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それは賢明な判断ですね。間違いないと思います。
上澄みだけを見ると確かにいい職場に見えますが、採用のやり方など見ていると察するものがありますね
もし不安でしたら第3者の立会の元電話するのもありだと思います。
私も辞退の電話をする際に友人に立ち会ってもらいました(笑)
友達と遊ぶついでに電話するくらいの余裕でいいと思います。
私は2度とここの顧客になることは無さそうです。
内定承諾しても入社1ヶ月前とかそれくらいまでに辞退の旨伝えれば普通に通りますよ
法律上そうなってます
まあヤバイこと言われたーとかって人がいることから電話で何か言われるかもですが、まずそんな企業とは今後仕事でもマイホーム探しでも一生ご縁がないんですから強気で言って問題ないですよ
何か言われたら言い返すらいでいいと思います
あくまでおかしいのはむこうなんですから
二次マイページですよ！
4次から電話です。
まだ辞退の電話できていなくて非常に怖いです。就活生にとって複数内定承諾は普通のことなのに。この早い時期に辞退を伝えるだけましだと思って欲しいですよね。
お疲れ様です。
私の場合は面接辞退の電話をしたときにリクルーターの方から就活性に言うべきではないようなことを電話越しに多く言われました。(内容は察してください)
まりもさんが書いているように呼び出しを受けましたが、日程を後で伝えるといい、その後すべての連絡手段をブロックしました。
その後は一切連絡はありませんでしたので、これでよかったのかなと思います。
もしこの会社に行く人がいるのなら頑張ってください。
就活性の前に出てきている社員の方はみな会社の中で勝ち抜いてきているのでキラキラしているのは当然だと思います。しかしあくまで一部であるということを心に留めておくことも重要なのかなと思います。
だからこそちょっかいかけたくなっちゃうの許して平田！
こーら平田くん！なんでそんなひどいこと言うの！先生そんないじわるな平田くんにはもうかまってあげないぞ！？
2代目じゃなくて、元祖が戻ってきたんだ
合宿なんてムリムリムリ
どうした？さびしいのか？？かまってほしいのか？？？
当然だとは思いますが、優しかった対応から冷たくなります
あとリクルーターによっては呼び出しがあり、強引に面談の予約を入れられる事がある場合もあります
ただそれに応じる必要も義務もありません。連絡先を全てブロックしましょう。一生会う事はありませんので
辞退する意思を示す人に時間を割いてまで会おうとする暇な人間が働いている企業は辞退して正解です
そうまでして会って行う面談の目的は、辞退者の新しい進路にケチをつけたり嫌味を言う事ではないでしょうか。分かりませんが
説明責任があるとか社会人として終わってるなど言われても気にしない事です。なんの責任もありません。あなたの人生に関わる大切な人なら話は別ですが、圧倒的に他人です。聞き流して自分を強く持ちましょう
みなさんも是非いってみるといい、こないだ飲み会帰りに別の店舗のところ通った23時30分、まだ人影があり電気付いてた。
ここは新卒でなくても中途でも電話かかって来て簡単に入れるからな、、
あともし社長がお亡くなりになったら会社潰れるし、、、しびー
辞退したの際、対応どんなかんじでしたか？
辞退の電話した時の対応、どんな感じでしたか？
かなり怖いです。
そんなヒドイこと言わないで下さいよ平田さんー！泣
もっと仲良くしましょうよー