2番目の左側に座っていました☆つまり、くっちゃんさんの後ろですね(笑)
私が誰だかばれちゃったかな♪
面接は16時からでしたよ★控え室での席は真ん中の列の一番の左側に座っていました(^^)
ルミさんも6/10に面接受けたのですか？！
最終面接は何時からでした？どこに座ってた方ですか？
こんばんみ～。文通しませんか（情報交換）？
あ～そういわれるとそうですね～＾＾；
500名以下の人数の会社で100名ってすごいですね＾＾；
昨日電話で年でどのくらい売り上げればいいか、聞きましたら3000万円らしいです＾＾
それ以下だったら、営業からはずされてしまう事があるらしいのでがんばりたいと思います＾＾￥
いいえ★ホームケア営業と事務でしたら同じですね(^ー^)
私も昨日内定承諾書頂きました。
内定者の集いもこれからあるみたいなので楽しみですね。
全然PC開いてなくて、お返事遅くなってごめんなさい(;_:)。。。私は、ホームケア営業か、営業事務を希望です☆
今日、入社承諾書いただきました♪♪♪
受かっている人が少ないんじゃなくて、連絡が遅すぎて、らちあかないから辞退してる人が多いんだってば！！！
こんなちいさな会社で100名採用はおかしい。。疑うのも当然だよ。。
会社訪問はしたかったのですが・・・・結構忙しくてできませんでした。今からでもいいなら訪問させていただきたいです！！筆記は不安ですね・・・・。確かに。ちなみに仙台の説明会では一番左にすわってた男です！
エントリーシートを先週出しました。どのぐらいで返事来ましたか？
私も連絡ありました♪仙台の説明会となると、あの少ない人数の中の誰かですね・・・。頑張りましょう！会社訪問はしました？私はしたのですが、とても親切な対応でますます受かりたくなりました。筆記試験が、とても心配ですが・・。
仙台の説明会参加しした者です。連絡ありましたよ。21日に一次面接です。
確かに、ちょっと連絡が遅れてて不安にもなりましたが、それだけちゃんとエントリーシートを見ていただけたのかなと思います。やっぱり、出したからにはちゃんと見て欲しいし！
ところで、2次選考の筆記を受けた方、難しかったですか？？
私もアビリティーズで決めようと思います！
内定者懇親会とかあるんですかねぇ？！
皆さんにお会いできるのを楽しみにしてます！ちなみに私は関東でっす♪
ちょっと来ない間にだいぶ荒れてますね(^^;)しかし、何で内々定が出始めてからこんな書き込みが増えたんだろう・・・ナゾです。過去の書き込み見てもらえばわかりますが、私はES提出してから筆記試験の文書来るまで一ヶ月かかりました。正直落ちたと思ってました。連絡遅いのは不安になりますよね。これで選考を諦めざるを得なかった方もいるみたいで、それは気分良くないですよね。私も他社でそういう事ありましたから良くわかります。でも、それもきっと会社との縁がなかったのだと思うようにしてます。「他の会社で活躍して後悔させてやる！」みたいに今も思ってます。選考諦めたり、連絡遅くて辞退した方々にはきっともっと縁のある会社があるんですよ！私は、連絡遅くてもこの会社と縁があったのかな、と思います。採用については私も説明会時にミントさんと同じ事をうかがいました。私の書き込みで気分を害された方いましたらごめんなさい。でも、今後自分が働く会社なので、どうしても書き込みたかったです。もしいつの日にか人事になる事があったら、今回の皆さんの書き込みを生かしていきたいと思います。
5月上旬にES出した者です。
今日、通過の手紙が来ました。しかし、だいぶ遅かったなぁと思いながら…。5月末が、最後の締め切りで今年最後の選考日程に合わせたから、この時期になったのだろうと思いますけどね。
筆記、頑張ります！
それと、離職率は高いのですか？
タザワさんの言い分は間違ってないと思います！！
連絡が遅い企業は私も不信感を抱きますね！！遅れるなら連絡は人として当たり前ですから！！
こんなに遅いのはあの企業以来だなぁ。。
100名採用となっていますが、人事の方曰く、100名も採用になるか・・・とのことです。
昨年も100名採用枠を設けましたが、60名ほどしか採用出来なかったと仰っていました。
というのも、適任者というのでしょうか、アビリティーズに合った方を採用するという方針なので、100名ほしいけれど今年も60名ほどになってしまうかも・・・ということでした。
説明会のときに伺ったことです。
参考にしてくださいね☆
今度営業所の見学をして見てこようかと思うのですが、
わたしは事務を志望したので少し心配です。。
もしどなたか理由も聞かれていたら教えていただけると
うれしいです。
私も内々定を頂いたものなんですが、質問です。まだ承諾書とかって送られてきてないですよね！？電話のときは気が動転してて、いつ頃送られてくるかとかちゃんと聞くの忘れちゃって、、、不安になっちゃって。。。
タザワさんに怒りをぶつけるのは間違ってるのではないでしょうか？ここは情報を共有して少しでも就活に役立てるためにあるのだと思います。
「遅れるなら遅れると連絡くれたら待つ」とありましたが、そのような連絡を求職者全員にする時間が人事の方にあれば、その分、選考を少しでも早くしてあげたいと思うのが当然だと思います。
人事担当の人柄のことを言ってるんじゃないんです。
連絡が書類到着後10日となってるのを守れないことについて言ってるのです。
担当が忙しい？そんな理由が通用しますか？
遅れるなら遅れると連絡くれたら待つつもりでしたが・・。
求職者は奴隷だから黙って待っとけですか？
違うでしょ！
期限という約束事を守れない会社の体制が許せないのです。
以後改善されることを期待しております。
タザワさんも言っていましたが、人事の方が一人で全国採用を担当しているために遅くなってしまうのだと思います(＞_＜)私個人としてもとてもいい会社だと思いますょ☆
最終面接の待合室では人事の方が『面接を突破するポイント』を直々に教えてくださったり、ただでさえ1人で大変なはずなのにとても気を配ってくれました♪
私のときも2週間経っていたのでまだ大丈夫だと思いますよ☆
参考になるか分かりませんが、私の大学でアビリティーズに入ったOB、OGの方は数名いるのですが、今もすべての方が在籍しています。(就職課でOB、OGの在籍情報が管理されているので正確な情報ですよ)離職率は高くないと私自身は思っています。
また、100人の採用とのことですが、大量採用には訳がありそうですよね？！気まま館の新たなオープンやや事業所のエリアの拡大で人員が必要なのではないかと私は思っています。不安なようであれば、その気持ちを素直に伝えて、人事の方に疑問を投げかけてみると言うのもひとつのてではないでしょうか？
少しでもゆうちさんの参考になるといいのですが…
100名って多すぎですよね？私も不信感です。。
選考あまり落ちないらしいですよ～。
営業職はまだましだけど、事務&介護職は環境も離職も最悪らしくて。。OB訪問してききました。
確かに私も最終まで時間は掛かりましたが、書類選考以降は他社と同じようなペースで進みました。アビリティーズは人事の方が一人で全国採用を担当しているので、対応も遅くなってしまうんだと思います。なので、それぞれの選考の時一週間以内の連絡と言われた時も時間は掛かりました。私個人としては良い会社だと思います。人事の方は面接日当日には忙しいにも関わらず、社内を付き添って部署の説明をして下さったり、面接待ちの際には世間話で緊張を和らげて下さったりと、とてもいい方でした。社員の方も社内見学をしている私達に、皆さんわざわざ席から立ち上がって挨拶をして下さったりと、暖かい方ばかりでした。会社によって対応も様々だと思いますが、それにはそれなりの事情があるんだと思います。
合否に関わらず連絡と、この掲示板にも書いてあるので
お返事がいただけるのを待っているのですが。
それにしてももう2週間はたってます。
すごく心配です・・・同じ時期にES提出した方、いますか？
結局他の会社にせざるをえませんでした。
就活の対応でこんなにルーズなのであれば会社全体がルーズだと思われても仕方ないのでは？
応募者を粗末にする会社はお客様第一主義など出来るはずがない。無礼な！
職場で会えたらいいですね(笑)
ちなみに希望職種は何ですか？！(^^)
私は福祉機器の営業OR事務です★
ありがとうございます。返信いただきまして大変安心しました☆
そうですね、そろそろですね。お互い内定がいただけるよう頑張りましょう！今日はゆっくり寝れそうです。
ほんとにありがとうございました。