2025年卒住友化学の選考対策情報詳細 (帝京大学/女性) (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

帝京大学

職種

：

非公開

年

2024

2025

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志望動機

「環境と調和した革新技術で社会を支えたい」という想いで貴社を志望する。私は、化学が日常生活を支えるあらゆる分野で応用され、社会全体の発展に重要な役割を果たしていると感じ、化学業界を志望している。中でも、貴社は環境問題への積極的な取り組みや、バイオマス・再生可能エネルギーの分野で先駆的なプロジェクトを展開しているため、私の思いの実現に最適であると確信した。貴社で、未来を見据えた新素材や持続可能な技術の研究に貢献し、持続可能な社会づくりを目指したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のプレスリリースや有価証券報告書また統合報告書等の資料を読み込み会社の方針を確認し自分の研究といかにして整合しているかを確かめた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 「環境と調和した革新技術で社会を支えたい」という想いで貴社を志望する。私は、化学が日常生活を支えるあらゆる分野で応用され、社会全体の発展に重要な役割を果たしていると感じ、化学業界を志望している。中でも、貴社は環境問題への積極的な取り組みや、バイオマス・再生可能エネルギーの分野で先駆的なプロジェクトを展開しているため、私の思いの実現に最適であると確信した。貴社で、未来を見据えた新素材や持続可能な技術の研究に貢献し、持続可能な社会づくりを目指したい。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: プレゼンは、早口にならずとも発表しきれる中身にするよう心掛けた。具体的に書きすぎず、質疑応答での受け答えも視野に入れながら作成するのがおすすめです。人物面接も20分前後あり、ガクチカ、挫折経験、自己PRなど頻出なものが多かった。自身のキャラクターを一言で表せるよう、分かりやすく一貫性のある主張を常に意識していた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: パーソナリティに関して数多く深堀された。一次面接で面接官が持った自身に対するイメージと相違がないように、一貫性のある回答を意識した。また、(ジャンルを問わない)気になるニュースとその理由を聞かれたので、日頃からニュースには敏感であるべきだと思います。面接の雰囲気は周囲穏やかで、素の状態で回答できるよう配慮してくださっているように感じました。
選考の所要時間: 0~15分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 面接官の中でも、ESに沿った質問をしてくる人と突拍子もない質問をしてくる人がいました。前者は、一、二次面接同様に受け答えをすれば問題ないです。後者に関しては、回答に自信を持つことが重要だと思います。正解がない質問が多かったので、回答とその理由を結ぶ論理性や、本人のキャラクターとの一貫性が求められているように感じました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度が高くなかったため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 差別化が非常に難しいので選考体験や、ホームページ、説明会に参加し、情報を集めることが重要である。また、そのあとで自分の取り組みたい分野や業種を自らの体験、身近なところと結び付けて説明できるようにすると説得力が出るので、できる限りやりたいことを明確化すると良い。私の場合はOB座談会や人事面段に参加していたことで選考が面接が１回分免除されたのでイベント等には積極的に参加するべきである。

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