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2026年卒ゲンキーの内定情報、アドバイス詳細
2026年卒ゲンキーの総合職の内定情報、アドバイス詳細(非公開/性別非公開)(2025-09-07公開)
内定承諾・辞退理由・アドバイス
ゲンキーの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからゲンキーを志望する後輩へのエールになります!
26年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
内定・内々定
内定連絡を受けた時期
2025年03月上旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期
2025年05月下旬
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
企業選びの軸として自身が持っていた、地元に密着しながら働いていきたいという思いや、人と関わりながら「実感」をもって働いていきたい、という自身の思いを実現することは可能だったものの、給与や年間休日、福利厚生面などの様々な労働条件を比較した時に、他社での就職の方がより自身には適していると判断したため、辞退しました。
志望度の変化
変らない
他企業からも内定はありましたか?
いいえ
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか?
他のドラッグストアと比べた際に、ゲンキー株式会社は食品を中心とした「フード&ドラッグ」型店舗を展開し、より地域に密着した営業を行っている点が魅力だと感じました。それにより、「地元に密着して働いていきたい」という人にとっては、より魅力的に感じる企業だと思います。また、特売に頼らないEDLP(エブリデイロウプライス)戦略や、2,000点以上のプライベートブランド商品による高品質・低価格の実現、自社物流・生鮮加工体制による効率的な店舗運営など、急速な出店と安定したサービス提供を可能にした点が、近年の急成長につながっていると思います。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか?
ゲンキーでは、学歴や筆記試験よりも「人柄」や「主体性」といった部分が重視されていたと思います。特に、地域に根ざした店舗運営を支えるために、お客様に寄り添う姿勢やチームで働く協調性が重要視されていたのではないかと感じました。そのため選考では、自己分析を深めた上で、チームでの主体的な経験などについて話せると良いのではないかと考えていました。
座談会・懇親会はありましたか?
はい
内定者の採用大学・学歴
大学名などについては伏せられていたので不明です。
自分以外の内定者の特徴
運動部や文化部などで、偏りはないように感じました。
この企業を受ける後輩へのアドバイス
ゲンキーでは、学歴や筆記試験よりも「人柄」や「主体性」といった部分が重視されていたと思います。特に、地域に根ざした店舗運営を支えるために、お客様に寄り添う姿勢やチームで働く協調性が重要視されていたのではないかと感じました。そのため選考では、自己分析を深めた上で、チームでの主体的な経験などについて話せると良いのではないかと考えていました。また、主体的な姿勢を見せるためにも、ホームページやイベントなどで紹介された情報などはしっかりと頭に入れ、入社意欲が高いことを示せると良いのではないかと思いました。
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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