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近所のおじさんだと思って話したら大丈夫
さてはおめー関関同立だな
不思議～
AKTGW
これからも定期的に訪れようと思います。
カネカさん受けてるわけではないんですが。
楽しみすぎて吐きそう
退職願いに自分で5月末と記載して、数日後に延長して有給休暇取るとか認められるはずない。
従って法令違反はない。
家買って子供産まれて転勤は大企業あるある。
くるみんは女性の育児支援が大部分かつ、取得している企業は少ない。
これで嫌なら大企業は無理。中小など転勤ないかわりにもっと劣悪な環境と待遇。
必然的にニートだね。
内々定とれないのは必然。
お疲れさま。
受けてないけど
クロちゃんディズニー大好きだしん！
自分らの対応には非はありません、違法性ありません。
むしろ彼の勤務状況みて元々転勤させようとおもってたし～、ってカネカ開き直ってるじゃん。
社内広報に『みせしめではありません』とか書いちゃうあたりやばいでしょ。当事者に問題があったみたいな書き方しちゃうのもやばいねえ～
ジンジおつかれさま～
ホワイトかもしれない、とか草生えるわ
ところで、アラジン公開されたから、みんなで観に行かんか？？
夜中まで民衆張り付いてて残業代はしっかりついてるしんか？
こんな時間まで人事の方はみん就に張り付いているしんねーおつかれしん！
人事さんお疲れさまです
色々な情報が飛び交ってますが、この混沌の中で辞退するのはあまりに早計です。ちゃんとカネカがどう対処するのか、今後どうしていくのかを見極めた上で決断した方がいいです。折角の内定です。思う存分利用して「社長に会わせろ」「人事責任者に会わせろ」と訴えてみるのも手ですよ。
まぁ頑張って?
人道的に考えてちょっと待ってくれてもいいのでは？せめて有給は使わせてあげなよ。
ホワイト企業がどうのと言う人いますが世間一般でみてこの事例はいかがなものかと思いますよ。
先ほどの「某社 SNS工作」
のコメントがもう消されてますよ！
仕事が早い！！！
内定者とか内定者とかアニメンバーには、takaにあった情緒の不安定さがないのよねぇ～
カネカ卑怯すぎ！
これもカネカの隠蔽工作かー
黒すぎるねー