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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私の場合、1次も2次も和やかって言う感じではなかったので、どんな感じと言われても参考になるか分かりませんが、一応聞かれたことを書き込みます★
・志望動機
・テレウェイヴのイメージ、印象
・あなたの強み
・テレウェイヴの弱み
・働きやすい環境とは？
こんな感じでした♪私は、1次の時にもっと具体的になどと言われたんですが1次と同じ志望動機で2次は受けました。でも、1次みたいに突っ込まれることなかったです。むしろ、2次の志望動機のほうがうまく言えなくて焦りました。。。
あらあら・・・。まぁまぁ、気にすることは無いって!!世の中広いんだからまだまだ会社はあるって☆とまぁ、説教ぶっても仕方無いですけどね。良かったら今度息抜きにでも行くかい？これも何かの縁でしょ☆息抜きに行くなら一肌脱ぐぜ♪
もっと先（5年・10年）の事は全く見れていなくて、自分がどうなりたいからこの会社で何ができるという事を教わり
イメージで会社を選んでる自分が恥ずかしくなりました。
皆さんも多分イメージで選んでるかとは思いますが、話す事によって自分が凄く分かり会社も凄く分かると思いますよ!!
悩むのであれば社員さんと話して解決した方がいいと思いますよ。（どの会社でも!!）
良い事も、悪い事も全部聞きました。
で、私はここに入社を決めました。
長くてすいません、私からのアドバイスです!!
承諾書は、勝手に送られてきましたよ。
こっちから何かアクションを起こす前に・・・
また、まだ内定という形は残っているので気が変わったら連絡してとも言われ、とてもいい企業だなと感じました。
もう承諾書をもらった人っていますか？
あれは自分で電話で内定を承諾して承諾書を
テレウェイヴから取り寄せるのでしょうか？
いやぁ、よかったですね。おめでとうございます☆
一緒にがんばりましょうね～！！
面接前受付で待ってたんですが、中年のいかにも酒屋のオヤジみたいな人が受付入ってきて
オタクで作ったHP更新できなくて担当者に連絡しても折り返し連絡来ないから直接来たよって殴りこみ
新卒採用者の前でそんな刺激的な場面作ってしまう会社はある意味すごいと思いました
ありがとうございます＾＾昨日無事内定頂きました。何か人事の人は、最終面接の日の次の日に電話をしてくれてたみたいなんですけど、携帯の電源が切れていてつながらず、自分ひとりであせっていたみたい＞＜いや～うれしかぁ♪
お偉いさんでした。お名前は。。。。。？？？
素敵な方でした。すごく色々なお話をしてくれはりました。
なので、いい印象しかないです。勉強になりました。
素敵な上司っぽかったから、落ちて残念ですがw
最終面接はどなたでした？
終了した・・・・・
最後の一言で熱意伝わらなかった・・・
ほよぉぉぉぉ～
まぁ人それぞれですかね。あたしの時は突っ込まれましたけどw
でもうまく答えられなくても、伝えようとする姿勢とかが見せられればイイんじゃないかなと思います！
あたしは緊張で言いたいことの半分も言えなくて、絶対落ちたな～って思ってたんだけど、「気持ちは伝わったよ」とおっしゃっていただき、内定いただきました！だからワケわかんなくなっても途中で諦めたりしないで気合で乗り切って★”応援してます！！
＞熱血さんへ
あたしも最終は、7割くらい面接官の方のお話を聞いていましたが、無事内定頂きましたョ★人事の方がおっしゃっていたのですが、興味のない人にはマニュアル本に載っているようなありきたりな質問だけをするそうです。雑談が30分も続くんだから、興味がないわけではないんじゃないかな～ってあたしは思いますョ☆
なんだか会社HPの宣伝文句みたいですね。
それほど絶賛されてるのになぜこの会社に入らなかったんですか？
ありがとうございます！気合入れて頑張ります。
うわーなんかもう緊張してきた。。。やばーーい。きんちょうするとてんぱって頭真っ白になっちゃうんですよね。
やっぱりいろいろ突っ込まれたりするんですよね？
あ～!!あなたですか!!長髪の君でんな？←（勝手に名前つけてごめんね）。そっかぁ、散々だったのか。まぁまぁ、結果はどうあれいいじゃん!!全力出したなら、だけどね？でも、ひょっとして面接前に喋り捲った俺のせいで落ちてたりして。ごにょごにょ・・・。しっかし世間はせまいねぇ？（笑）それはそうと、また今度どこかで会えるかもだね？今度会ったときはそのときはそっちから声かけてねぇ～ん☆（＾－＾）/
皆さん、頑張ってください！！
面接は3回で、すべて個人面接でした。時間によっては2人だったり、3人だったりするようですよ！
あたしの時は全て和やかでしたが、人によっては厳しかったり、世間話で終わることもあるそうです。
それと企業研究はやはり必要。あとは、目をそらさず自信を持って『自分』を売り込むこと☆営業と一緒です。がんばって♪
あぁ～誰だかわかった～★
あの時は、緊張をほぐしていただいて、
ありがとうございました。
面談前に目薬ない。。。。の時w
結果はまだですが、空回りして散々でした。
でも、面接官の方はかんなし親切にいろんな話を
してくださいました～w
紹介はあくまでも紹介であり、新規開拓の一種ではあるが、それだけで食っていけるほどスピードの遅い会社じゃないでしょう。たぶんまおさんの言ってる本当の意味での新規開拓とはそういうことだと思いますよ。ちがいますかね？
ベースがタウンページというのは納得ですね。
一番情報が豊富だからでしょう？！（笑）
事業内容についてもいくつもやってるとかそういうレベルでの違いではなく、もっと根本的なレベルでの違いです。
僕は結構HPをはじめ色々調べました。その上で絞り込んでいます。
因みに、というもし勘違いされてると困るんですがテレアポという手段がダメとかの話ではないですよ。
テレアポをとても多くする様だという情報提供ですから。
しかもベースデーターはタウンページの様だという事です。
で、質問に関してですが、
規模や業種を問わないのであれば、方法論として
お付き合いのある会社からの紹介
株主からの紹介
取引銀行からの紹介
まぁこれは堅いですよね。
。
同じ事を、10位の様々な会社の部長職レベルの人とお話する機会がありましたが、言ってましたね・・・。
テレアポ以外の有効な新規開拓の方法があるのなら教えてください。新規開拓で。色んなデータが世の中には出ていますが、飛び込みよりDMよりメールより効率いいのがテレアポです。好き嫌いじゃなく、企業として新規開拓の効率化を考えた場合、テレアポは必須であると考えます。事実、証券会社に行った友人も高額納税者や企業の役員名簿で毎日毎日テレアポですよ。
本当の意味での新規開拓でテレアポより効率のいい方法があれば教えてください。
確かにそうかもしれませんね・・・けど、就職支援センターの方からも辞退は電話でと言われていたので、電話で辞退することも会社の方々は十分承知の上だと思っています。
その上で、会社側から電話では・・・と言われるということに、正直びっくりしたなぁと感じたので書き込みをさせていただきました。
言い方も悪かったのかもしれません。
申し訳ありません。
＞てーらーさん
そうですね・・・ちゃんと意思を固めてお断りをさせていただこうかなぁと思います。
わざわざお返事ありがとうございました！！
懇談会行ってきました。
雰囲気は悪くなく楽しく過ごせましたよ＾＾
ただ儲けることが全てという印象を受けましたねw
本当にお金を稼ぎたいという人には打ってつけの会社だと思います。
確かに違うかもね。
いくつか事業あるし。
けど以前会社訪問した後、新宿駅への帰り道で嬉しそう？にタウンページを沢山抱えているココのバッチをつけた8名位の集団がいましたね。
社内にもタウンページを見て電話している人もいましたし、使い込んだタウンページも沢山ありました。
テレアポをとても多くする・必要になるんだなと思いました。
自分は電話の営業（受信もしましたが）を計4年程やっているので、結果も出してきたので普通の学生よりは良く知っているつもりです。
テレアポはバカに出来ない、効率の良い手段の一つかもしれないです。
が、今でこそ上記の様に思うものの、最近までは嫌でした。更に、社会人になってもテレアポを多くする事は嫌ですね。
いちよテレアポがない（少ない）と思われてるなら良くないと思い書き込みました。。
面接官が村山会長でハンパなく驚きました！！
どうやらスケジュールの都合がついて、見に来てくれたようです。
導入は、入社してやりたいことなど王道でした。が、面接の8割は192cmある某格闘家の話で盛り上がっていました（笑）（ヒント：HEROS）
最終は、いつもよりかかるみたいなのでまだかも知れませんよ＾＾
そうですね～私も対応に驚きましたが、そこがテレウェイヴっぽさかなとも。。やっぱり色んな意味で他社とは違いますね！改めて自分に合わないことを確認できましたし、私は辞退して良かったなと思っています。
引き止めはされるかもしれませんが、担当の方によって対応は違うと思いますし、あまり気負わずに電話入れて大丈夫だと思いますよ。ただ、気持ちはしっかり固めておいた方がいいです◎
同感ですね。何事にもマナーってあると思います。電話やメールの一本で辞退するのは論外ですね。また、強い引き留めは当然じゃないですか？むしろあっさり辞退受け付ける会社の方が僕は嫌ですね。「別に来ても来なくてもどっちでもいいよ」的な感じがしちゃうと思うなー・・
私もその手紙をもらったのは、内定から実に3ヶ月も経ってからのことでした。ある程度人数が揃ってから郵送したんでしょうけどね。 今かい！！って思いました。
てーらーさんが、そんな風に裏を読む気持ちも分かります。私もそう思っちゃうと思います！
ここの最終の連絡ってどのくらいでくるんですかね？
ちょっと最終の案内は次の日にリクナビから必ず連絡が来ていたので・・・。
わかるかたがいらっしゃりましたら、教えてください。
それとも、個人的に私が落ちてるだけなのかなぁ？
ここの最終の連絡ってどのくらいでくるんですかね？
ちょっと最終の案内は次の日にリクナビから必ず連絡が来ていたので・・・。
わかるかたがいらっしゃりましたら、教えてください。
それとも、個人的に私が落ちてるだけなのかなぁ？
断ることそんなにたいへんなんですかっ！？！？
そんなこと言われるのかと思うと電話するのは気が重いです・・・。
けど、どこの会社も辞退するときは早めに電話連絡をお願いします。って言ってるし、電話で辞退することで、そんな風に言われるのは気分よくないですね。。
もう少しきっちり調べられた方がいいと思います。
全然会社の内容が違いますから。
私は他社の雇用契約書にサインしてしまったことと、その会社でどうしても働きたい理由を、テレウェイヴの面接を受ける時の勢いで語りました。前者はあまり重要視されず、とにかくなぜその会社なのかを詳しく聞かれましたよ。しばらく沈黙が続きましたが、私も最後まで譲らずにいたらなんとか断れました。最後に、「こんな大事な話を電話で済ますなんて、そんなんじゃ社会に出てから通用しませんよ」というお言葉を頂いて終わりです。ほとんどの会社は電話だよなーと思いつつ。。
会社へ断りに行った人は私の周りにはいませんが、厳しそうですね(^^;)
＞ももさん
そうなんですか・・・連絡が行き届いていないんですかね？
私は何かあってからでは遅いので、内定辞退届けを社長宛に出しましたよ◎電話をかけたくなかったのもありますし、断った証拠を残しておきたかったので。きちんと辞退届けのコピーとってます。大事なことではあるので用心深すぎるくらいに対応しました。