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ＪＴのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全24件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(13%)
なし(87%)
選考
あり(84%)
なし(16%)
給与
あり(55%)
なし(45%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(分類なし)
大学：京都大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 30年後のJTの在り方について考える。 （JTがなくなるとするのも可能）
内容： 1日目はアイスブレイクとして山荘へ行き参加者らとBBQなどをして仲を深めた。 2日目は講義形式でJTの取り組みなどについて多角的に説明を受けた。 3日目～5日目は、班で課題に対して議論を深めた。その際、メンターさんが各班に数名ずつついてくださり、行き詰まった時などにアドバイスをくださった。 最終日にはそれを発表した後、懇親会があった。
【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 新嗜好品を考える。身近にある嗜好品からヒントを得る。
内容： 自己分析の時間が最初の方にあった。 嗜好品に関してのワーク、ワークを踏まえたコンペ、最後に座談会といった流れであった。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 新嗜好品を身近に利用する嗜好品から着想を得て、新しい商品に消化する
全24件
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卒年
【26卒】夏インターン(分類なし)
大学：京都大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 30年後のJTの在り方について考える。 （JTがなくなるとするのも可能）
内容： 1日目はアイスブレイクとして山荘へ行き参加者らとBBQなどをして仲を深めた。 2日目は講義形式でJTの取り組みなどについて多角的に説明を受けた。 3日目～5日目は、班で課題に対して議論を深めた。その際、メンターさんが各班に数名ずつついてくださり、行き詰まった時などにアドバイスをくださった。 最終日にはそれを発表した後、懇親会があった。
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【25卒】秋冬インターン(全職種)
大学：東京都立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： カテゴリー(職種)の説明
内容： JTの概要について10分。カテゴリー紹介が30分、座談会は25分×2回、クロージング5分で、終了後に追加質問で座談会を継続することができる。カテゴリーは、R&D(理系対象)、調達、製造、営業、スタッフの5つ。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 新嗜好品を考える。身近にある嗜好品からヒントを得る。
内容： 自己分析の時間が最初の方にあった。 嗜好品に関してのワーク、ワークを踏まえたコンペ、最後に座談会といった流れであった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 新嗜好品を身近に利用する嗜好品から着想を得て、新しい商品に消化する
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【22卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 新しい嗜好品を考える
内容： 新しい嗜好品の開発をグループワークの形式で行い、2日目に発表する。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 未来の嗜好品を考える
内容： 1日目：自己分析とその結果をグループ内で共有するワークを行った。レクリエーションの様な和やかな雰囲気で行われた。実施内容は粘土での作品作り、自分史作成、自分の好きな物ツリーの作成など。 2日目：簡単な事業概要の説明と、たばこを分解して観察。後半からはグループワークが中心で、「自分達が実現したい未来」と「その未来を実現するための未来の嗜好品」について考えた。 3日目：引き続きグループワークを行った。最後に全体でプレゼン発表を行い、全員の投票で順位が決まった。優勝賞品は「要らないような要るような、いややっぱ要らないもの」。
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 技術職説明会
内容： 専攻別の技術職セミナーだった。
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【21卒】秋冬インターン(事務職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月上旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： タバコを好きになってもらうプロモーション施策
内容： 1日目は説明会。2日目はワーク。3日目はワーク、件発表
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月下旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ： 「未来の嗜好品を考える」がテーマだった。
内容： 1日目の前半はJTの沿革や事業領域について、社員からスライドによる説明を受けた。1日目の後半からはグループワークに取り組み、スライドや模型を作成し、2日目の午後に行われる最終発表に向けて準備した。ひとつのグループにつき社員が1人つき、学生からの質問に答えたり意見を言ったりしていた。グループワークの進め方は学生にかなり裁量が与えられており、休憩のタイミングも自由、行き詰まったら施設外に出てヒントを探しても良いことになっていた。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月中旬
2日間
東京都
#ES
テーマ： 新しい嗜好品を考えよ
内容： グループでひたすら考えるのみ。 商品が考えられたら、人事に発表。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年9月上旬
4日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 未来の「嗜好品」を創る
内容： 1日目の午前中は、東京に直撃した超大型台風の影響で公共交通機関がストップし、多くの参加者が定刻に間に合わない事態に見舞われたため、ボードゲームを通して参加者間の親交を深めた。午後からはワークに取り組み、最終日まで議論を続けた。
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【20卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月上旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 未来の嗜好品を考えるというテーマで、嗜好品について議論をした。
内容： 研究開発の社員さんの話の後に、ワークをした。そのあとは、懇親会で社員さんと多くの話をした。
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【20卒】秋冬インターン(新規事業立案)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： JTとサイバーでできる新規事業立案
内容： 1日目は、最初の1時間に両社基本情報のインプットを行い、そっから3日目までひたすら新規事業を考えた。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： みらいのタバコを創り出せ
内容： 回答なし
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【20卒】秋冬インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 企業価値向上案の作成
内容： グループでJTの企業価値を向上させる案を作成する
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【20卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年11月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 座談会と座学がメインでした。
内容： 職種ごとに社員さんがおり、自分の興味のある職種のところで話を聴くという形式でした。
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【20卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 座談会と座学がメインでした。
内容： 外部から著名人を呼び、講義をするという形式でした。テレビで見るような有名人が来ていました。 その後に社員を交えて、懇親会がありました。
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【20卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： JTの企業価値を向上させる戦略を考えよ。
内容： 最初に会社紹介、アイスブレイクをした後ワークをした。その後メンターからのフィードバック、副社長の講演を受けた。最終日にプレゼンテーションを行いそれに対するフィードバックを受けた。
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【20卒】夏インターン(経営企画食)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： JTの企業価値を向上させる戦略の立案
内容： 前半はアイスブレイクとして自己紹介や会社紹介を行った。 その後課題の発表がされ、メンターとの昼食、副社長の講演、プレゼンを行った。
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【20卒】秋冬インターン(経営企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年2月下旬
6日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： JTが世界にいなかったらどんな未来になるのか検討せよ。
内容： JTがいない未来を検討することにより、会社自体の必要性や企業価値を考えるワーク
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【19卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年2月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 新しい靴の研究開発
内容： JTが研究開発を行って靴を作るとしたらどのようなものか、半日程度でグループワーク。その他、JTの教育制度に関する説明もあった。
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【19卒】秋冬インターン(事業企画職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年12月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： タバコに関する新規事業の立案
内容： 会社情報のインプット（副社長講演や研修の体験など）も４割くらいの時間を占めた。ワークは班ごとに部屋が用意され、自由に進めた。
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【19卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年9月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 20~30年後のJTの企業価値を上げるための施策を立案せよ。
内容： 1~4日目までグループワークを中心に行った。最終日に経営陣にプレゼンを行った。
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【19卒】秋冬インターン(事業企画職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2015年12月
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： タバコに関する新規事業を立案せよ
内容： 5日間のうち3割くらいは様々な形での会社に関するインプットであった。具体的には副社長の講演や、社員との交流会、社員研修の体験などである。ジョブに関しては自由で、自分たちで自由に進めた。最終発表は多くの社員が見ていた。
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