スター・マイカのインターンES（エントリーシート）一覧 （全2件）

私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。 ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努

めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて、「やらなければいけないこと」と「 できること」のバランスを考えた計画作りを徹底しました。またその信頼ある計画のもと、メンバーに指示を出し不安を取り除きながら改修を進めてきました。 このように私は常に周りの意見や想いに心を傾け、プロジェクトを正確に進行管理しながらチームパフォーマンスを向上させられるチームワーク力があります。

貴社の企業理念に共感し、将来性のある事業内容や独自のビジネスモデルに魅力を感じたため志望します。 ゼミでは空き家改修活動に取り組んでおり、空き家を地域の特色やニーズを反映させて活用することで付加価値を

付けられた事にやりがいを感じました。この経験から、「今ある都市資源を活かして地域社会貢献ができる仕事をしたい」という想いがあります。 中でも貴社は、リノベーションマンションのリーディングカンパニーであり、業界の常識を覆したビジネスモデルに惹かれました。また他社にはない「ワークスマート」という考え方の基、1年目から戦力として活躍できる社風にも魅力を感じています。 貴社に身置くことで、空き家を始めとする社会問題に先進的に取り組むことができると確信しています。

オープンカンパニーやHPを見て共感した部分や魅力に感じた部分をメモとして残しておいた。それを履歴書に盛り込むことで、熱意を見せるようにした。 限られた文字数で分かりやすく端的に伝えられるように心がけた

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私は大学一年の時からアルバイトで個別指導塾の講師をしています。 自分が塾講師をする中で目標として「担当した生徒全員が第一志望の大学に合格する」というのを設定していました。この目標を達成するために、取り

組んだことが二つあります。一つ目は短期・中期・長期の目標を生徒と共に設定し、達成の有無とプロセスの確認を行いました。二つ目は毎回の指導時に必ず生徒のできるようになった所や成績が向上していた点を5つ以上見つけて褒めることでモチベーションの維持を図りました。この結果として1年目の目標達成率は44%でしたが、2年目の目標達成率は77%に向上しました。

定性的だけではなく定量的に説明するようにした。