2026年卒双日の総合職の六次詳細（非公開/男性）（2025/06/25公開）

面接・GD・人数・雰囲気・質問内容

26年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

六次選考

選考時期: 2025年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員２名
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
企業研究はどのように行ったか
注意した点・感想: 最終面接は役員2名によって実施されます。事前に企業ホームページで役員の経歴を確認しておくと、関心領域や質問傾向の予測に役立ちます。私が受けた際は、全体的に圧迫感があり、見た目に対する指摘をされる場面もありました。志望度は正直下がりました。また、話の内容に関わらず、役員側の機嫌や気分次第で途中で話を遮られることがあり、冷静な対応が求められます。面接後は人事との雑談スペースに案内され、15分ほどで帰宅を促される場合は不合格のサインとされています。役員の態度にどこか「内輪感」の強い空気が漂っており、組織としては典型的な上意下達の色が濃いと感じました。フラットな雰囲気を期待している方にとってはやや違和感を覚えるかもしれません。言葉を選ばずにいうと若手社員の振る舞いは物腰柔らかい一方、役員層からはやや上から目線の印象を受けました。
選考の所要時間: 16~30分

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