2026年卒住友化学の事務系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

事務系総合職

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

社員の方の人柄と事業に魅力を感じたからだ。座談会でお会いした社員の方々は、誠実で協調性が高く、チームで価値を生み出す姿勢が印象的だった。また、貴社の事業領域は多岐にわたり、農業・エネルギー・ライフサイエンスなど幅広い分野で社会を支えながら、積極的な海外展開を進めている。私は「社会を根底から支え、グローバルに活躍する」ことを軸に就職活動を進めており、貴社の環境はまさに理想的だと感じた。貴社の一員として、誠実な姿勢で周囲と協力しながら、社会を支える事業の発展に貢献したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 就職四季報、オープンワーク、企業ホームページを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 動画選考通過後に案内を受けた。営業職の中堅社員と面談をした。和やかな雰囲気だった。

エントリーシート

提出時期: 2025年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機をお伺いします。（全角250字以内）
ESの質問の回答: 社員の方の人柄と事業に魅力を感じたからだ。座談会でお会いした社員の方々は、誠実で協調性が高く、チームで価値を生み出す姿勢が印象的だった。また、貴社の事業領域は多岐にわたり、農業・エネルギー・ライフサイエンスなど幅広い分野で社会を支えながら、積極的な海外展開を進めている。私は「社会を根底から支え、グローバルに活躍する」ことを軸に就職活動を進めており、貴社の環境はまさに理想的だと感じた。貴社の一員として、誠実な姿勢で周囲と協力しながら、社会を支える事業の発展に貢献したい。
ESで聞かれた質問: 学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容を教えてください。（全角250字以内）
ESの質問の回答: 所属しているゼミで、〇〇政権の〇〇主義改革が市場や企業に与えた影響を研究している。具体的には、国営企業の民営化が競争環境をどう変化させたのか、また金融ビッグバンによる金融市場の自由化が企業の資金調達や経営戦略にどのような影響を与えたのかを分析している。さらに、時の労働市場改革が企業の雇用形態に及ぼした影響にも着目し、規制緩和がもたらした経済的なメリットと社会的な課題の両面を考察している。
ESで聞かれた質問: その他、ご自身のアピールポイントがありましたら、ご自由にお書きください。（全角200字以内）
ESの質問の回答: 私の強みは、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できることだ。代表として取り組んだサークル主催の講演会では、初の集客が目標の半分にも届かなかった。そこで、従来の広報活動に加え、大学周辺の飲食店にポスターの掲示依頼を実施した。サークルメンバーと協力して3日間で20店舗以上を回り、約8割の店舗から掲載を許可された。こうした取り組みの結果、講演会日は目標以上の参加者を集めることができた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2025年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 動画面接
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 動画選考なので面接官はいない
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 大学生活で最も嬉しかった経験
注意した点・感想: 動画選考では一分間で話をしないといけないので、事前に台本を作成して挑んだ。また、台本を見ながら喋ると違和感が出てしまうので、台本の内容を全て暗記した。動画を撮影するたびに確認をして、表情や抑揚、テンポ、滑舌などを何回も修正しながら最良のものを目指した。また、話す内容はチームで協力した経験にして協調性をアピールした。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の人事職
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 面接時にパソコンの音声機器の不調でぐだってしまった。そこからペースを崩してしまったような気がする。Teamsを今まであまり使ってこなかったので、あまり使ったことのないアプリで面接を行なうときは事前に練習をしておくと良いともう。面接自体は普通の面接といったかんじであった。住友化学の事業についてもう少し詳しく語れれば良かった。
選考の所要時間: 46~60分

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する