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JFE商事の夏インターン体験記(総合職)_No.28622

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

その他(抽選)

選考内容

抽選だった。一方で、ESの提出があったので、本当に完全な抽選かは不明。

ES

提出締切時期 2025年7月中旬
自己PR

1.失敗をそのままにしない性格だ。〇〇でコーチが言語化の重要性を教わった。以降、〇〇をする習慣を続けた。中高では〇〇にも転用し、同じような失敗を繰り返さなくなった。2.ニーズを発見する能力だ。大学で〇〇に苦戦する友人がいた。原因は〇〇が難しいことだからだと特定した。その課題に応えるため、〇〇にフォーカスした〇〇に挑戦した。私は相手の「欲しい」に応える人間だ。

目標とする社会人像

2つ挙げる。1つ目は最初に頼られる存在だ。新しい仕事を誰かに頼みたい時、周囲が真っ先に思い浮かべる存在になりたい。知見や能力だけでなく、積み重ねた信頼や実績によって「あの人に頼めば問題ない」という人でありたい。2つ目は冷静な問題解決ができることだ。予期せぬ事態に対し、慌てず、現状分析を行いたい。課題の本質を捉え、優先順位を整理し、粛々と解決策を実行する。これらを兼ね備えた社会人になることが目標だ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

社会人像のイメージを具体的に書くことに注意した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

抽選とESしか選考がなかったため、ESだと思われる。

インターン概要

開催時期 2025年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

社会人と学生の違いをテーマにしたグループワークと社員座談会

内容

グループワークと若手社員との座談会が中心だった。グループワークでは社会人と学生の違いをテーマにした一般的なグループディスカッションをした。若手社員の座談会では社員2名に対し、自己紹介の後、学生が次々に質問する形で行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

次のインターンシップの選考フローを一部免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業界を広く見たいと思ったときに、商社の1つとしてみたが、商社にあまり興味を持てなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

抽選とESだけだったので、幅広い学歴の人がいたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

若手社員の人たちから非常に高いバイタリティーを感じたから。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

JFE商事とJFEスチールとJFEエンジニアリングなどの関係について知ることができたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

グループワークも基本的なもので、後は座談会が中心だったから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

社員座談会では若手社員が、就活生が答えてほしい質問に丁寧に回答していたから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

商社は高いバイタリティーであったり、体力が必要な業界だと学ぶことができた。国内や海外を問わず、出張や駐在が必要な時が多く、グローバル思考であったり、仕事への非常に高い情熱がないとやっていけないと学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考は抽選だといってはいたが、普通にESの提出があるので、おそらくある程度の選考はしていると思われる。そのため、ESの設問にも丁寧に答える必要がある。就活生に年が近い社員の話が聞けるので参加をおすすめ。

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