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この企業、問題になる前から選考の評判よくなかったし、そういった学生の不満が表になったのもあるだろうね
3ぷに7パチェ
いきたいと思いやーす
ぷにぷにぷ
ぷにぷにぷにすけ
ぷにぷにぷ
本当にありがとうございました！！！オープンハウス万歳！！！
育休明けに転勤命じる会社はオワコン
一緒にパチスロ打たねえか？
ぼくもオープンハウスに内定辞退の電話をしました。
有給使わせなかったのと会社側が退職日指定してるのは完全に違法。カネカが黒なことには変わりない
カネカは地獄
ただ、SNSの荒れ方を見ると、事情がある人に転勤を一方的に命ずるのは今後はハラスメントとして扱われる雰囲気もあります。
そうなると、今の制度も少しずつ見直されていくような気もします(個人的にはそうなってくれた方が嬉しい)。
それでも、変わるには時間がかかるでしょうから、住居の購入や出産には会社に弱みを握られるリスクがある事を覚えておいた方が良さそうですね……。
結局カネかってね。
ブラ●ク企業ですって正直に言えば許してくれるかもよ
分野が違うけど同じく就活生なのでこれは非常に興味あります。化学系ってまだ選考あるんですかね？選考残っててほかの企業に行くの決めてる就活生さんいたらお願いします
私情で自分の人生ぶち壊されるかもしれない、そういう会社だってことが問題なんだよ
今回明るみに出たのが育休だったってだけ
腹いせに左遷して、有給拒否に退職日指定
平気で違法行為して子供みたいなしょうもない火消し
そういうやつらが働いて、そういうやつらに使われる企業
内定持ったままもっかい就活やろこんなん
駄目なら入ってから留まるなり転職なり考えるだけ
カネカの選考にまだ残ってて、辞退するつもりの人は、ぜひ面接行って逆質問で役員に今回の件についてストレートに質問してみてほしいな（笑）
こういう不祥事の時に、当事者である役員や部長の話、主張を学生が直接聞ける機会なんてなかなかないから。記事でじゃなくて直接答えてもらいたいね。
今回のことで推薦辞退された学校に今後の推薦を打ち切るようであれば、その程度の会社であって、後輩に迷惑かかることは何もないと思います。
ロングラーン！！！
1950年卒は笑った
あなたのお時間、5分間だけ私にいただけませんか？嫌なことぜーんぶ忘れさせてあげます
おいでこっちに 心の扉を開けよう
おい、カネカ…お前なにしてんだよ！
育休明けに転勤はだめだろ…カネカ…。(以下省略)
このスレが荒れてるとタレコミあり。
見物に来たところ見事な荒れよう。なにがあったんだ。
このラジオネームの由来が好きでした。